Sven Ohlsson har kommenterat på:
"Men attityderna till att anställa personer med funktionsnedsättning behöver påverkas", skriver ni. Och det är här det stora problemet ligger. Dagens arbetsorganisationer är så slimmade att det inte finns platr för någon som har någon form av funktionsnedsättning. Hit hör allt från fysiska handikapp, för gammal, för låg utbildning osv. Och tyvärr är Försäkringskassan inget föredöme. Jag hoppas verkligen att "Försäkringskassan har också ett eget ansvar som arbetsgivare" tyder på en omsvängning. Exempelvis gjorde sig Försäkringskassan av med i stort sett alla anställda som hade lönebidrag i samband med den stora omorgansiationen för näågra år sedan. Dom fick gå pga "arbetsbrist". Chefer gick till och med runt på arbetsplatserna och uppmanade anställda med olika arbetshinder att söka sig bort från Försäkringskassan. Är detta inlägg ett bevis för att man har dåligt samvete i dag.