Per Nydahls aktiviteter En sak som är anmärkningsvärd med UGs reportage är att hela fallet är påhittat. De har fabricerat ett fall utifrån sina fördomar av hur de tror att muslimska familjer lever. Det behövs verkliga fall. Detta liknar någon form av parallell till "brottsprovokation".
#83 Johanna L Lindkvist Ge konkreta exempel på "nähat". Inkludera länkar så det går att se vad du menar.
För er feminister som (såklart utan att undersöka fakta i vanlig ordning) hävdar att Norge som infört tvingande kvotering i sin lagstifting är en framgång, läs detta: http://ekonomistas.se/2012/04/16/konskvoterade-styrelser-i-norge-ett-dyrt-experiment/ Företagen flyr börsen (och därmed lagen) till stora kostnader lämnar 30% av bolagen. De som stannar kvar uppvisar sämre resultat. Sämre värdeutveckling. Högre risktagande utan tydliga fördelar. Jo, det är såklart jättebra att ta in oerfarna personer i ledande positioner bara de är kvinnor. Kön framför kompetens och erfaranehet var det ja!
#26 PerKQ, ja visst är det besynnerligt. Varför denna fixering vid att man ska välja kön framför kompetens. Och de som står för denna "kön framför kompetens" ideologin, som ibland också kallas kvotering har sällan eller aldrig haft kontakt med de område de vill in och reglera. Typexemplet är artikeln ovan av Birgitta Wistrand. Hon har ingen erfarenhet. Vet ingenting. Tycker bara. Om hon lagt 15 - 20 år på ett seriös försök att nå näringslivstoppen, och sedan valde att berätta om sina erfarenheter så skulle jag gärna lyssna. Men vad är detta? Populism i bäste fall.
Det som är anmärkningsvärt med de som förespråkar kvoteringar till styrelser och andra högre närlingslivspositioner är att de helt saknar erfarenhet från just näringslivet. Här är istället en röst från närlingslivet: Peggy Bruzelius: "Jag är trött på kvinnopratet" http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/sverige/peggy-bruzelius-jag-ar-trott-pa-kvinnopratet_7062375.svd "Visst, det finns män som bromsar. Men framför allt är det kvinnorna som tackar nej. Jag vet inte hur många gånger jag har mött kvinnor som tackat nej till topposter för att de har andra prioriteringar i livet. Som mentor kan jag bli besviken. Men på ett mänskligt plan...tja, jag kan förstå dem, säger Peggy Bruzelius "
"De mindre företagen är ofta relativt nya, innovativa företag och det är förvånande att inte fler kvinnor återfinns här. Vad beror det på? Det kan väl inte enbart vara att kvinnoandelen inte uppmärksammas lika mycket?" Kan det bero på att de bolagen startades av män? Ska vi verkligen döda "nya, innovativa företag" genom ideologisk köns-reglering? Om kvinnor inte har samma riskbenägenhet och vilja att starta nya bolag. Du säger ju det själv. Varför ska de få kliva in när de mest riskfyllda faserna är över?
Birgitta Wistrand, om du själv vill sitta i en bolagsstyrelse satsa på det. Sen kan du komma tillbaka och skriva om dina erfarenheter. Utan erfarenheter i första hand är dina åsikter bara tyckande och utan värde.
Kanske en "gudstjänstbesöksförbudslag" vore något. Det ska vara lagligt att hålla gudstjänst, men olagligt att besöka den. Det är enkelt att motivera. Få saker skapar så mycket lidande som religon, speciellt i sin fundamentalistiska form. Svensk polis ska sen se till att ingen besöker en gudstjänst någonstans i världen.
Vad är det som driver generalsekreterare i Rädda Barnen till ett sådant här utspel? Har hon helt tappat verklighetsförankringen och tror att det finns 250.000 fattiga barn som bara Rädda Barnen kan hjälpa? Eller blir man en cynisk strateg som bara tänker utspel = pengar in till organisationen? Hur många känner nu såhär omeddelbart att man just nu måste gå och skeppa in en slant på RB's konto?
I Kina under kulturrevolutionen, då minsann var inte barnen fattiga. Alla var på samma nivå, och fick minst en skål ris om dagen! Relativ "barnfattigdom" är verkligen kalas för den yttersta vänstern.
För denna sida ansvarar Per Nydahl
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.
