Arvin Yarollahi har kommenterat på:
Om nu vården ska bedrivas som ett företag så måste även en kultur skapas där personalen förankras i utvecklingsarbetet av företagets produkt.
Beslut som fattas uppeifrån är inte alltid baserade på bästa möjliga vetenskap och i många fall heller inte förankrat i verkligheten på golvet och de behov som finns.
Om vi nu går efter det nuvarande styrkortet som driver vården så måste enligt min mening större vikt läggas på medarbetarperspektivet. Speciellt viktigt inom vården där alla som arbetar har olika upplevelser och erfarenheter då varje patient är sig olik den andre.
Jag föreslår följande:
1. Väl bemannad arbetsplats som ger tid och utrymme till utvecklingsarbete och regelbundna diskussionsforum.
2. Personal på avdelningar/vårdcentral bör genom demokratiska val utnämna 2 eller 3 representanter som kan talar för och lägga veto på större frågor som påverkar just deras arbetsmiljö i större sammanträden året om.
3. En nationell webportal dit all vårdpersonal kan så som i ett socialt nätverk (som facebook t.ex.) kommentera under förutbestämmda rubriker. Detta tillåter idéväxling inom företaget som helhet, Sverige över.
4. Tillåta webportalen att även registrerar problemområden så som ett avvikelserapporteringssystem men effektivare (kan omedelbart göras via sms och email). Detta kan sedan även beslutsfattare få tillgång till för att lättare ha en överblick om situationen på sin avdelning/sjukhus/vårdcentral.
I styrsystemet Balanced Scorecard känner jag att personalen har mycket att säga till om i 4 av 5 områden (Kundperspektiv, Lärande- uvecklingsperspektiv, interna processer, medarbetarperspektiv). Även det financiella perspektivet tror jag att personalen kan bidra med åsikter om i frågor om rationalisering och resursfördelning.
Mycket kvarstår och jag har ensam har inte alla svaren men vi hoppas på att de ledande inser vikten av att involvera medarbetarna i beslutsprocessen då det inte alltid är skattehöjningar och mer pengar utan en nöjd och engagerad personal som visar vägen till världens bästa sjukvård.