Hinder för välfärdsföretag skulle hindra kvaliteten
Det är sorgligt och också förvånande att inte fler anställda inom omsorgen har valt att starta eget. Det skulle kunna ge ett kvalitetslyft. Att tro att bara för att omsorgen är offentligt driven, så är allt bra, det är naivt. Det handlar om att tycka om sitt jobb, att göra skillnad och få bra feed back när man gör ett gott arbete. De som är i behov av omsorgen är i ett utsatt läge och många har inte heller anhöriga på plats som kan följa upp att det fungerar. Det handlar inte primärt om resurser. Jag har talat med änsvariga för kommunal äldreomsorg, som har blivit utsedd till ett av landetrs bästa. Där säger man, vi har inte mer personal, men vi har byggt upp detta från början och jag har ställt krav på ett arbetssätt och en attityd i vårt arbete. Vi jobbar på det sättet och det blir ett bra resultat och låg personalomsättning. Det vi behöver nu är denna inställning och till dess vi har det, behöver vi bättre kvalitetsuppföljning och kontroller. Det duger inte med en uppföljning som bygger på självdeklarationer från vårdgivaren.
