Anders Bondensson har kommenterat på:
Visst finns det skäl att tro att intelligensen är jämt fördelad i mänskligheten. Men kompetens? Denna påverkas i högsta grad av intresse, en storhet som bevisligen inte är jämt spridd.
Ni stirrar er blinda på utfallet, precis som socialister alltid gör, och det är en felaktig och i grunden djupt orättvist sätt att betrakta verkligheten.
Det intressanta är inte att kvinnorna bara utgör 14%, eftersom denna siffra rimligen säger mer om intresse än om glastak eller diskriminering. Det intressanta är hur stor procent av alla kvalificerade och intresserade kvinnor respektive män som lyckas ta sig in i en ledningsgrupp.
Redan idag pågår en slags frivillig kvotering av kvinnor in i ledande positioner. Som intresserad och kvalificerad kvinna har du betydligt större chans att ta plats i en ledningsgrupp eller styrelse, än en man med motsvarande meriter och intresse. Detta eftersom det ligger i organisationernas eget intresse med ledningsgrupper som är sammansatta på ett sätt som inte allt för mycket avviker från den organisationens totala sammansättning.
Jag har alltså aldrig sett några som helst bevis för ett glastak för kvinnor. Tvärtom. De enda "bevis" som presenteras är siffror som beskriver utfallet., alltså siffror i stil "14% i ledningsgrupperna" eller "22% i styrelserna".
Jämför med andelen män som studerar till veterinär. Den är 5%. Ändå är det ingen som påstår att män är utsatta för någon slags strukturell diskriminering, eller påstår att skolorna måste bli bättre på att rekrytera eftersom "intelligens och kompetens är jämt fördelad". Alla inser att sådana påståenden är befängda, men av någon märklig anledning betraktas samma befängda påstående som djupaste visdom när det handlar om ledningsgrupper och styrelser.
