Om författaren:
Magnus Andersson, förbundsordförande för Centerpartiets Ungdomsförbund har länge drivit frågan om att skrota Lagen om anställningsskydd.
Efter Alliansregeringens tillträde förbättrades läget snabbt. Införandet av arbetslinjen med lägre skatter, sänkningen av arbetsgivaravgiften för att anställa unga och fokus på att förmedla jobb istället för åtgärder gav resultat. Bara ett år efter valet hade nästan 40 000 fler unga människor jobb och långtidsarbetslösheten bland ungdomar minskade radikalt. Men när högkonjunkturen nu bytts till ekonomisk kris blir det tydligt att resterna från långt socialdemokratiskt regeringsinnehav straffar Sveriges ungdomar.
Finanskrisen varsel slår brett men inte blint. Ungdomar drabbas hårt. Många ungdomar har nu blivit varslade och riskerar bli arbetslösa. Den utlösande faktorn är givetvis krisen, men roten till problemen för ungdomar är lagen om anställningsskydd (LAS) som innebär att den som är sist anställd också ska sparkas först, oavsett insats.
Med principen ”sist in – först ut” skapas ett tydligt A- och B-lag på arbetsmarknaden. De som har varit i arbete under kort tid eller nyligen bytt arbetsgivare är de som får ta smällen. Att de oftast är unga är förmodligen ingen överraskning.
Vi har inte råd att förlora en ungdomsgeneration, som ställs utanför arbetsmarknaden. En person som står utan jobb i början på sin karriär riskerar att bli långtidsarbetslös, fråntagen framtidstro, arbetslivserfarenhet och drömmar.
Grundtanken bakom LAS är orimlig, men den var inte en akut fråga så länge som ekonomin gick som tåget och Alliansregeringen steg för steg förbättrade situationen för unga, bland annat med sänkningarna av arbetsgivaravgiften. När vi nu dagligen upplever varsel och rapporter om försämrad ekonomi i såväl privat som offentlig sektor i den globala ekonomiska krisens spår är det tydligt att vi behöver se över lagstiftningen.
På sikt bör LAS skrotas. Men en rimlig tillfällig lösning på problemet vore att återaktualisera kravet på ungdomsavtal, som lanserades av Centerpartiet för några år sedan. Förslaget innebär att ungdomar undantas från LAS, men att man samtidigt ges rätten till en månads avgångsvederlag per år i arbetslivet. Det innebär att den som har jobbat i ett år får en månads avgångsvederlag, den som jobbat i två år får två månaders osv. Det förslaget skulle göra unga mer anställningsbara, ge arbetslivserfarenhet, en lön att leva på, a-kassegrundande inkomst och arbetskamrater för många unga som idag är varslade eller arbetslösa.
Men socialdemokraterna vill annat. I sin skuggbudget vill man fördubbla arbetsgivaravgiften för ungdomar. En skattechock som skulle leda till ännu flera unga i arbetslöshet. I kombination med oförändrade LAS-regler skulle detta innebära en ännu tuffare situation på arbetsmarknaden än dagens.
Även om Socialdemokraterna är ungas värsta fiende när det gäller att skapa jobb, så kan inte alliansen luta sig tillbaka. Nu gäller det att visa framtidstro och skapa möjligheter. Ett sätt är att lyfta frågan om ungdomsavtalet igen. Ett förslag som ger unga människor möjligheten att faktiskt få in en fot på arbetsmarknaden.
magnusandersson
(21 artiklar)
http://anderssonmagnus.se
4 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Är det inte lite ironiskt att om alliansen nu är så bra på att ge ungdomar jobb att de som faktist får sparken förmodligen inte kommer ha någon a kassa heller eftersom ovan nämnda avskaffade den som obligatorisk? Ungdomar brukar ju nämligen kunna tendera till att tänka att de förmodligen kommer klara sig, eller tänka att de vill lägga sina pengar på sprit istället.
Centerns förslag är ren diskriminering och om något så skapar det ett A och ett B-lag. Jag ser verkligen brister i LAS. Jag kan bli arg när jag tänker på hur en generation som fick allt gratis nu vägrar dela med sig. Men att ge unga människor andra regler är fel väg. Vi kommer aldrig lösa detta genom att ha särskilda regler för olika grupper.
Hej(a) Magnus Andersson!
Det är bra att Ni försöker fixa arbete till de unga så att de inte missar arbetståget. Ett bra sätt att få in ungdomar vore att sänka ingångslönerna ordentligt men det är väl som att svära i kyrkan i Sverige. Fast å ena sidan kan man väl svära i kyrkan år 2009 då ändå inga svenskar går i kyrkan.
Ha en bra arbetsdag!
Hej!
Problemet idag ligger helt hos arbetsgivarna och svenskt näringsliv. De anser tex att Nyutexaminerade inom samhällsvetenskapliga discipliner (teoretiker) är oanställbara. Samtidigt har regeringen 2007 tagit bort studerandevillkoret. Detta betyder att denna grupp är dömd till utanförskap och rättslöshet och skyddslöshet. Detta är fel väg att gå. Vi behöver lära oss av Kanada där man har en modell med ett väl fungerande federalt samarbete mellan utbildningsinstitutioner och arbetsmarknaden. De har sätt till så att det finns kvalificerade jobb som matchar de akademiska utbildningar som finns idag och dessutom har de sätt till att det finns kvalificerade jobb för dessa även efter sin examen. (http://jobs-emplois.gc.ca)
Dessutom har man i Kanada något som heter The Canada School of Public Service som ger individerna/studenterna just de "skills" de behöver för att vara attraktiva på arbetsmarknaden nu och i framtiden. (www.csps-efpc.gc.ca)
Vi skulle kunna göra något liknande här i Sverige för att se till så inte fler trillar mellan stolarna och att det blir en smidig övergång mellan studier och arbetsmarknad även för de som har en teoretisk, men mycket användbar utbildning. För NOBODY IS UNEMPLOYABLE.