Det är dags för framtidens tjänsteindustri

Det är min övertygelse att morgondagens lönsammaste sektor kommer att vara tjänstesektorn, i vilken unga entreprenörer såväl som arbetstagare kommer att kunna göra sina röster hörda, både i Sverige och i Europa. Sveriges roll som exportnation kommer att vara intakt, men i en annan form. Vi måste satsa på den nya tidens industri, våga forska kring den och satsa på den för att Sverige på riktigt ska vara marknadsledande inom EU när konjunkturen vänder uppåt och den globala efterfrågan ökar.

Tjänstebranschen växer i Sverige. Sedan slutet av 1980-talet har antalet tjänsteanställda varit fler än antalet industrianställda. Sedan millennieskiftet försörjer tjänstesektorn mer än 50 % av Sveriges arbetskraft. Därför är det beklämmande att se politiker försvara den traditionella industrin och föreslå statligt stöd till exempelvis bilindustrin. Det ska inte vara politikers uppgift att med skattemedel sponsra produktion av något som inte längre efterfrågas på marknaden, det är dyrare ur ett långsiktigt perspektiv än att varsla nu.

Det är enbart politiska begränsningar som sätter stopp för satsningar på Sveriges tjänstesektor och dess väg mot global konkurrenskraft. Dagens forskning riktar sig alldeles för mycket mot den industriella sektorn. Jag vill satsa på forskning mot framtidens försörjningskällor och arbetstillfällen. Därför måste det ske förändringar av skattesystemet. Produktion är inte enbart en fråga om materiella resurser, det är dags att tänka utanför boxen. Varför ska man exempelvis kunna göra avdrag för inköp av maskiner men inte för köp av konsulttjänster och fortbildning?

Det kommer att behövas innovatörer, entreprenörer och anställda inom en rad områden, såsom till exempel internet- och telekomutveckling. Det är här vi behöver satsa för att skapa nya jobb. Här vill jag lägga krutet. Ska Sverige stå och se på eller ta initiativ? Det finns inga garantier för att de traditionella industrijobben återvänder efter krisen. Det är därför viktigt för svenska innovatörer, entreprenörer och unga att bli uppmuntrade att våga nytänka. Jag vill främja teknikutveckling inom områden som främjar service och försäljning av tjänster och där framtidens konsulter kommer att arbeta med allt fån design till konstruktion för en hållbar utveckling. Sverige har goda möjligheter att kunna exportera inom kunskapsintensiva områden tack vare vårt höga förtroendekapital och goda rykte. Det ryktet måste dock upprätthållas och det vill jag gärna göra.

Arbetsrätten - som är och bör förbli en nationell fråga - kan bli flexiblare, för att inte riskera att ställa unga utanför. Jag vill här vara tydlig; jag värnar den svenska modellen där arbetsmarknadens parter är de som förhandlar om detta och inte politiker genom lagstiftning. Samtidigt så har lagen om anställningsskydd, LAS, under decennier haft i uppgift att skydda individer på arbetsmarknaden från godtyckliga uppsägningar. Detta genom de så kallade turordningsreglerna som betyder "sist in, först ut" på vardagsspråk. Den rådande finanskrisen har gett upphov till en debatt om LAS vara eller icke vara. Orsaken till att debatten är att unga på arbetsmarknadens är de som får gå först, även om detta inte är motiverat på något annat sätt än just genom LAS. Det är inte rimligt att unga och motiverade arbetstagare riskerar att bli av med sitt jobb på grund av turordningsreglerna enbart.

Låt oss stärka ett EU som jobbar för att fri rörlighet och entreprenörskap över gränserna blir vardag för var och en i Sverige. Ge den nya generationen möjligheter och den gamla något att tryckt luta sig tillbaka mot. De frågor som rör rörlighet över gränserna och möjligheter att lyckas i andra länder än sitt hemland går i hand i hand med EU:s grundkoncept, ökad handel ökar välståndet och minskar risken för krig. Låt tjänstesektorn få samma möjligheter att utvecklas som den gamla kol- och stålindustrin på 50- och 60-talen.

EU är mötesplatsen för morgondagens generation, och i och med det stundande valet till Europaparlamentet finns det en god chans att rösta in unga, ivriga och ambitiösa politiker med välfyllda agendor på hur EU kan fortsätta att utvecklas frihetligt och för framtidens möjligheter. Det är faktiskt så pass simpelt att rörligheten inom unionen betyder möjligheter för alla invånare. Detta vill jag fortsätta att arbeta för att upprätthålla.

Christoffer Järkeborn (3 artiklar)

Anmäl

Pingbacks som länkar till denna artikeln

[...] om globalisering, arbetsmarknad och vad jag tror är framtidens industri - tjänstesektorn! Läs gärna inlägget här och “milla” vad du [...] Blogg:Christoffer Järkeborn » Arkiv » Det är d, 2009-06-05, 19:31

Trackback URL: http://www.newsmill.se/trackback/7787

2 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.

När Christoffer Järkeborn har uppnått den gyllene medelåldern och ska byta jobb kommer han att upptäcka att meningen med LAS inte helt saknar grund. För det är nog tyvärr så att alla över 40 göre sig icke besvär, hur motiverat man än är. LAS behöver revideras liksom all lagstiftning, men att att förespråka total nedläggning fast i vaga ordalag gagnar ingen.

Jag är inte lika övertygad om att tjänstesektorn kommer att bli den mest lönsamma, helt enkelt för att den är mest personalintensiv av alla branscher, och som bekant kostar anställda ganska mycket pengar att hålla sig med. Det blir nog tillverkningsindustrin som kommer att stå högst upp på listan över lönsamma företag i alla fall tror jag.
Jag efterlyser lite mer konkreta förslag om hur arbetsrätten ska bli mer flexibel, istället för kallprat och diffusa uttalanden som Christoffer ägnar sig åt.
Lite mer än så kan man leverera om man har ambitioner att representera svenska medborgare i EU-parlamentet.

Men det är klart att tjänstesektorn kan bli lönsam, om principen om MC´Job tillämpas. För det är väl det som lurar i vassen Christoffer?

Permalänk | Anmäl #1 Gunnar Ottosson, 2009-06-05, 16:10