Vilken roll spelar egentligen hyresrätten för arbetsmarknaden och för den reala och finansiella ekonomin? Skriv
Publicerad: 2009-10-30 14:10, Uppdaterad: 2009-10-30 15:10
I Tornedalen finns det nästan inga jobb. Vi som försöker bo här utan att svälta får helt enkelt ta vad vi får. När jag flyttade tillbaka hit för ett år sedan så var jag extremt glad över att få ett jobb, detta varade inte så länge.
Har haft med sviniga kapitalister att göra.
När jag tjatat om att jag ville ha ett anställningskontrakt i en dryg månad så fick jag ett hemskickat till mig. Läste igenom det och såg genast att lönen var under det som kollektivavtalet sade och att anställningsformen var extra vid behov, detta trots att min arbetstid var schemalagd så jag skickade ett mail till facket och fick bekräftat att så var fallet. Skickade då detta mail till min arbetsgivare:
Hej
Har mailat lite med facket och det verkar som att det finns lite fel i kontraktet.
Lön och anställningsform. Lägsta lön enligt avtalet var 96.40 tror jag, men du hade
ju avtalet så det är ju bara att kolla. Vilken anställningsform som är lämplig står
ju också där. Hoppas att du kan fixa till detta snarast och skicka mig det nya kontraktet.
så skriver jag under och skickar det till dig med post.
Mvh
/Joel Muskos
Svaret var förvånanande idiotiskt
Hej Joel,
Jag kan inte ge dig mer en 95 Sek per timme! Anställningsformen är och kommer att förbli
timanställning, vilket är detsamma som vad som idag kallas "behovsanställning".
Bestäm själv hur du vill göra! Om du vill jobba för xxxxxxxxxxxx eller inte!
Facket får säga precis vad de vill, vi har våra egna avtal att gå efter!
Hoppas att du förstår och jag hade varit tacksam om du meddelat om du
accepterar detta eller inte snarast! Så att jag vet ifall jag måste ta in någon annan!
Ha en bra dag!
Vänligen,
xxxxxxx
Jag skickade detta mail till facket men det hände inte så mycket. Allt slutade med att jag fick mina 96.40 i lön (informerade högre chef om att jag talat med facket). Något kontrakt fick jag dock aldrig och när jag vid ett senare tillfälle frågade om jag fått sparken svarade man: Du kan ju inte få sparken, du är ju bara timanställd.
Jag tror inte att någon som jobbade på den arbetsplatsen hade ett kontrakt på att de jobbade där. Vet att andra fått sparken under mycket mystiska omständigheter.
Även om vi jobbade utomhus (kallaste jag varit med om i Tornedalen är -48) så fick jag inga skyddskläder, även om jag tjatade om detta i en månad innan jag gav upp, mest för att det blivit vår och skönare väder.
Det värsta är att jag trots allt gillade mitt jobb och jag utförde det väl och det enda jag ville ha var rätt lön och rätt anställningsform........ och undvika köldskador. Men det var antagligen för dyrt.
Många tornedalingar är jäkligt duktiga på att arbeta, de flesta är inte så duktiga på att bli förbannade när de blir orättvist behandlade. Dessutom är vi lite för få för att höras bra.
Hoppas det här hörs: JAG TÄNKER INTE JOBBA FÖR LÄGRE LÖN OCH MED SÄMRE AVTAL BARA FÖR ATT JAG ÄR EN BYFÅNE!
Till högern: Detta är inte en reklamannons för billig arbetskraft!
Till vänstern: HJÄLP!
Till Socialdemokraterna: Rättvisa...jämlikhet...........något ni kanske borde bry er om......igen
Till er som inte bor i Tornedalen: Det börjar i periferin!
Inför seklets största avtalsrörelse undrar vi: hur stark är egentligen ställningen för kollektivavtalen? Är de bra eller dåliga för individen och samhället?

Folkpartist: Utnyttjandet av unga hotar kollektivavtalen

Redovisa pensionsinbetalningar på lönebeskedet

Som anställd tjänar du mest med kollektivavtal
Mer än ett sekel av industristruktur, och ingenting nytt har hänt på marknadsarenan!

Påtvingade kollektivavtal strider mot föreningsfriheten

Högern använder Gustavssons bolag som murbräcka i debatten

Kollektivavtal är överlägset lagstiftning

Vetenskapligt bevisat att nyliberalerna har fel

Byggnads kamp för kollektivavtal krossade mitt företag
När skapas användarnas alternativ till Saltsjöbadsavtalen?


Kollektivavtalen skapar arbetslöshet

Den här gången har Fredrick Federley helfel

Därför är vi moderater för kollektivavtal

Kollektivavtal ger en effektivare samhällsekonomi

Det principiellt felaktiga med kollektivavtalen

Kollektivavtalet är facklig makt som plöjer mark åt svart arbetskraft

Arbetsgivarna måste stå upp för kollektivavtalen
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




4 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Vilket fackförbund rörde det sig om?
Facket är tyvärr för upptagna med att hjälpa "papperslösa" (även kallade illegala invandrare) idag för att ha tid med dig, du är ju trots allt bara svensk, så det är bara att stå tyst och le. Eller rösta på SD 2010... (för du tror väl inte att Mona kommer kämpa för något annat än att göra den saken VÄRRE?)
HRF
Om du inte är fastanställd (livistidsanställd) får du typ inga rättigheter..