Mångfald gör Sverige mer kreativt

Jag har en syster som förestår ett äldreboende. Hon har haft jätteproblem med muslimska vårdbiträden eftersom de anser det vara "haram" att torka en Svensk hedning i ändalykten. Hon är i dessa dagar synnerligen tveksam till att anställa fler vårdbiträden med mellanöstern som ursprung. Inte gillar dessa människor "olika" inte..!!

Hon har dessutom fått en förklaring till varför vissa etniciteter inte vill hälsa i hand.
Svärdet är tveeggat: Vem är rasist & Vem diskriminerar vem?

Vad artikelförfattaren missar att det finns invandring och det finns invandring. Invandringen fram till 1985 bestod i huvudsak av arbetskraftsinvandring. Det var alltså personer med en specifik kompetens eller en vilja att bygga sig ett nytt liv genom arbete. Jag tror nog att flertalet håller med mig om att så är nog inte fallet idag.

Tyvärr verkar det också vara så att den kreativitet som verkar frodas i vissa tillfälliga eller permanenta grupperingar av invandrare mest verkar främja sysselsättningen inom de rättsvårdande myndigheterna. Det här gäller långt ifrån alla individer eller grupper men effekten blir ändå misstroede mot många invandrare.

Hur kan det finnas diskriminering om forskning visar att attraktionen individer emellan är högre mellan likatänkande? Det är genetik och kan inte bara tvingas bort.

Det är en mycket hög kreativitet bland de personer som migrationsverket och socialförvaltningen kommer i kontakt med med avseende på att konstruera historier för att få uppehållstillstånd och bidrag

Jag ställer upp på att mångfald kan innebära något bra, men inte nödvändigtvis all slags mångfald - och inte till varje pris. Det är uppenbart att den idealiserade mångfalden som vi får höra om i debattartiklar, partiprogram och i högstämda tal inte har så mycket gemensamt med den mångfald vi ser i ute i verkliga livet.

DN har nyligen i en artikelserie tagit upp invandrare o arbetslöshet. Bla somaliske Hassan som varit 8 år i Sverige. Han får inget jobb. Han hade bara grundskolekompetens med har utbildat sig till kantklippare på mekanisk verkstad osv. Men - han kan inte språket tillräckligt (journalisten bryr sig inte om att ställa den naturliga följdfrågan varför han inte kan språket efter 8 !!! år i landet) o får inget jobb.
Hälften av de somalier som kommit till Borlänge (o de är många) är analfabeter. De flesta andra somalier har mycket liten skolgång, endast några få är högutbildade.
Hur ska de kunna få jobb när de inte har någon utbildning? Säg en somalisk kvinna på 40 år med fem barn, analfabet. Innan hon fått gått hela vägen från att lära sig läsa till att gå grundskola till att få utbildning, är hon pensionär!
Problemet är inte svenska företags diskriminering. Inom vissa branscher skriker man efter folk med kompetens o struntar fullständigt i vilken hudfärg de har. Du kan inte överföra den psykologiska forskning du skriver om till arbetslivet. Det att folk föredrar att vara med likasinnade gäller främst privatlivet o i socialt umgänge.
Problemet är att så många invandrare har ingen eller låg utbildning, många är analfabeter, många lär sig inte språket mer än hjälpligt trots många år i SVerige.
Man kan inte begära att arbetsgivare ska anställa folk som inte kan språket.
När det gäller ungdomar - väldigt, väldigt många invandrarungdomar klarar inte grundskolan. Trots att resurserna till skolor i "utanförskapsområden" är dubbelt så höga som i andra områden. Man har alla chanser till att plugga och bli något, men tar den inte. Om inte det är ungdomarnas fel så är det i alla fall föräldrarnas. Varför bry sig om man ändå får bidrag? O nog är det häftigare att köra mercedes som man kan göra när man får pengar på knarkhandel. (var god se artiklarna om när Reepalu var i Rosengård och man handlade öppet med knark några hundra meter ifrån honom)
Och - jag skulle säga att Diskrimineringsombudsmannen har gjort mer för invandrarnas taskiga situation på arbetsmarknaden än någon annan. Om arbetsgivarna eventuellt "diskriminerar" så är det av rädsla. Se frisören som fick förlikas med ett högt skadestånd bara för att han inte tog emot en praktikant som ville bära slöja när hans klädkod i företaget var att man måste göra reklam för produkten=snygg frisyr.
Detta är ingen enskild företeelse. Arbetsgivare vågar helt enkelt inte anställa muslimer. Nästa dag kan de komma och begära att både få gå i slöja o att få be på arbetstid med mera, det kan bli DO anmälan etc.
Arbetsgivare tar det säkra före det osäkra. Det kan man inte lasta dem för. Om det blir problem i ett litet företag med någon anställd, så kan det innebära både att företagaren själv inte kan ta ut lön och att företaget får lägga ner. Så känslig är verksamheten ekonomiskt för många småföretagare att de helt enkelt måste undvika risker.

Som exmpel kan vi titta på de raska gossarna i Seved i Malmö.
Entrepenörer i sanning. Kommersen är igång dygnet runt.
Det är bara att ta efter.

Ganska så motsägelsefullt att inleda artikeln "Mångfald gör Sverige mer kreativt" med meningen "Allt fler med invandrarbakgrund står utanför arbetsmarknaden".

: /

Bra artikel! Jag håller med. Stämmer fint med min personliga erfarenhet.

Kompetens, kontakter, kapital och/eller kreativitet. Fyra ord som börjar på "k". Fyra ord som antyder vad nybyggare kan bidra med. Jag tror säkert att t.o.m Sverigedemokrater välkomnar människor från olika delar av världen som kommer med detta i bagaget. Problemet är bara de som kommer utan bagage och de är tyvärr många fler...

Fram till 90-talet var invandrares förvärvsfrekvens likvärdig med infödda svenskars. Ingenting tyder på att attityden mot invandrare har förändrats sedan dess, snarare tvärtom. Det handlar inte om diskriminering, det handlar om att vi har en helt annan invandringsstruktur idag, med låg utbildning och arbetsovana.

Vi har gratis skola, fri läxhjälp, du kan ta körkort gratis på komvux etc. Bordet är dukat, men individen måste ta sitt ansvar någonstans. Vad är det du vill att samhället ska göra egentligen? Hur mycket tror du svenska samhället har råd med. Vi lever i en globaliserad ekonomi med stenhård konkurrens vi kan inte vara lekfarbror. Samhället har dukat fram förutsättningarna, innovationen får ni stå för själva.

Hur förklarar man världens kanske mest kreativa samhälle någonsin? En extremt sluten demokrati i form av antikens Aten. Kulturellt, teknologiskt, socialt var de otroligt framgångsrika under en period. Det är snarare kulturen i ett samhälle som skapar kreativitet än om det är en jude och en nazist som jobbar tillsammans.

För att uppdatera dina kunskaper : Sverige är bäst på att ta in invandrare , men ligger i absolut bottenläge att integrera domsamma in i samhället Bl.a. genom jobb , därför att en stor del helt enkelt inte är anställbara. Sådär. Nu har jag sagt det. Det finns helt enkelt inte efterfrågan på den arbetskraft som redan finns och den som är ny i landet och som skall konkurrera med den.

Jag själv invandrare måste tyvärr säga att ju längre bort från egen kultur man befinner sig i ett nytt land, desto svårare är det att hitta jobb, så är det, så har det alltid varit.

Funderat på att flytta dit jobben finns ? Alltså - Flytta bort från Sverige ? Ingen har tvingat någon att stanna kvar mot ens egen vilja.

Mina invandrade grannar i Skäggetorp, Linköping som har svag svenska sliter hårt med att hitta jobb, gärna manuella jobb. Det behövs kreativitet i att starta företag där de som inte är högproduktiva teoretiker kan arbeta, även om det blir låglönejobb. Det måste göras något åt allt som motarbetar nya företag och entreprenörer, helst borde det bli fart på mera etablerade invandrare som kan överbrygga språkklyftan till nyinvandrade.

Jag tycker främst man ska ta och definiera vad man anser mångfald innebär.
Är det t ex skillnad på svenskar och invandrare, om vi alla är individer, vilka unika egenskaper har då en invandrare som svenskar saknar?
Kan ett land vara beroende av unik svensk kompetens och kan det klassas som rasism om man hävdar att Uganda inte är i behov av svensk arbetskraft?

Alltså jag förstår inte vad etnisk mångfald skulle tillföra egentligen. Vad handlar hela den här myten om? Det att den sk "mångfalden" skulle vara någonting speciellt? Jag har aldrig märkt att det skulle bli bättre eller sämre på något sätt med andra etniciteter blandade med "vita".

Jag har hela mitt vuxna liv haft invandrare som arbetskamrater. Och innan dess gick jag sista åren i gymnasiet med många invandrare i klassen. Dessa utmärker inte sig på något sätt utan är precis som alla andra. Det finns en del som är kreativare precis som hos etniska svenskar.