Farligt om facken skruvar ner löneanspråken

Det största hotet mot svensk fackföreningsrörelse och arbetarrörelsen vad gäller nedtryckande av löner är arbetskraftsinvandringen. Den gör att lågbetalda, ofta svartarbetande, arbetskraftsinvandrare slår ut de svenska lågutbildade personerna.

Man kan undra om det inte ligger i regeringens önskan att så ska ske, då de varit så ivriga att införa denna "reform", trots att Sverige har den största arbetslösheten sedan andra världskriget.

@#1 Cavatus Carlson. Det är det som är motivet till invandringen. Man kommer att använda den just för att trycka tillbaka lönerna. Det har redan använts i städ och restaurangbranschen. Snart kommer det till de flesta områden utom för de med akademisk examen.

Det är en fullt medveten agenda konstruerad av SAF och delgiven samtliga politiska partier utom SD. Därför det stora drevet mot SD.

Det är alltid kul när facket låtsas vara på medlemmarnas sida.

Faktum är att det är facket som sett till att Sverige har några av den civiliserade världens lägsta löner för kvalificerad arbetskraft.

Facket har sålt ut löntagarna billigt men de fackliga ledarna belönar sig själva med miljonlöner och miljonpensioner.

LO har gjort bra ifrån sig de senaste 10 åren. Det har alltid blivit en reallöneökning, för varje gång. Många nya USK:or och SSK:har gått in i ingångslöner som bara varit 1500-2000 lägre än generationen 40-50 talisters slutlön idag.

Det är klart att löneutrymmet skall utnyttjas. Genom att ta ut en större löneökning bidrar man till att Riksbanken höjer inflationen igen (de kallar det motverka - men oj vad fel de har). I och med alliansen slopade jobbskatteavdrag är löneförhöjning ett måste. Starta den negativa spiralen. Lön - inflation - ökat skatteintag - krav på kompensationer för höga räntor, höga priser etc - starta på ruta 1 igen.

"Många nya USK:or och SSK:har gått in i ingångslöner som bara varit 1500-2000 lägre än generationen 40-50 talisters slutlön idag."

Ja, det är fantastiskt, #4 Sven Stromitzky, att facket och arbetsgivaren värderar 30 års erfarenhet till hela 1500-2000 kr i månaden, före skatt.

Samtidigt skriver Wanja Lundby-Wedin på ett pensionsavtal som ger en redan ekonomiskt oberoende finansman 100 miljoner kronor i extra pension, pengar som oavkortat tas av ...

... fackmedlemmarnas pensioner.

#6 BoT

Nu får du förklara en grej.

" Ja, det är fantastiskt, #4 Sven Stromitzky, att facket och arbetsgivaren värderar 30 års erfarenhet till hela 1500-2000 kr i månaden, före skatt."

Begriper du att denna arbetskraft har vi utnyttjat och underbetalt för du och jag skall få sjukvård i världsklass ?

... och att samma arbetskraft IDAG förväntas ge 150% för att täcka upp samma arbeten av förra generation ?

Om inte du visste det. Så skänk en tanke nästa gång det blir din tur att söka upp sjukvård. Idiot.

#8 Sven Stromitzky

"Om inte du visste det. Så skänk en tanke nästa gång det blir din tur att söka upp sjukvård. Idiot."

Det är sällan jag håller med BoTen men man behöver inte kalla folk för idiot bara för att man tycker löneutvecklingen varit dålig.

För jag håller med Bo T i denna fråga det är rent ut sagt fördjävligt dålig löneutveckling man har i vården som sköterska.

Och vi har inte en sjukvård av världsklass. Den är många gånger helkass, har själv vid ett flertal tillfällen tragiskt nog behövt konstatera hur oengagerade och lata rent ut sagt läkare har varit.

I övrigt kommer inte knegarna i LO kollektivet få några extrapengar l lönekuveret denna gång heller. Då minskar ju utrymmet för bonusarna till cheferna och det går inte.

Man kommer att gå ut och knorra lite från LO och sedan har dom gjort sitt för sin lön. 1.5-2% under de kommande åren 2.5-3% om facket får upp ångan. Att cheferna tar ut 10-tals miljoner och ibland mer i bonusar som indirekt tas från "knegarnas" löneutrymme det blundar man för.

Tror facken värnar mer om arbetsgivarna än arbetsgivarna själva.

Man kan inte annat än skratta!

Lägg ner facken och bespara svenska arbetskraft den utsugning av dem LO bedrivit sedan 60 talet. Folk har gått på den fackliga propagandan utan att fatta vad som döljer sig bakom. LO och SOSSARNA är ute efter att KONTROLLERA arbetarna inget annat.
Facket är ombudsmännens intresseorganisation oc inte arbetarnas. Facken talar om "förhandlingar" men är ytterst medvetna om att det inte är "förhandingar som avgör löner utan det är värdet på arbetet som utförs som bestämmer löner och tillgång och efterfrågan på arbetskraft. Hela LOs existensberättigande är för arbetare en kostsam illusion.

Rättigheter skall vi ha lagstadgad och det är fullständigt sjukt att facket kan tvinga icke anslutna både arbetare och företag att teckna kollektivavtal vars enda syfte är att kontrollera arbetarna och bringa inkomster till ombudsmänen.

Facket ger inte några rättigheter till sina medlemmar folk fattar inte att LOs största intresse är att ta ifrån arbetarna rätten att förhandla själva. Är det nånting som skall in i svensk lagstiftning så är det rätten att förhandla sin lön själv och inget fack i världen har rätten att ta den rättigheten ifrån någon.

Makalöst dravel, där argumenten saknar substans och är en ren partsinlaga. Ändå hamnar den rätt i sin slutsats.

En lönerörelse handlar inte om "löneutrymme" utan om fördelning. "Fackföreningen" är en utomordentligt värdelös part i det målet som befolkas av en egen ombudsmannaklass och en hel hög medlemmar som fattar noll. Bara det att man tillåter regeringen att blanda sig i fördelningen genom jobbskatteavdrag, den fria lönebildningen, visar vilka ynkryggar fackföreningen består av.

Lönerörelse handlar alltså om fördelning och i denna fördelning har facket låst fast sig i en central uppgörelse som säljer strejkrätten. Det är däremot inte motparten som tar vad man vill ha, pliktskyldigast kommenterat av en flinande ombudsman som "tycker att miljonbonusar är helt oacceptabla".

Det som idag kallas fackförening är ett förolämpande skämt mot både medlemmar och demokrati.

På annan plats diskuteras upplopp. Det är en oerhört mild reaktion med tanke på motpartens avlopp.

http://www.aftonbladet.se/nyheter/article13282038.ab

Facken brukar i.o.f vara bra på att hjälpa Kineserna att ta över vissa arbeten och funktioner. Vad skall facket göra när den sista industrin lämnar över till outsourcing och bara beställarrollen och en och annan stackars kaféägare att bojkotta finns kvar?

När kommer facket säga något om den invandringspolitik Sverige har idag vars enda syfte är lönedumpning (blocköverskridande överenskommelse)?

Funderar lite på rubriken. Vad är det som är "farligt"? Det låter som något skall vara livshotande, eller vad menas? Eller börjar facket använda kvällstidningarnas rubriksättning på sina debattartiklar?

Enligt moderater är löneökningar alltid av ondo (utom deras egna förstås), och ökande fastighetspriser av godo.
Samhällsekonomiskt är det förstås precis tvärtom, men att fatta samhällsekonomi är inte deras starkaste gren, fastnitade som de är i sitt egotänk.

Till skillnad från många övriga i denna debatt tänker jag försöka hålla mig till ämnet och inte bara hissa diverse partiflaggor.

Martin Klepke,

Det finns en viss poäng i det du säger, ett problem är dock att företagen inte vill, eller i vissa fall inte kan, bära de ökade lönekostnaderna i väntan på att efterfrågan skall ta fart. Ökad efterfråga behöver inte nödvändigtvis innebära ökad efterfråga på deras produkter (se SAAB). Ett jobbskatteavdrag hade varit ett bättre instrument för att få denna effekt då det inte belastar företagen.

Jag håller inte med om att löneskillnaden mellan länder bör tas in i beräkningen, då detta precis som regeringens utredare pekar på utjämnas av växelkursen (dessutom är det inte helt lätt att jämföra reallöneskillnader). Dessutom vill nog inte LO att man sneglar på låglöneländer och börjar jämföra löner.

Det bekymrar mig att du argumenterar för att inte räkna med inflationen i avtalsrörelsen. Det är riktigt att det är riksbankens jobb att korrigera för förväntad inflation. Med det är lite som att påstå att det är okej att slänga skräp omkring sig på gatan då det är gatsoparnas jobb att städa upp. Dessutom påverkas företagen negativt av höjda räntor, arbetarna får ökade levnadskostnader och man är tillbaka på ruta 1. Det är att slå undan bena på sig själv.

Personligen tror jag att den dipp vi ser i efterfrågan till stor del beror på oro, till följd av oroligheterna på världens börser och skuldkrisen. Bästa lösningen på det är varken höglön eller nya jobbskatteavdrag, utan stabila statsfinanser, stabilitet på börsen (svårt att påverka) och förtroende för våra företag (måttfullhet när det gäller ersättningar till chefer, detta gäller både fack och arbetsgivare).

Där har du fällan vi satt oss i genom det på 80-talet införda tillbedjandet av börsen. Som vi sett blir det just aldrig stabilt på börsen, det är ju definitionsmässigt. Och alltså kraschar tron på ekonomin, och lusten att konsumera, med börsen. När sen den andra verkligt stora spekulationsbubblan bostäder pga detta också får en skjuts neråt, så är vi inne i en riktigt eländig spiral. Sen får vi bankkrasch och staten kommer då förstås kliva in som räddare, med förstörda statsfinanser som slutstation.
Så går det när man låter produktivitetshöjningarna hamna i spekulationskarusellen istället för där de hör hemma, i löneökningar