Lagen måste ändras för att minska Syndikalisternas makt

Är du säker på att du representerar Folkpartiet och inte Moderaterna under Gösta Bohmans era ?

Ja visst ja, ni tyckte ju att FRA lagen var toppen med...

Tror svensk liberalism behöver tolkas om...

Varför inte förbjuda fackföreningar helt och hållet när man ändå är igång?
Fram med käppen så håller sig nog de osnutna arbetarna i skinnet!

Nej du, Ragnar Arvidsson, din i det närmaste feodala syn på arbetsrätt har ingen som helst plats i ett modernt demokratiskt samhälle.

Man skall alltså lösa problemet med statlig intervention, bl a LAS och MBL, genom MER statlig intervention? Det låter ju liberalt. Nej, skrota de lagar som styr arbetsmarknaden och låt denna bli fri istället. Parterna skulle ha mycket att vinna på att slippa politikernas smutsiga fingrar i sin verksamhet.

Genom att förenkla reglerna och endast tillämpa avtalsfrihet samt avtalsbundenhet, så slippa alla dessa problem.

Kort sammanfattning - "Rätta er i ledet, arbetare! Av med mössan och skrapa med foten inför brukspatron annars får ni sparken!"

Så löst sitter alltså borgerliga liberalers "demokratiska" mask. Eller?
Ett skrämmande inlägg!

Patron har ett företag som anställer hundra personer. Ett litet men argsint fackförbund tycker att patron borde ta av sig mössan och skrapa med foten för arbetarna. Patron vägrar, och då blockerar fackförbundet alla leveranser till och från företaget. Patron går konkurs, hundra anställda förlorar sin inkomst. Jag skämtar: patron tar naturligtvis ansvar och betalar utpressarna, förlåt; fackförbundet, det de kräver. Ett demokratiskt paradis minsann.

Varför inte bara kopiera kinesisk arbetsrätt rakt av? Kanske lika bra att förbjuda fackföreningar rakt av? Varför inte ta bort mötes och pressfriheten också?
Finns ju många exempel på fina företag som fått sitt goda namn förstört av hemska granskande journalister, med orewelska termer så borde väl även det kunna klassas som odemokratiskt.

Det är riktigt pantat att blockera Berns. Även om nu Berns medvetet exploaterat städarna så borde väl SAC ha insett att det är bemanningsföretaget som städerna var anställda av som bär huvudansvaret för uppsägning. SAC borde även ta reda på om sådana kontrakt på 0% anställning i överhuvudtaget är lagliga att upprätta.

Och om nu SAC inte gillar bemmaningsbranchen så får de väl se till och blockera riksdagen så kanske tomtarna som tjänar runt 50.000kr utan prestationskrav och resten av etablisemanget kanske uppmärksammar problemet.

Nämen oj, en frihetsfientlig liberal. Det var ovanligt...

Varför ska jag som inte är medlem i LO omfattas av deras fredsplikt? Jag har ju valt att gå ur LO just för att jag inte tycker det är värt att sälja mina strejkrättigheter för de fjuttiga försäkringarna de erbjuder, och p.g.a. deras ryggradslöshet gentemot arbetsköparna. Fackförbund är kamporganisationer som ska tillkämpa sina medlemmar mer makt och bättre villkor på arbetsplatserna, inte försäkringsbolag och konflikthanterare åt arbetsköparna.

Jag är inte medlem i ett LO-fack och ställer mig inte bakom deras kollektivavtal på min arbetsplats, därför ska jag inte heller omfattas av fredsplikten. Om det blir som du vill kan ju företagen starta egna fackföerningar, teckna skitavtal med dem och så är alla arbetarna plötsligt förbjudna att ta till stridsåtgärder.

Jag tycker det här är absurt ,du vill alltså ha ett ändringsförslag i grundlagen? Vi har föreningsfrihet och vi får välja vilka fack vi vill. SAC använder helt lagliga metoder, skyddade av GRUNDLAGEN, de allra flesta stridsåtgärder SAC tillgriper är strejker och övertidsblockader och dylikt och det gör LO förbunden också. Och när LO kräver stora skadestånd av företagare (dvs "riskerar att köra företag i botten") så kallas det just, skadestånd, men när SAC gör det så heter det utpressning? Det här är absurt!

Så arbetarna ska inte ha rätt att kämpa emot sina chefer om deras förhållanden är otroligt dåliga?

Skrämmande hur liberaler tolkar ordet "demokrati".

Och vad hände med verkligheten? Varför duger inte den längre?

Fackförbund är och ska vara stridbara organisationer som skall slåss och kämpa för arbetarnas rättigheter och intressen. BERNS har en lika stor del i utnyttjandet av de papperslösa arbetarna som bemanningsföretagen, om inte större. Det är ju BERNS som med ett aktivt val har hyrt in flyktingarbetare, betalat dessa svart och minimalt samt haft dessa sovande under borden i Berns salonger. Det är också Berns VD som med ett aktivt val har sparkat arbetare för att dessa varit fackanslutna.

Och det är SAC som tar sitt ansvar som fackförbund och försvarar arbetarna.

Dessutom, vad är det för utpressning vi talar om? På vilket sätt fungerar inte får ekonomi för att just utpressa oss alla på pengar i och med arbete som någon annan drar nytta av, och en påtvingad masskonsumtion? Utpressningen är det vi som är utsatta för. Nu ger vi kapitalisterna en släng av sleven.

Den svenska modellen för arbete är en av dom mest liberala någonsin, vi har inte ens minimilöner i Sverige utan arbetskraften regleras via avtal mellan representanter för arbetsgivare och fackförening(ar).

Jag har svårt att se vad Arvidsson menar; är problemet att människor kan säga nej till arbete och dåliga avtal? Från detta politiska håll brukar man ropa efter mindre regleringar, inte fler.

På senare år tycks antalet oseriösa arbetsgivare ha blivit fler. Arbetsmarknaden har blivit mer oöversiktlig. Om LO-fackförbunden inte mäktar med att stävja missförhållanden och lagbrott på alla fronter så är en följd av det att löntagare organiserar sig på annat sätt, kavlar upp ärmarna och gör det som måste göras.

När alternativa fackföreningar växer och vidtar åtgärder så kan det skapa en del oro på arbetsmarknaden. Det gjorde det även i fackföreningarnas begynnelse. Att skapa drägliga arbetsvillkor kostade på både för arbetstagare och -givare.

Sverige blev med åren ett föregångsland gällande arbetar- och anställningsskydd, medbestämmande, semester, sjukersättning m.m. Detta utan att företagen drevs till ruinens brant. Tvärtom. Kollektivavtalsmodellen blev så framgångsrik att inte ens sittande regering vill frångå den till förmån för reglering genom lagstiftning.

Ifall de fria fackens aktivitet skapar för stor osäkerhet för arbetsgivarna skulle detta emellertid kunna leda till att en borgerlig regering vill frångå den svenska modellen och lagstifta på olika sätt. Detta skulle i sin tur kunna leda till att LO och en röd regering vill motverka detta genom att lagstifta mot fria fackföreningar, alt. rätten att strejka fritt m.m.

Om de fria fackföreningarna, såsom t.ex. Syndikalisterna, driver en politisk agenda, som går utöver engagemanget för löntagarnas rättigheter så är det en komplicerande faktor. Det betyder att fler fackföreningar kan väntas växa fram med varierande politiska agendor vid sidan om arbetsrättsliga frågor.

LO driver också politiska agendor som går utöver arbetsrätt. Så sent som i februari uteslöts ännu en medlem ur Transportarbetarförbundet för att han är aktiv i Sverigedemokraterna. Andra förbund som har uteslutit aktiva sverigedemokrater efter valet är bl.a. Vårdförbundet och Kommunal. Som anledning till det hävdar man att medlemmarna inte skulle dela fackföreningarnas värdegrund. Det påståendet är förstås nonsens. Mer om det bifogat: http://www.newsmill.se/artikel/2010/10/13/uteslutningen-av-sverigedemokr...

Medlemskap i ett fackförbund handlar om att få sina rättigheter som arbetstagare tillgodosedda och att genom sitt medlemskap bidra till att även alla andra inom skrået får det. Inom en yrkeskår måste det således vara tillåtet med olika politiska uppfattningar utan att det leder till att man utesluts ur gemenskapen så att i förlängningen olika grupper måste starta egna fackföreningar. Det missgynnar nämligen alla löntagare som grupp oavsett partipreferens. Det försvagar arbetarrörelsen och gynnar de krafter som vill förstöra det som svensk arbetarrörelse har byggt upp. Både syndikalister och sverigedemokrater m.fl. är barn-barn och barn-barns-barn till de som skapade svensk arbetarvälfärd. Ingen part bör kasta bort det genom att bidra till splittring av arbetarrörelsen.