Dags för moderaterna i Landstinget Kronoberg att bekänna färg!

Trots att Suzanne Frank gång på gång i sin debattartikel upprepar att landstinget Kronoberg saknar problem och fungerar perfekt finns det orosmoln. Varje gång vi socialdemokrater försöker föra en konstruktiv debatt om de utmaningar som hälso- och sjukvården står inför anklagas vi för gnällighet.

Faktum kvarstår att exempelvis undersköterskor i Landstinget Kronoberg nekas kompetensutveckling med hänvisning till ekonomin. Vi anser att landstinget som god arbetsgivare ska ge alla yrkesgrupper möjlighet till kompetensutveckling och fortbildning. På senaste landstingsfullmäktige fördes en debatt om just dessa frågor. Då fastslog Suzanne Frank tillsammans med sin partikollega Ingemar Swalander att kompetensutveckling för våra medarbetare inte är en politisk fråga. Tänker moderaterna verkligen smita från sitt personalpolitiska ansvar? Det verkar inte bättre efter deras uttalande inför fullmäktigeledamöter, tjänstemän och massmedia.

Jag tycker också det är anmärkningsvärt att moderater gång på gång uppmanar anställda inom den offentliga vården, företrädesvis kvinnor, att söka sig till privata arbetsgivare om man önskar högre lön och bättre arbetsvillkor. Misstror moderater sin egen förmåga att vara goda arbetsgivare?

Vi socialdemokrater tycker att det är positivt att landstinget uppvisar en bra ekonomi och att tillgängligheten för våra medborgare ökar. Våra medarbetare gör ett fantastiskt jobb ute i verksamheten men samtidigt är de hårt pressade. Förra veckan presenterade tidningen Dagens Samhälle en rapport som visar att Sveriges sjukhus är överfulla. I rapporten klarade sig Kronoberg bra men vi får signaler från verksamheten att problemen även finns här.  Överbeläggningsplatser med rätt utrustning har skapats men bemanningen ökar inte när dessa platser tas i bruk. Detta medför stor ansträngning för vår personal vilket inte är inte hållbart i längden. Tänker Suzanne Frank, i detta läge, fullfölja sina planer på minskat antalet vårdplatser?

Moderaterna i Landstinget Kronoberg har hittills vägrat diskutera rikspolitik och dess påverkan på landsting och kommuner. Våra frågor om utförsäkringar, privatiseringar av apotek och vårdcentraler möts med tystnad, suckar och stön. Nu är det dock dags att Suzanne Frank vågar tala klarspråk. Härom veckan anklagade finansministern landsting och kommuner att vara alltför generösa med löner och ville se sänkta lägstalöner för de flertalet kvinnor som jobbar inom den offentliga välfärden.

Håller Suzanne Frank med sin partikollega Anders Borg om att lönenivåer och framför allt lägstalönerna inom sjukvården är för höga? Hur mycket anser Suzanne Frank att en nyanställd undersköterska eller sjuksköterska är värd?

Anna Fransson (1 artiklar)

Anmäl

Trackback URL: http://www.newsmill.se/trackback/35879

2 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.

Efter att ha läst igenom artikeln har jag några synpunkter som bäst framställs i form utav frågor.

Anser du på fullt allvar att någon med ett nära ansvar inte ser till det områdets bästa i första hand? Sen kan man ha olika åsikter om vad man tycker är det, men att framställa det som om att hon skulle hoppa ifrån sitt ansvar bara pga partipolitik på riksnivå anser jag som löjligt. Det beslut som fattas har med största sannolikhet själva landstinget som sitt intresse.

"Hur mycket anser Suzanne Frank att en nyanställd undersköterska eller sjuksköterska är värd?"
Denna mening läses ut som om att en människa ska värderas monetärt, eventuella sänkningar är dock djupt beklagliga.

Permalänk | Anmäl #1 Fredrik Gidlund, 2011-05-06, 01:59

Att värdera människor i kronor och ören är ju just vad Anders Borg gör när han tycker att vissa yrkesgrupper tjänar för mycket.

Vad gäller ansvar för rikspolitiken så påverkar givetvis beslut i riksdagen förutsättningar ute i kommuner och landsting. Du borde nog studera det politiska systemet och beslutsfattandet i Sverige.

Permalänk | Anmäl #2 Anna Fransson, 2011-05-06, 06:45