Vilken roll spelar egentligen hyresrätten för arbetsmarknaden och för den reala och finansiella ekonomin? Skriv
Publicerad: 2011-04-21 15:04, Uppdaterad: 2011-11-02 15:11
Socialdemokraten Karin Wanngård använder i en intervju ordet skitjobb, och direkt tänder den samlade högern på ledarsidor och twitterflöden på alla cylindrar. Högern verkar ha stora problem med begreppet skitjobb, men har inga problem med att det råder skitvillkor på delar av arbetsmarknaden. Det skriver Stefan Lindborg, förbundssekreterare för Ung Vänster.
Stefan Lindborg, förbundssekreterare för Ung Vänster.
Socialdemokraten Karin Wanngård använder i en intervju ordet skitjobb, och direkt tänder den samlade högern på ledarsidor och twitterflöden på alla cylindrar. Debattörer beskriver dåliga arbetsvillkor och slitsamma jobb som en språngbräda i karriären, och låtsas inte förstå att ett arbetes villkor säger något om hur samhället värderar ett visst jobb - eller den som tvingas ta det. Diskussionen om skitjobb handlar om något mer än ordval, och döljer en verklighet där ungas villkor på arbetsmarknaden under lång tid har försämrats.
För några månader sedan beskrev SVT i Dokument inifrån hur ungas situation på arbetsmarknaden ser ut. I dokumentärerna möter man unga människor som får stämpla ut och sätta sig i rastrummet när det inte finns tillräckligt att göra, man får se säljare pressas till det yttersta av sina arbetsledare och hör om unga människor som tvingas jobba gratis. Det finns fler exempel på när ungas kassa villkor kommit upp i ljust under det senaste året. I somras var det rekordmånga sommarjobbare som vände sig till LO:s hjälptelefon. De samtal som ökade mest handlade om svartjobb och att man var tvungen till att provjobba gratis.
Hälften av alla unga som har ett jobb har en tidsbegränsad anställning. Allt som oftast handlar det om otrygga jobb, där man från vecka till vecka ofta inte vet hur mycket man får jobba. Det är en typ av jobb som jag själv har haft, och därför också förstår stressen man känner när man inte vet om telefonen kommer att ringa. Eftersom man inte vet hur mycket man får jobba, vet man heller inte hur stor lönen blir i slutet av månaden. Man vet inte om den där fikan man bokat in med kompisen verkligen kommer att bli av, för tacka nej om det ringer, det vågar man inte. Då finns det alltid någon annan som kan ta jobbet istället, och kanske är man då inte den person som blir uppringd nästa gång.
De otrygga anställningarna försvårar inte bara för den enskilde, utan drabbar ungdomar som grupp hårt. Ibland pratas det om de kassa villkoren som en chans att få in en fot på arbetsmarknaden, men i verkligheten fastnar man med en fot utanför arbetsmarknaden. Att ungdomar inte fullt ut får etablera sig på arbetsmarknaden gör istället att vi är de som försvinner först när företagen gör sig av med personal. Allra hårdast drabbas unga tjejer som jobbar i LO-yrken, där visstidsanställningar är vanligast.
Osäkra anställningar är ett stort problem för unga människor på arbetsmarknaden, och diskuteras i alldeles för liten utsträckning. Antalet tidsbegränsade anställningar har under de senaste två decennierna ökat kraftigt. För dagens generation unga framstår den trygghet som ett fast jobb innebär allt mer som en dröm. Vi har sämre möjlighet till ett tryggt jobb än vad våra föräldrar hade. Om man menar allvar med att fasta jobb också ska vara normen för unga måste det till åtgärder.
Det är problematiskt att det idag lönar sig för arbetsgivare att anställa på otrygga villkor, framför att ge sin personal trygghet på jobbet. Man borde rensa upp bland de otrygga anställningarna, och genom arbetsgivaravgiften göra tidsbegränsade anställningar dyrare. Det finns ingen anledning till att ungdomar ska ha sämre rättigheter på arbetsmarknaden än vad andra har. Om vi tidigare har kunnat se till att alla har en trygg situation på jobbet, varför skulle det då inte gå att göra samma sak idag?
Högern verkar ha stora problem med begreppet skitjobb, men har inga problem med att det råder skitvillkor på delar av arbetsmarknaden. Regeringen har gjort det lättare för arbetsgivare att använda sig av tidsbegränsade anställningar och Moderaterna vill förlänga möjligheten till provanställning, den mest otrygga anställningsformen, från sex månader till ett år.
Synen att alla jobb, oavsett arbetsvillkor, är bättre än inget jobb, öppnar upp för försämrade villkor för alla på arbetsmarknaden. Valet står inte mellan jobb med dåliga villkor eller inga jobb alls, utan valet står mellan arbetslöshet eller en ekonomisk politik för full sysselsättning. Det sistnämnda har regeringen inte klarat av att fixa annat än i finansdepartementets fantasitabeller.
Karin Wanngård (S) backar här på Newsmill efter uttalanden om att ungdomar inte ska behöva ta så kallade skitjobb.

Skitjobben är kärnan i arbetslinjen

Wanngård har inget att be om ursäkt för

"skitjobbet" som kan ge dig en framtid


Folkpartist: Skitjobben måste få kallas skitjobb

Karin Wanngård (S): "Jag ber om ursäkt"

Wanngårds attityd gör det svårt för mig att locka anställda

Socialdemokrater som Wanngård och Juholt ser ner på viktiga "skitjobb"
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




17 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Se över er jämställdhetspolitik istället. Sluta ställ er bakom diskriminering av pappor i vårdnadstvister. Sluta hylla könsstympning av pojkar! Sluta måla upp negativa mansbilder.
Vänsterns okritiska omfamnande av en feminism som hatar män har förött partiet. Allt ni säger är oviktigt i jämförelse.
Du är ung och dina arbetsvillkor är troligtvis inte skit?
Vidare driver du en politik för att göra arbetsvillkoren för alla okvalificerade arbeten skit, genom er massinvandringspolitik? Det medför ju att det finns hav av okvalificerade arbetare som accepterar vilka villkor som helst, då blir ju villkoren skit? Hur skulle det kunna sluta på annat sätt?
Någon gång i början eller kanske i mitten av 70 talet bestämde samhället sig för att teknik och företagande inte var något att satsa på i skolan.
Nu har vi fått skitjobben.
Stefan Lindborg har rätt.
De senaste 20 åren har arbetsvillkoren i Sverige stadigt försämrats för utbytbara löntagare. Frågan är varför och till vems fördel.
Att småföretagare med dålig lönsamhet önskar sig billig arbetskraft utan rättigheter är inte svårt att förstå men den gruppen är ändå av marginell betydelse och kan inte vara skälet till att Sverige börjar bli en ekonomisk bananrepublik.
Den här lågintensiva ekonomiska revolutionen är iscensatt av storföretagen, i Sverige representerade av Svenskt Näringsliv. Trots namnet är inte målet att stärka svenskt näringsliv utan att berika de stora multinationella företagens ägare och styrelser. Bara en liten minoritet av svenska företag ingår i SN. När media frågar normala svenska företagare så uppger dom att LAS inte är ett problem.
Angreppen på rimliga arbetsvillkor och arbetsrätt kommer från storföretag som vill hantera anställda som Napoleon använde sina meniga soldater. Anfallsgrupper eller kanonmat. Stora grepp utan mänskligt perspektiv och utan personligt ansvar.
Den vanlige svenska medborgaren ska inte luras att vara tacksam mot storföretagen. Vi är deras födkrok.
Vill du veta varför regeringen och riksdagen satt i system att ljuga mot 25% ungdomsarbetslöshet som dumpas i FAS 3?
http://diskriminerades4.wordpress.com
Bara oseriösa arbetsgivare utnyttjar FAS3!
#4. Olof, en så här banal och konspiratorisk analys tror du inte ens själv på. Sanningen är ju att storföretagen i princip har gjort sig oberoende av billig svensk arbetskraft genom expansionen i andra världsdelar när det gäller enkla monteringsjobb. Även dessa jobb ersätts i allt högre utsträckning av robotar.
Storföretag verksamma i Sverige anställer kvalificerade personer, såväl ingenjörer som högkvalificerade industriarbetare.
Telemarketing-jobb har ingenting med storföretag att göra.
Nu ska vi se, det finns många unga svenskar som vill resa runt i världen, ofta under längre tid eller vistas i ett speciellt land med arbetsvisum eller utan, de får och tar sk "skitjobb" med uselt betalt och trygghetsaspekter kring betalning, sjukdom eller annat existerar inte, de klagar inte heller kring detta utan ser det som "normalt" och en erfarenhet i livet mot vuxenheten.
Naturligtvis blir dessa ungdomar utnyttjade som billig arbertskraft. Och är heller inget nytt. Kibutz, druvblockning, meloner, städa hotell, you name it!
VAR ÄR RUBRIKERNA i Svensk Media?!
Löjets skimmer över Sverige börjar snart att bli en explosiv vara och fåren som "TyckaSyndomPartierna" med "TyckaSyndomMedia" vill samla på en inhängnad att vaktas och fodras av S och V och MP i tron att Fred på Jorden och Jämlik Lycka till ALLA är vad de kommer att erbjuda.
Tillåt mig att få Kräksjukan.
Håller med. Har själv två killar mellan 21-26 och det är bara inte sant hur min yngsta son utnyttjats/lurats. VI äldre + Regering/Riksdag MÅSTE ge de yngre hopp om arbete och egen försörjning. DÄR har Alliansen misslyckats totalt, vilket kommer att visa sig i Valet 2014 när dessa generationer ska rösta i Valet.
"Om vi tidigare har kunnat se till att alla har en trygg situation på jobbet, varför skulle det då inte gå att göra samma sak idag?"
Därför att läget har förändrats genom massinvandringen, vilken framför allt har tillskyndats av Vänsterpartiet.
Vänsterpartiet är alltså i allra högsta grad MEDSKYLDIGT till ungdomens eländiga arbetsvillkor, varför artikeln framstår som ett motbjudande hyckleri.
Byt namn till Ung Höger!
Här är sanningen:
http://www.newsmill.se/artikel/2008/09/02/om-de-okande-klyftorna-i-det-s...
Den här skribenten är en helt vanlig politiker, alltså en bedragare och karriärpsykopat. Han ljuger för oss allihop. Han förtjänar ingen som helst respekt, eftersom han inte menar vad han säger.
Anders Lindfors#7
Jag förstår att du har svårt att genomskåda spelet om du tror att Svenskt Näringsliv har svenskt näringslivs eller svenska företags bästa som sin högsta prioritet. Så är det inte.
En mycket liten del av svenska företag är börsnoterade och dessa genuint samhällsnyttiga små och medelstora företag har inget gemensamt med den internationella finansindustrin utom att de liksom enskilda medborgare får bära bördan.
SN är en organisation för och med personer i ledande ställning i mycket stora företag. Det som gynnar deras tillvaro är inte detsamma som på längre sikt skulle gynna deras företag eller svensk ekonomi som helhet.
Lite skeptisk får du väl ändå vara mot mäktiga män som utan minsta känslomässiga bindning till framtiden för de företag dom har i sina händer säger sig värna dom. Ända till det ögonblick dom lägger ner eller säljer sina "ögonstenar" till konkurrenten.
Du har alldeles rätt i att billig arbetskraft mer är ett intresse för rika människor personligen än för internationella företag numera. Men dels är det inte utan betydelse vad som gynnar dessa herrar själva, som sagt. Dels är otrygga anställningsvillkor av största vikt för storbolagsherrarna som vill kunna sopa med stora kvastar utan motstånd. Dels är en lågbetald underklass viktig genom att den ökar överflödet i samhällets andra ände så att spekulationsekonomin får större pengaflöde. Det är som bekant värderingar baserade på förväntade börskurser som avgör hur mycket bolagsherrar kan berika sig. Inte deras företags ekonomiska ställning eller framtidsutsikter.
Varför är då villkoren skit? Varför är det unga personer som främst får sparken? Jo, det beror på att vi har en maffia-liknande fackföreningsrörelse som ser till att få fram lagstiftning som säger att de unga nyanställda ska få sparken först! Oavsett hur väl de sköter sig!
Det är vänstern som har gjort att unga har skitvillkor, men nu vill man skylla på någon annan!
Jag är folkpartist, men håller i grunden med om det artikelförfattaren skriver. Det behövs en betydligt tuffare hållning mot de arbetsgivare som utnyttjar den höga arbetslösheten till att erbjuda usla villkor.
Vad som behövs är en fortsatt jobbpolitik, kombinerat med avskaffande av turordningsregler i kombination med höjd a-kassa.
Håller med artikelförfattaren i allt han skriver.
#9 Jag tror tyvärr inte det kommer visa sig i nästa val när de unga ska rösta. För de tror att det alltid varit såhär och tror inte politik gör skillnad för storföretagen bestämmer ändå allt själva.
Däremot tror jag gröna går framåt framöver, för dagens unga är ofta både mer intresserade av, och kunniga om, vad vår överkonsumtion & miljöförstöring gör med planeten.
Varför sitter alla i Sverige unga som gamla och väntar på att andra ska ge dem jobb, andra företag stora som små. Varför inte starta egna små företag med det du/ni kan?
Mycket lärorikt.
Alla andra företag har ju också börjat någonstans och med människor som du och du och du och med stort slit innan lönsamheten infinner sig. OM den gör det.
Det gamla sosse Sverige har verkligen urholkat folks tro att själva skapa något utan allt har styrts av staten, statliga företag, kommunala etc. OCH de som lyckats bygga upp industrier och kan anställa.
Unga väntar sig att politikerna ska ordna deras bostad, jobb och hög lön, att de inte blir för tjocka, att de äter 7-8 bröd om dagen och ordnar stimulerande fritid och billiga färdmedel, under tiden det ordnas ska bidrag helst utbetalas till alla erbjudanden ramlar ner i brevlådan eller poppar upp i mailboxen.
Så lätt att ställa krav på "alla andra" och media ställer gärna upp med chockrubriker för lösnummerförsäljning.
Medialt horeri vinklat till chock och katastrof även utan den minsta underbyggnad eller verklighetsförankring i mycket.
Det finns inget GRATIS inte ens i en försäljningsannons ofta med just ett sådant erbjudande.
Skitjobben ger fler kontakter än sofflocket och en väg till annat jobb osv osv.
Tycker någon att jag är människofientlig, cynisk, barbarisk, rikemanssnackare eller allt vad någon vill epitera mig så varsågod.
Men jag har gått igenom skiten själv, flera gånger.
Bra artikel som beskriver hur det ser ut för många unga. Mao ser jag framemot en politik från er sida där ni verkligen jobbar för att skapa nya arbetstillfällen, tuffare hållning till arbetsgivare som utnyttjar arbetssökanden och när ni ändå är igång ta bort fas-jobb, instegsjobb och allt vad dessa heter eftersom de ändå inte leder till jobb. Så kanske arbetsgivare blir beredda att anställa. Idag möter jag arbetsgivare som inte tar emot praktikanter från vuxenskolan eftersom de ska ha fas 3or som ger dem, arbetsgivaren, ersättning.
Betr skitjobben har vi egentligen för få av dem, för dessa är ofta en bra inkörsport till den interna arbetsmarknaden, där de som har jobb byter jobb med varandra. Men även dessa jobb skall regleras efter lagen dvs inte användas till att utnyttja mskor. Man ska dock också komma ihåg att de flesta unga får på sikt fasta jobb och de flesta unga som idag har sk skitjobb går vidare till andra jobb eller utbildning, resor osv.
Mariana: Intressant inlägg! Håller med dig om att vi har för få "skitjobb". De är en bra inkörsport till den interna arbetsmarknaden.