Äntligen granskas svineriet mot unga

Detta är konsekvensen av att 40-talisterna ansett att utbudet av okvalificerad arbetskraft behövde ökas för att betala deras pensioner.

Samtidigt som detta finns det en helt annan makrekonomisk trend: Att väldigt många arbetsgivare har gigantiska problem med generationsskiftet efter 40-talisterna. Jag vet inte hur utbrett svineriet är, men kortiktigheten har blivit helt grotesk.

Titta tex på byggbranschen som klagar på att de inte kan hitta kompetenta personer att anställa. Samtidigt säger de nej till praktikplatser, sommarjobb, universitetsforskning, ja allt som kostar lite mer än det smakar på kort sikt. Förr tog arbetsgivarna (och då menar jag inte brukspatronerna) ett helt annat ansvar för att skola in ungdomar. Nu ska alla anställda gå på plus från dag ett.

Ett pris för svineriet är att 80-talisterna har noll lojalitet mot sina arbetsgivare, vilket jag sannerligen kan förstå. Vi går mot en amerikaniserad arbetsmarknad där anställda och arbetsgivare gör allt för att maximera sin kortsiktiga profit.

Man kan faktiskt göra nått man kan införa förbud för bemmaningsföretag, man kan begränsa tiden som visstidsanställningar är tillåtna många av de problem som är på arbetsmaknaden i dag beror på beslut som politiker har fattat. Framför allt kan man omedelbart ta bort alla arbetsmrknaspolitiska åtgärder i form av praktik. Praktik bör endas tvara tillåten som en del av en utbilding inte som i dag när de tutgår bidrag till arbetsgivare i form av gratis arbetskraft.

"En garanterad basinkomst är det som bäst löser dagens glapp mellan befolkning och antalet anställningar. Ingen människa ska känna sig tvingad till ett lönearbete under vidriga former. Våra morföräldrars och föräldrars kamp ska väl inte vara helt förgäves? Vi har väl kommit längre än så? Välutbyggda ekonomiska trygghetssystem är en viktig del i en demokrati, liksom en större individuell frihet beträffande hur du väljer att leva i din vardag. Du ska inte behöva tvingas till ett lönearbete som bryter ned dig."

Ingen vill unga människor illa men var skall pengarna komma från för att finansiera detta?

#1 Martin Lindh.

Läst men ej förstått. Hjälp !

Anders Lindfors det är en sak att tvingas till lönearbete för att försörja dig det tycker jag är rät tok men i dag ser verkligheten betydligt värre ut många tvingas att slita häcken av sig på olika varianter av praktikplatser den ena mer förnedrande än den andra för att få sin berättigade försäkringsersättning. I vissa fall får tom arbetsgivaren bidrag med 5000 i månaden för att ta emot gratis arbetskraft.
Välkommen i kampen mot detta vansinne.
http://www.facebook.com/#!/Folkupproret

http://fasan.svenskablogg.se/

http://helgavonpitbull.wordpress.com/

Artikeln är en del av den berättelse som handlar om det nyliberala systemskiftet på arbetsmarknaden. Det systemskifte som kunnat äga rum oavsett regering. Det är också berättelsen om fackföreningar som inte gjorde det motstånd de borde gjort och det är också berättelsen om en svag och tandlös vänster.
Artikeln är en uppmaning till organisation och handling samtidigt som den är en svidande uppgörelse med bland annat newsmillhögerns världsbild.

Missförhållandet mellan unga "outsiders" och äldre "insiders" kan kokas ner till en enkel men giftig kombo: LAS och höga ingångslöner.

Både vänstersinnade fackföreningsledare och konservativa stabilitetsneurotiker hävdar mot bättre vetande att LAS och höga ingångslöner är "rättvist". Vad dom vet, men vägrar säga, är att arbetsmarknadströsklarna skyddar dom äldre -- såväl strävsamma och duktiga som inkompetenta och lata -- på bekostnad av dom unga.

Det är självklart att t ex en nyexad rörmokare är mycket mindre produktiv än den med lång erfarenhet. Ändå är de påtvingade ingångslönerna i många fall nästan lika höga som för den med flera år i yrket. Då vill ingen anställa någon som inte har minst 2-3 års erfarenhet, så hur får man sitt första jobb? Och LAS gör att oprövade kort utan referenser blir en extrem risk. Ingen vet om människan bara anstränger sig under provanställningen och sen flippar ur och t ex blir narkoman på företagets bekostnad. Naturligtvis extra illa för småföretag där varje anställd är väldigt viktig, och där de nya jobben enligt politikerna ska komma när storföretagen lokaliserar produktionen utomlands.

Globaliseringen innebär bland annat att svenska arbetare måste konkurrera med minst lika duktiga arbetare från Kina och Indien som nöjer sig med mindre betalt. I det läget tycker åtminstone jag att både meritokrati och flexibilitet blir viktigare än någonsin.

Det blir både bättre för samhällsekonomin och rättvisare (hur ska man annars "fördela" dom jobb som finns?) om den som är duktigast får ett jobb. Hur många år man jobbat på en arbetsplats ska vara irrelevant.

Det är också bättre för unga (och andra "outsiders" som invandrare) att få lätt tillgång till otrygga och dåligt betalda första jobb så att man kan samla erfarenhet och stiga i graderna, jämfört med att antingen få ett supertryggt och välbetalt första jobb eller annars livslångt hankande på Manpower alternativt socialbidrag.

Jag håller med artikelförfattarna, och anser för övrigt att LAS bör förpassas till historiens soptipp.

#8 Gustav S
Dokument Inifråns program liksom artikeln här ovan är berättelsen om hur nutidens arbetsköpare KRINGGÅR Las. Arbetsmarknadens lagar är alltså definitivt inte orsak till de vidrigheter vi nu fått ta del av i media.

#6 susanna svensson.

" I vissa fall får tom arbetsgivaren bidrag med 5000 i månaden för att ta emot gratis arbetskraft".

Tja, det kallar du vansinne ! Med socialistisk skola, där man inte ens kommer ut med godkända betyg i matematik, har man väl inte möjlighet (råd?) att ta risken att, med de anställningsregler som gäller, anställa vem som helst. Ett företag är, mig veterligt, inte någon socialinrättning.
I slutändan lär det faktiskt vara kunden på/till produkten/tjänsten som betalar. Förvånad ?? Vem tycker du skall betala ??

" praktikplatser den ena mer förnedrande än den andra "

Om du skulle anställa någon; vad är en förnedrande arbetsplats om det är något som behöver göras?

Ser tacksamt fram emot konstruktivt svar.

Moderaterna och deras gäng nedmonterar tryggheten på arbetsmarknaden och omöjliggör för ungdomar att få jobb. Mc Donalds är ett lysande exempel, man stoppar miljoner i egen ficka(som vi skattebetalare gett) och utnyttjar med slavliknande arbetsförhållanden ungdomar. Att tro att dessutom sänkt arbetsgivaravgift ska ge mer jobb, är otroligt naivt. Det är ju precis tvärtom!
Alla ni som skriver här och hyllar borgerlig politik, ni har inte en aning. Ni tillhör det gamla och reaktionära slaget som gör att unga män och kvinnor kommer att ta till andra medel för att få en anständig anställning.

Sverige är inte självförsörjande och den svenska livsmedelsförörjningen i kris är integrerad med övriga EU. Och kriserna kommer cykliskt.

Det är klart att artikelförfattarna har en poäng i att det allmänna om möjligt ska garantera mat och tak över huvudet åt allmänheten. Men dagens standard kan inte upprätthållas. När 68-generationen gick ut i arbetslivet införde de system som bara var avsedda att fungera för dem själva sedan skulle resurserna vara förbrukade. Detta vill de av någon anledning inte tala om för efterföljande generationer.

#12. Det riktigt stora problemet är ju att en så stor del av ungdomarna inte efterfrågas. Det här är ju inte någon "borgerlig konspiration" utan kommer sig av konkurrens från länder med lägre lönenivåer. Detta illustreras ju väldigt väl av att amerikanska konsumenter hellre köper kinesiska produkter än amerikanska då de kinesiska är billigare.

Det alla skriker efter är ju något som kan skapa meningsfulla jobb. Det är här pudelns kärna till problemet ligger.

Finns hur många riktiga jobb som helst om man vill anställa bara! Men vinsterna ska maximeras och stoppas i egen ficka. Att fattiga i tredje världen i årtionden har fått slavlöner är inte något nytt så det är inte orsaken.
Och det är just det borgerliga gänget och dess anhängare som lever i ng dokusåpa om att "bara man sänker arb.givaravgiften, har jobbcoacher så ordnar det sig mm".
Vi som har jobbat länge och slitit ihop välfärden och gett er som skriver här, er trygghet med jobb och löner, vi vet annorlunda. I alla tider har högern gjort sig känd för att värna om rika och ta ifrån fattiga. Vi är trötta på er! Vi vill ha andra värden i samhället. Bort med er.

#15. Men ta och anställ då och ge skäliga villkor. Det måste väl vara det allra bästa.

Ett företag som tar emot gratis arbetskraft i form av praktikanter är en bidragsparasit punkt slut lika klandervärd som kaninmannen i mina ögon

Om jag hade ett företag skulle jag anställa om det fanns behov och om jag såg att företaget kan dra in tillräckligt med pengar för att betala ytterligare en anställds lön. Vad jag skulle välja att anställa fören person det beror på hade jag arbetsuppgifter som inte kräver någon speciellt hög utbilding skulle jag med glädje ge en ungdom som har misslyckats i skolan en chans de gör ofta ett bättre jobb än någon som har mvg i alla ämnen från gymnasiet och tar förgivet att vederbörande pga det ska kunna glida genom livet på en räkmacka. Möjligheten att provanställa finns så misssöker personen jobbet på samma sätt som vederbörande misskött skolan är det inga större problem att säga uppvederbörande och ta in en annan i stället. Däremot skulle jag inte ha samvete att ta in oavlönade praktikanter och låta dem dra in pengar till mitt företag utan att det kostar mig ett öre. det skulle få mig att känna mig lika mycket som en boc som om jag sjukskrev mig utan att vara sjuk.

Ja, Anders Lindstedt, mera socialism !! det löser alla problem. Usch och fy för dom hemska företagarna som suger ut ungdomarna så att dom knappt har råd att festa på helgerna längre.

Lägre ingångslöner säger några kommentarer här. Det har SNS predikat i 20 år minst, samtidigt med uppluckrad arbetsrätt mm. Alliansen har förstärkt utanförskapet och skapat en barriär som endast de starka tar sig igenom. Det märkliga är att de talar om att ansträngning skall löna sig men jobbskatteavdraget ger endast de redan privilegierade som sitter på säkra jobb mer i plånboken utan att anstränga sig och är endast marginellt jobbskapande. Det är en ny form av klasspolitik. Lägsta lönerna kan inte sänkas och jämföras med länder där levnadskostnaderna är mycket lägre än i Sverige, hur skall då en ung människa klara bostadskostnader bla som är höga i vårt land pga av bristande bostadspolitik. Politikerna har svikit ungdomarna, arbetsmarknaden har blivit segregerad, svårare att ta sig in på, Alliansen med sin ickepolitik, (där skattesänkningar för de etablerade är enda medicinen) har ingen politik för framtiden att möta ungdomar med. Ungdomen borde samla ihop sig och gå ut på barrikaderna igen! Använd facebook! Ta saken i egna händer och sätt press på regeringen! Annars lär Reinfeldt och Borg inte göra mycket mer än sjösätta sitt sjätte jobbskatteavdrag.

@20, Kent: Du undrar vad politrukerna ska göra för att fixa ungdomsarbetslösheten? Less is more...

När produktionsindustrin försvinner så tar den här sk "tjänstesektorn" vid. Det har varit likadant i USA och inneburit sämre villkor för människor. Ändå fjäskas det runt för den här tjänstesektorn hela tiden. Det är bullshit.

LAS? Klart det innebär vissa nackdelar men idag kan du egentligen hyra in först fem månader och sen gå på provanställning i sex månader. Det är egentligen elva månaders provanställning.
Problemet är att göra sig av med människor som är dåliga på sitt jobb. Arbetsgivaren vill inte sitta där med någon som efter två år helt tappat lusten och slappar. Även om detta är sällsynt så kan det vara väldigt negativt för en lite företagare.

Det här med höga ingångslöner ger jag inte så mycket för.
Du kan få ner ingångslöner till typ runt 16-17. Men var vill då vissa att den ska ner till? Och vad ska folk leva på då? Som någon här skrev innan så skulle det inte fungera med de bostadskostnader för unga idag.

@22, Daniel: Och om vi släpper greppet och låter utbudet möta efterfrågan? Den som t ex producerar för 10k/månad ska väl ha det i lön också, minus omkostnader? I mina ögon ska det gälla för ungdomar lika väl som lata/inkompetenta äldre, och så kan man jobba sig upp efter egen fri vilja och talang till högre lön. Faller någon mellan stolarna så ser jag gärna ett skattefinansierat skyddsnät för dom svagaste. Men då snackar jag överlevnadsnivå. Inte platt-TV och bil som någon slags "mänsklig rättighet".

Det mer socialistiska alternativ som du antagligen förespråkar har bl.a. lett till ett av världens högsta skattetryck samt lik förbannat en av världens högsta ungdomsarbetslösheter. Ska det vara så?

#10 Bosse Johansson;

Helt rätt. Jag ser varje vecka hur kringgåendet av lagarna nyttjas, på ett lagligt sätt.

Exempelvis; "- Antingen säger vi upp dig, för vi kan inte anställa dig på en fast tjänst. Eller så kan vi återanställa dig, men då får du går över till Manpower, så tar vi emot dig genom dem..."

Helt lagligt. Alltså helt korrekt. Men ändå så fel, fel, fel... Och detta sker konstant på otalet företag som har 600-700 anställda / site, varav runt 50 personer är via bemanningsbranchen som slussas in/ut/runt efter "behag".

Sedan vill jag gärna ifrågasätta extremistvänsterns (m.fl) syn på invandringen och dess "ständiga tillskott av arbetsföra individer" när det ser ut så här på arbetsmarknaden. Kom inte och påstå att det finns en diskriminering när ni själva är grund till att hälla bränsle på elden...

"Vi kan däremot använda de teknologiska framstegen till att göra rätten till mat och bostad ovillkorad. Finns du så har du rätt att leva, och har därmed rätt till mat och bostad. Det här står till och med i FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna. Vi kan på så vis befria alla som lever under de förhållanden vi sett i Dokument Inifrån"

Dumheter! Mindre statlig inblandning tack! Avskaffa hellre arbetsgivaravgiften, sjuklöneansvaret, och alla skatter för företagen som håller dem ute från landet! Kom inte med dumheter!

/ 88:a

Det är helt otroligt det är ju sossarna och vänstern som har sett till att det inte går att producera i Sverige.

Ni vann och sen klagar ni. Vad vill ni ?

Vi som var runt 20 på 1970-talet kunde be chefen fara och flyga på fredagen och ha nytt fast jobb på tisdagen veckan därpå. Och tänka sig, det fanns fackföreningar, LAS och arbetsgivarna fick klara sig utan vare sig rabatt på arbetsgivaravgifter eller tarvliga bemanningsföretag. En annan och mer anständig ordning för ungdomar på arbetsplaserna är både möjlig och nödvändig.

Heja Bosse

Vilka mogna kommentarer vänstern kommer säkert att vinna en massa väljare.

Kan inte du bil jobbcoach

Tips tillden sk. "generation utanför":

http://ung.lo.se/2011/02/generation-utanfor-sa-slipper-du-taskiga-arbets...