Academicums artikel om jobbcoacher missvisande

Först och främst. Mikael Persson: Du hade kunnat få information om hur vi räknat genom att läsa bakgrundsinformationen på Nyhetskanalen

En stor del av resonemanget Mikael Person för, utgår ifrån att våra siffror för hur många som fått jobb kommer ifrån hur många bonusutbetalningar som gjorts.

Detta är fel.

Vi har inte använt siffror för mängden bonusutbetalningar. Vi använder samma siffror som Arbetsförmedlingen gör när de räknar, men vi har utgått från 14 dagar istället för 90 dagar.

Varför 14 dagar? Vi ställde frågan om varför de använder 90 dagar som gräns till företrädare för myndigheten, och fick till svar "Så gör vi för alla program och åtgärder, och så har vi gjort under många år"

Som journalister skall vi inte nöja oss med myndigheternas versioner av sakernas tillstånd, utan i möjligaste mån ta reda på hur saker ligger till egentligen. Det gav att vi ansåg att definitionen för bonusutbetalningar i detta fall var mer korrekt än Arbetsförmedlingens gängse resultatmetod.

Gränsen på 14 dagar har Arbetsförmedlingen själva satt upp för att jobbcoacherna skulle få bonus på 2 000 kr. Enligt Arbetsförmedlingen har denna gräns satts där för att kunna härleda jobbet till jobbcoachningen. Och det var ju just det vi ville undersöka!

Det är även Arbetsförmedlingens definition av jobbets omfattning i avtalen med jobbcoachföretagen vi använder.

Även i andra delar av sitt inlägg, som inte har just med beräkningarna att göra, finns påståenden som behöver utvecklas. Mikael Persson hänvisar till en utvärdering från Ernst & Young som han anser ger tyngd åt resonemanget att jobbcoacher är en lyckad satsning, men han glömmer berätta att det tydligt står: "Vi har därmed inte gjort någon kvalitativ bedömning eller värdering av uppnådda resultat, leverantörernas metodik eller dylikt" (sid 5)

Mikael Persson avslutar sitt debattinlägg med att han ser jobbcoachningen - i stort sett - framgångsrik. Det kan han självklart göra.

Men det jag och min kollega Jonas Berg har gjort är att visa att jobbcoachningen inte leder till särskilt många jobb. Och detta till priset av en stor säck skattemedel.

Sandra Foresti (2 artiklar)

Anmäl