Vilken roll spelar egentligen hyresrätten för arbetsmarknaden och för den reala och finansiella ekonomin? Skriv
Publicerad: 2011-02-01 15:02, Uppdaterad: 2012-04-05 12:04
Målet om en poliskår som speglar samhället är bra, men det får inte innebära att rättvisa och likabehandling åsidosätts. Det drabbar enskilda människor och skadar polisens förtroende. Det får inte heller innebära att man tummar på kvalitetskraven vid antagningarna och därmed äventyrar polisens kompetens. Därför är det fel att det tillämpas positiv särbehandling av kvinnor vid antagningen till Polishögskolan.
Jessica Rosencrantz, riksdagsledamot (m)
Rikspolisstyrelsen medgav i Ekot (28/1) att det fortfarande sker en positiv särbehandling av kvinnor till Polishögskolan vid lika meriter. Detta är fel av främst två anledningar: dels för att det är orättvist och dels för att det fortfarande finns juridiska frågetecken kring förfarandet.
Att antagningen sker på laglig grund hävdar Rikspolisstyrelsen bestämt, men Centrum för Rättvisa menar att det är tveksamt och är beredda att driva en rättsprocess mot myndigheten. Vad ska vanliga människor tro? Det är mycket allvarligt att det överhuvudtaget kan misstänkas att Rikspolisstyrelsen inte följer lagen. Syftet med denna särbehandling är att stärka förtroendet för poliskåren, men i stället riskerar den bara att skada förtroendet för Polisen som rättsvårdande myndighet.
Att särbehandlingen är orättvis kan vara svårt att inse för den som sitter bakom ett skrivbord och granskar statistik på papper. Men bakom varje siffra finns ett verkligt människoöde där denna särbehandling innebär en orättvis diskriminering och inget annat. För den unge mannen är det djupt sårande när livsdrömmen krossas av det negativa antagningsbesked, bara för att han är född med fel kön. För den unga kvinnan som påbörjar utbildningen infinner sig en osäkerhet huruvida hon blev antagen på kompetens eller kan uppfattas som en del av ett inkvoterat b-lag. De allra flesta kvinnor antas på egna meriter, men tillämpningen av positiv särbehandling innebär misstänksamhet och oro. Den medvetna positiva särbehandlingen vid lika meriter är ett problem, men också det faktum att de fysiska kraven är olika beroende på om du är kvinna eller man. Med tanke på att du förväntas utföra samma uppgifter är det rimligt att också kraven ska vara desamma.
Dessutom kan det ifrågasättas om det verkligen förekommer fall med två sökande, en man och en kvinna, med exakt lika meriter. Antagningsprocessen är nämligen mycket omfattande med språktest, tre olika fysiska test, intelligenstest, läkarundersökning, uppsatsskrivning, intervju med psykolog samt intervju med polis. Därtill ska den sökande inkomma med betyg och meritförteckning. Det är svårt att föreställa sig att två sökande har exakt likadana meriter, att ingen har något bättre språkkunskaper, arbetslivserfarenhet, testresultat eller dylikt som kan var utslagsgivande. Existerar verkligen lika meriter?
Att Rikspolisstyrelsen har som mål av regeringen att öka mångfald och jämställdhet innebär inte att särbehandling som metod ska tillämpas. Det finns andra vägar att gå för att uppnå detta. Framför allt borde man satsa på att öka yrkets attraktivitet bland kvinnor och på olika sätt uppmuntra fler kvinnor att söka utbildningen. Sedan är det lika viktigt att respektera människors livsval och inte heller överdriva problemet med att 37 i stället för 50 procent av de antagna är kvinnor.
Positiv särbehandling omgärdas av goda argument som att öka mångfalden och en bättre spegling av samhället. Detta är bra mål att sträva efter, men metoden är helt fel. Något fler kvinnor antas till utbildningen, men särbehandlingen drabbar alla parter negativt, såväl kvinnor som män, både nekade och antagna, och inte minst skadas förtroendet för polisen. Rikspolisstyrelsen bör tänka om igen.
Jessica Rosencrantz, riksdagsledamot (m)

Kräva betalt för polisbeskydd inte värdigt ett rättssamhälle

Därför behövs ämnet polisvetenskap

Polisen Stefan Holgersson bör få en forskartjänst

Polisen bör kommunaliseras - inte centraliseras

Även brott begångna av poliser måste utredas korrekt

Polisen ska inte spärra in berusade

Svensk polis befordrar ja-sägare

Veckans brott har fel om polisverksamheten

Montera kameror på polishjälmar och polisfordon

Med lokal polis kan effektiviteten öka

Grova fel av polisen under helikopterrånet

Polisen bör granskas av en fristående myndighet

Avskaffa betalningsansvaret för idrottsarrangemang

Polisen måste ha lokal förankring

Därför bör polisernas löner höjas

Vår beredskap mot terrorattentat är inte god

Fd polischef: Så tar vi itu med sönderfallet inom polisen

Ogenomtänkt att avskaffa beredskapspolisen

Utred dubbelmordet i Linköping som ett hatbrott

Med sms-efterlysningar kan vi gripa fler brottslingar

Poliser får inte utreda svårlösta mängdbrott

Slopade länsgränser löser inga polisiära effektivitetsproblem

Alhem lever gott på sin nedlåtande kritik

Fd polis: Sämre brottsuppklarning trots flera poliser

Jag tvivlar på rikspolischefen

Reform av polisens internutredningar blev halvmesyr

Poliserna ska ägna sig åt brottsbekämpning


Bodström mörkar rödgrön vänstergir

Slå ihop Rikskrim, Säpo och EBM till en spetsorganisation mot organiserad brottslighet

Ointresserad polis skapar ointresserad befolkning

Därför misslyckades närpolisreformen

Politikerna vägrar se polisens chefsproblem

En enda polismyndighet är inte lösningen på polisens problem


Därför läcker Stockholmspolisen
RiksPolisMyndighet - Bra för vem?
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




3 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Bra skrivet Jessica!
För en tid sedan klubbade man igenom en lagstiftning som förbjuder kvotering till högskolor och universitet. Polishögskolan är dock ingen riktig högskola, och omfattas tyvärr inte av denna lagstiftning. Så Rikspolisstyrelsen kan tyvärr fortsätta med sin kvotering av kvinnliga sökande.
Även inom militären erkänner man öppet att man hellre tar in en kvinna än en man till grundutbildningen, även om mannen har bättre resultat än kvinnan och båda klarat grundkraven.
Kan nämnas att man även inom räddningstjänsten och till regissörsutbildningar kvoterar in kvinnor.
För min del kan man båda ha och mista kvoteringen. Men ska man ha kvotering som redskap för "jämställdhet", så måste kvoteringen gälla alla grupper i samhället. Det blir ett stort demokratiskt problem om det alltid är en och samma gruppering som ska kvoteras, samtidigt som man lagstiftar om att inga andra grupperingar ska få kvoteras.
Antingen avskaffar man kvoteringen helt och hållet, eller så ska denna kvoteringsiver även omfatta andra grupperingar än enbart kvinnor.
@Magnus Nilson: Bra och logiskt resonemang, men som vanligt när man påvisar politrukernas feltänk (inget illa ment mot artikelförfattaren naturligtvis - hon verkar klok trots sitt yrke) så ska vi akta oss så vi inte får vad vi ber om.
Vi har lärt oss under senare år att de lobbygrupper som skriker högst och hotar mest får fetast slängar av regeringens slev, vare sig det gäller skivbolag (Ipred), Ecpat (serieteckningsförbud) eller det genusindustriella komplexet (könskvotering).
Givet att de flesta särintressen vill driva sina subjektiva käpphästar alternativt maximera sin inkomst, och givet att vår regering vill maximera antalet röster från aktivistiska marginalväljare för att sitta kvar vid makten, så ser jag en påtaglig risk för ännu fler bisarra konstitutionsbrott, "specialregler" och identitetspolitiska påfund från politrukernas sida.
Låt oss därför hoppas att dom påfund som vi INTE ska behöva se under kommande mandatperiod inkluderar krav på att t ex poliskåren måste anställa 50% kvinnor, 10% invandrare, 5% homosexuella, 20% pensionärer, 2% med ADHD etc...
Beklagar om jag låter hård, men efter vad vi fått se under loppet av några år med den kanske mest besvikelsegenererande borgerliga regeringen i Sveriges historia så har jag svårt att se några gränser för dom folkvaldas cynism och/eller idioti.
Kanske något ni politiker skulle tänkt på innan ni såg till att den absolut främsta meriten för att bli polischef i det här landet är politisk renlärighet.