Skolsystemet en inkörsport till aktivitetsersättning

OBS Detta handlar INTE om förtidspension utan om aktivitetsersättning.
Vilket är en helt annan femma.

(S) använde sig av förtidspensionering för att dölja en orimligt hög arbetslöshet och lämnade därefter de berörda vind för våg.

Alliansen betalar ut en aktivitetsersättning samtidigt som arbetsförmedling och/eller försäkringskassan gör en löpande uppföljning av de som berörs av denna aktivitesersättnin.

Skärpning gammelmedia!
Eller går svensk media fortfarande i sossarnas löpband?

Samma som förtidspension bara det att de bytt namn på¨det. Tror du verkligen att svenska folket är så dumma så att vi inte fattar det. Men det är inte regeringens fel att unga med neuropsykiatriska funktionshider hamnar i det systemet varken den här eller den förra regeringens utan arbetsgivarna som kräver övermänniskor för att anställa i dag.

Nej Susanna, så långt från varandra som bananen är från apelsinen på efterrättstallriken med blandad frukt och socker.
apelsinen är som förtidspensioneringen den vattnar sig och sprider sin doft även till äpplena. Bananen håller fortfarande sin smak och konsistens även om du tillsätter grädde. Och det är just detta sista som görs med rätt skött Aktivitetsstöd.

Fel skötta är båda bedrägligt goda (för samhällsekonomin) men förödande för vikten (den enskildes hälsa). Rätt skött skall förtidsspensioneringen ge hopp med sin goda smak och tillsammans med äpplen öka aptiten på fräscha nya möjligheter inte hinder.

Inger hur förklarar du då att det på utbetalningaavierna som en trafikskadad bekant får för några år sedan började stå aktivitetsersättning i stället för pension. Han har varit förtidspenionär innan de nya utförsäkringsreglerna så han har det permanent. Det är bara nytt ord på samma sak

Intressant artikel som åter visar att systemen måste anpassas till att människorna anpassar sig till systemen.

Det påverkar ju inte det faktum att det finns alldeles för många ungdomar som översvämmar arbetsmarknaden och att orsaken till det finns i den demografiska politik som förts de senaste decennierna.

Det hör inlägget kommer snart att bli cencurerat.

"Förlängd skolgång beviljas när studietiden förlängs på grund av funktionshinder."

Det är nämligen så att funktionshinder är mycket vanligare inom vissa folkgrupper än andra, beroende på ett extensivt ingifte inom klanen/släkten. Alla vet om att sådant här ger problem, men eftersom vi ska ha mångkultur informeras inte folk som berörs om saken eftersom det är både kränkande och rasistiskt.

Fakta: 2/3 av barnen i särskola har invandrarbakrund, trotts att andelen av beoflkningen i stort med invandrarbakrund är 1/5. Man behöver ju inte vara Einstein för att förstå att något är fel.

I Norge gjordes en undersökning om saken för några år sedan vilket nästan ledde till att forskaren som gjort undersökningen fick sparken för rasism. Tyvärr kunde inten påvisa några som helst fel i undersökningen, annat än att resultat inte stämde med den bild av verkligheten som poltiker och media försöker prångla ut.
Men, faktum är att viss informationsspridning om saken numera förekommer. I Sverige är det förståss helt omöjligt.

Vad ska man göra då? Tja, enligt vad jag har hört så har man i Saudi Arabien krav på att företag över en viss storlek ska ha platser anpassade till folk med funktionshinder.
Förtidspesnion är fel lösning på fel problem. Men Sverige är inte moget för att diskutera problemens grundläggande natur, så därför kommer det heller inte att bli någon förbättring. Snarare tvärtom med ökande tabu och stigamtisering.

Ni pekar på ett reellt problem. Hur kan det vara möjligt att man överhuvudtaget pensionerar unga som fortfarande delvis är barn? Ett fåtal människor är så handikappade att de inte förmår arbeta meningsfullt. Överhuvudtaget är ett tidigt inträde på arbetsmarknaden, för de flesta unga en barriär, vilken fördröjer den nödvändigt sunda personliga utvecklingen. Ungdomarna borde ges möjligheter att komma in på arbetsplatser utan alla hindrande regler. Man bör inte ens tala om reglerad anställning innan arbetsgivaren vet vad individen är kapabel till. Stimulera arbetsgivare att ta emot ungdomar med problem förutsättningslöst och utan lönekrav. Bara att få vara på en arbetsplats kan väcka det naturliga behovet av stimulans hos den unga individen. Hur kan ansvarstagande och självrespekt väckas om inte individen får en chans att pröva sig själv mot vad arbetsmarknaden har att erbjuda? Ingenting är så viktigt som de ungas introduktion till det framtida livet.

Sjuk- och aktivitetsersättning har bara funnits några år. Det är därför svårt att dra slutsatser som Socaldepartementet gör. Aktivitetsersättning är inte heller liktydigt med förtidspension som inte finns. Aktivitetsersättning för förlängd skolgång är också tidsbegränsad till tre år och måste därefter omprövas. Artikelförfattarna har varit slarviga i sin research. Men det är ju numera ett kännetecken för produkter som kommer från Timbro.

Mats, sjuk- och aktivitetsersättning är bara andra namn på tidsbegränsad respektive permanent sjukpension.
I praktiken innebär de precis samma sak. Den tidsbegränsade ersättningen omprövas visserligen varannat eller var tredje år, men slutar ändå i de flesta fall med permanent ersättning.
Att lösa arbetslösheten på detta sätt är som sagt ett gammalt beprövat knep. Men är inte detta ännu mycket vansinnigare än vad sosseriet lyckades med?
Hundlokan och hans anhang har helt missuppfattat begreppet välfärd. Och om man inte klarar skolan under den utmätta tiden, då får det faktiskt vara så. Vi lär inte gå miste om x antal raketforskare p g a detta.

Det här handlar om unga människor som har det svårt. Fysiska eller psykiska handikapp, sociala anpassningsproblem, svåra fobier. Jag vet inte om käcka nyliberaler från Timbro har fantasi nog att föreställa sig en sådan tillvaro. Men ni kan väl försöka?
En empatisk (ni kan slå upp ordet) människa skulle försöka förbättra deras tillvaro.
Ni försöker hitta argument att försämra deras försörjning.
Problemet är inte att lågpresterande människor kan sova på nätterna tack vare att dom inte är utblottade. Problemet är att era försörjare, Svenskt Näringsliv, inte vill ha dom.

Det är väldigt bra att ett skolsystem ger elever en andra chans. Alla mognar inte i samma takt. KomVux är ett brasätt för den som hoppat av skolan att försöka på nytt och det innebär i de flesta fall att en person efter jobbet går till skolan och använder fritiden för studier. Sådana elever är studiemotiverade och drar nytta av sina studier. Jag skulle vilja veta (med den korta erfarenhet vi har av aktivitetsersättning) hur många som kommit efter i studierna och får förlängd skolgång med sådan ersättning, som verkligen tillgodogjort sig den förlängda skolgången och uppnått gymnasiekompetens. Jag gissar (men vet inte) att det är mycket få. I så fall uppnår inte verksamheten sina mål och måste omprövas. Jag tror mycket mer på att vissa arbetsplatser ska kunna erbjuda arbete efter förmåga. På en större arbetsplats där jag tjänstgjort anställdes en elev direkt efter särskolan till enklare jobb i vaktmästeriet och han närmar sig nu pensionsåldern. Denne medarbetare har alltid bemötts med respekt och medarbetarna har, även om det tar mer tid än att göra jobbet själv, stöttat och handlett. Denne medarbetare har deltagit i ett arbetsliv med arbetskamrater och omfattande kontakter och sluppit det utanförskap som en offentlig försörjning utan arbete skulle ha inneburit. En politik för att uppmuntra sådana lösningar, eventuellt med ekonomiskt stöd efterlyses som alternativ.

Detta påverkar ju inte det faktum att det finns alldeles många ungdomar på arbetsmarknaden och att orsaken till det finns i den demografiska politik som förts de senaste decennierna.