Idag letar vi skribenter i följande ämnen:

Miljöpartiet

Miljöpartiet håller kongress i helgen. Läs (13) Skriv

EMU

Nyval i Grekland. Kan landet räddas kvar i eurozonen? Läs (91) Skriv

Hyresrättens roll i ekonomin

Vilken roll spelar egentligen hyresrätten för arbetsmarknaden och för den reala och finansiella ekonomin? Skriv

Arbetskraftsinvandring

Christer Wallberg

De nya reglerna öppnar världen för mindre specialistföretag

Med de gamla reglerna kunde vi i praktiken inte rekrytera globalt. Det kan vi idag och för ett litet specialistföretag kan det ibland vara avgörande. Det menar Christer Wallberg, vd för Tacton.


Om författaren

Christer Wallberg är vd för Tacton.

En ofta förbisedd aspekt i debatten om arbetskraftsinvandring är de mindre specialistföretagens behov att kunna rekrytera globalt. Stora företag kan öppna kontor i utlandet för att enklare kunna anställa en viss kompetens eller skaffa sig fördelar på en viss marknad. Det kan ofta inte de mindre.

Tacton är ett svenskt programföretag som säljer till kunder i hela den industrialiserade världen. Vår specialitet är dataprogram som gör det lättare att sälja komplicerade industriprodukter. Säljaren kan koncentrera sig helt på kundens behov och dataprogrammet visualiserar exakt vilka komponenter som behövs och till vilket pris. Tjänsten kallas säljkonfigurering.

På huvudkontoret i Stockholm har vi idag 60 anställda, däribland datavetare och civilingenjörer. Vi har 11 nationaliteter; bland andra tyskar, holländare, sydafrikaner, fransmän, amerikaner, irländare, japaner, afghaner och iranier.

För oss är det avgörande att hitta rätt kompetens och det är inte alltid lätt att hitta den hos svenskar. Vi växer ganska snabbt, anställer ungefär en ny person i veckan, och börjar få problem att hitta rätt personer. Att kunna rekrytera globalt är en mycket stor fördel.

Men det är också en mycket stor fördel att ha många nationaliteter på företaget när man säljer i andra länder. Det handlar inte bara om språkkunskaper utan minst lika mycket om kulturell kompetens. En japan har mycket lättare att göra affärer i Japan och en fransman i Frankrike. Ett ja betyder olika i olika länder. En svensk som säger att han är bra på tennis spelar på en helt annan nivå än en fransman som säger samma sak. I Frankrike talar man aldrig om affärer på middagen. I Tyskland kommer man aldrig försent till ett möte. Etc.

Därtill upplever jag att en person som invandrat till Sverige ofta har en mångkulturell kompetens som gör att han eller hon gör ett bättre jobb i internationella sammanhang. Om man är van vid kulturella skillnader mellan Sverige och sitt hemland tycks man kunna hantera skillnader överlag.

I det tidigare regelsystemet för arbetskraftsinvandring gick vi alltid bet. Då behövde en rekrytering få ett godkännande från arbetsförmedlingen och facket. För det första var det svårt att hitta någon att prata med, för det andra tog processen väldigt lång tid och efter ett par månader tröttnade vår rekrytering på att vänta och tog jobb någon annanstans istället, tex Google i USA. De personer vi vill anställa är ju eftertraktade.

Idag är det helt annorlunda- När vi har hittat rätt person kan vi garantera ett arbetsvisum inom tre veckor. Det gör att vi dels kan rekrytera över hela världen, men också att vi kan anställa utländska studenter som studerar i Sverige.

En annan fördel med att kunna anställa personer från tex Kina är att det underlättar en framtida etablering där. Om vi har kineser som jobbar i Sverige under några år blir riskerna med att sätta upp bolag i Kina mycket mindre och vi får fördelar av deras nätverk.

Sammanfattningsvis öppnar de nya reglerna för arbetskraftinvandrig en fantastisk möjlighet för de mindre företagen och det skulle vara en stor förlust för Sverige att återgå till det tidigare systemet. Beivra istället missbruk, sätt dit oseriösa arbetsgivare, men designa inte lagen efter rötäggen.





Trackback URL: http://www.newsmill.se/trackback/30883

11 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.

Om det fungerar så här bra som artikel författaren säger är det utmärkt. Skattebetalarna drabbas inte av några kostnader och staten får in skatter.

Det är invandringen som det inte finns jobb till som bara leder till arbetslöshet, bidragsberoende och kriminalitet som vi omgående måste upphöra med.

Permalänk | Anmäl #1 Johnny Andersson, 2010-12-05, 15:35

Christer Wallber. Det är inte svårt att förstå fördelen för dig personligen med en fri migration.

Men frågan handlar också om det kortsiktiga med att brain-draina tredje världen för att gynna en grädda av multinationella bolag. Är det inte det en mer allvarlig utsugning än plundringen av råvaror?

Om vi vill ha en värld som utvecklas i positiv riktning måste vi tänka längre än näsan räcker och se mer än till kortsiktiga vinstintressen.

Permalänk | Anmäl #2 Bo T, 2010-12-05, 15:35

@Bo T, visst är det hemskt att rikare länder braindrainar fattigare länder, men Christer W skriver "tyskar, holländare, sydafrikaner, fransmän, amerikaner, irländare, japaner, afghaner och iranier, knappast U-länder på de flesta av dessa länder. Det är inte bara somalier och muslimer som invandrar till Sverige, många, de flesta kommer från Europa, USA och andra rika länder. Var inte så fördomsfull mot alla invandrare.

Dessutom behöver ju inte Brain drain vara dåligt på lång sikt. Det kan vara en chans för personer från fattiga länder att få erfarenhet. I många fattiga länder finns exempelvis inte så många it-bolag där människor kan skaffa sig erfarenheter. Många som flyttar i arbetet flyttar tillbaka till sitt hemland efter några år.

Se på Indien, vilka var det som satte igång IT boomen och Callcenterverksamheter? Det var hemvändande Indier som varit i USA och England och lärt sig och fått internationella kontakter. EN öppen arbetsmarknad är bäst för alla!

Permalänk | Anmäl #3 Ali K, 2010-12-05, 17:45

#3 Ali K. Både du och jag vet att migrationen från tredje världen till västvärlden hanteras av organiserad brottslighet där migranterna skuldsätter sig big-time för att muta sig igenom nätet.

Det gäller givetvis både flykting- som arbetskraftsmigrationen.

Kom inte och påstå att organiserad brottslighet är en bra grund att stå på på lång sikt.

Indien är en del av det brittiska imperiet och hur det ser ut i Storbritannien idag är ett bra skäl att inte göra om samma misstag och skapa samma överbefolkning här i Sverige.

Permalänk | Anmäl #4 Bo T, 2010-12-06, 07:59

#4 Bo T. Men människosmuggling har ju inget med arbetskraftsinvandring att göra. Snarare tvärtom, det är ett sätt att skapa möjligheter för människor att få jobb, inkomster och erfarenheter utan att de behöver riskera deras liv. Du kan inte jämföra en it-tekniker med en bärplockare. Men blir det lätt för människor att ta sig hit behöver de inte betala en massa pengar och bli lurade. Fri invandring är den enda HUMANA tillvägagångssättet.

Vad är alternativen tycker du? Ska herr Wallberg tvingas flytta verksamheten till Tyskland, USA, Indien, Kina eller annat dylikt land pga svårigheter att hitta kompetent personal? Svenskar har ofta inte rätt kompetens, vilket är anledningen till att företagen lägger ner verksamheterna och flyttar dem till mer högutbildade länder som Kina, Indien, Polen, Korea osv. Sverige behöver fler människor för att klara av välfärden. USA har alltid haft fri invandring och deras företag är de starkaste i världen, samtidigt som deras städer som New York och LA är de mest mångkulturella och spännande städer i världen. Fri invandring berikar både företagen, samhället och kulturen och livskvaliteten. Flera flgor i en smäll.

Permalänk | Anmäl #5 Ali K, 2010-12-06, 08:36

#5 Ali K. Du befinner dig i en anarkoliberal fantasivärld om du tror att legaliserad arbetskraftsmigration inte kan missbrukas.

USA har aldrig, tvärtemot vad du skriver, haft "fri invandring". Enbart friska och starka människor har fått möjlighet att emigrera till USA legalt.

USA har idag däremot mer än tio miljoner illegala arbetskraftsinvandrare, många drogs dit under bygg-boomen, som nu inte kan försörja sig.

Hur tror du att det påverkar kriminaliteten på lång sikt i landet? Hur tror du att utvecklingen kommer att påverka synen på invandrare i världens genom tiderna mest skuldsatta land?

Tror du att 0% styrränta i USA indikerar styrka i det amerikanska näringslivet?

Migration mellan jämbördiga länder är sak men även den måste givetvis regleras så att inte det ena landet dumpar sina problem i det andra.

Sverige har mer än nog med människor vilket ungdomsarbetslösheten bevisar. Fler människor belastar välfärden. Om vi ska ha någon välfärd i framtiden måste vi vända trenden med fattigdomsinvandring.

Permalänk | Anmäl #6 Bo T, 2010-12-06, 14:41

#6 Bo T, varför tror du det finns illegala invandrare då? För att staterna vägrar ge dessa, ofta hårt arbetande, människor grundläggande rättigheter. Varför ska din rätt till sjukvård, utbildning och pension bero på vart du är född? Det är en modern form av slaveri. Bättre att låta människor flytta till Sverige med fullständiga rättigheter och då kommer de flesta problem försvinna. Skillnaden mellan de som får uppehållstillstånd och de som inte får det är enorm. De personer som får uppehållstillstånd får lättare välbetalda jobb, presterar bättre i skolan och har en betydligt bättre livskvalitet.

Permalänk | Anmäl #7 Ali K, 2010-12-06, 17:06

#6 Bo T, varför tror du det finns illegala invandrare då? För att staterna vägrar ge dessa, ofta hårt arbetande, människor grundläggande rättigheter. Varför ska din rätt till sjukvård, utbildning och pension bero på vart du är född? Det är en modern form av slaveri. Bättre att låta människor flytta till Sverige med fullständiga rättigheter och då kommer de flesta problem försvinna. Skillnaden mellan de som får uppehållstillstånd och de som inte får det är enorm. De personer som får uppehållstillstånd får lättare välbetalda jobb, presterar bättre i skolan och har en betydligt bättre livskvalitet.

Permalänk | Anmäl #8 Ali K, 2010-12-06, 17:06

#7 Ali K. Det finns en miljard människor som svälter och ytterligare tre miljarder som lever i utsatthet och fattigdom.

Exakt var ska du placera dessa fyra miljarder människor? I Rinkebys sydvästra bostadsområden?

Migration är inte lösningen på problemen utan ett av problemen.

Varje land måste självt ta sig i kragen och skapa välstånd för sin befolkning. Alla länder har resurserna. Multinationella företag kan hitta kompetens utan att medborgarskap behöver ändras.

Permalänk | Anmäl #9 Bo T, 2010-12-07, 09:00

Bo T: Cirka hälften av alla nya företag i Silicon Valley skapas av invandrare. Är det ett problem för USA?

Jag själv är forskare vid Uppsala universitet och har just idag (7/12) en forskargrupp som består av tre svenskar (inkl mig själv), två tyskar, en österrikare, en pakistanier, och en japan. Jag har en rumän och en indier på ingång. Min forskargrupp har till betydande del varit framgångsrik genom att jag lyft in kompletterande kompetens som utländska s.k. postdokorala forskare står för, arbetskraftsinvandrare som jobbat i gruppen några år och sedan i de flesta fall flyttat tillbaka till sina respektive länder. Ofta har den kompetens som dessa postdoks tagit med sig till gruppen varit helt omöjlig att hitta i Sverige, vilket inte är ett dugg konstigt eftersom vi är ett land med enbart 9 miljoner invånare.

Så arbetskraftsinvandring är ett absolut måste om vi vill ha högteknologiska företag såväl som högkvalitativ forskning vid våra universitet och högskolor.

Handen på hjärtat skulle jag nog personligen flytta utomlands om SD fick gehör för sin invandringspolitik.

Permalänk | Anmäl #10 Henrik Ottosson, 2010-12-07, 19:55

#10 Henrik Ottosson. Försök se helheten och inte bara enstaka exempel.

Generella regler om fri rörlighet innebär utjämning. Vill du att svenska löntagare ska ha samma villkor som motsvarande arbetskraft har på ett globalt genomsnitt?

Vill du att överbefolkning, fattigdom och rättslöshet ska bli vardag även i Sverige? Vi är på god väg dit vilket många invandrartäta områden vittnar om.

Nej, bättre då att stoppa den breda arbetskraftsinvandringen och göra UNDANTAG för t.ex. dina forskare (som inte ens är invandrare eftersom de bara är här tillfälligt).

Bra invandring är bra. Dålig invandring är dålig. Det är vad Sverigedemokraterna säger. Låter inte det som en rimlig utgångspunkt?

Permalänk | Anmäl #11 Bo T, 2010-12-08, 11:48

annons:
annons:

Newsmill-bloggen

Newsmill med i nationella provet

100 000 gymnasieelever sitter nu och skriver nationellt prov i svenska. Enligt uppgift ingår två Newsmill-artiklar, ...

annons:

Om Newsmill

Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.

 

Läs mer om Newsmill

Newsmill-bloggen

Newsmill med i nationella provet

100 000 gymnasieelever sitter nu och skriver nationellt prov i svenska. Enligt uppgift ingår två Newsmill-artiklar, ...

Vad är att Milla?

Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.


 
© 2008 Newsmill. All rights reserved.