Exemplet Sahlin visar att könskvotering är fel väg

Bra analys! Glöm inte bort att Mona också tillträdde med ett tiotal affärer i lasten. Denna gång tror jag det kan vara dags för en man.

Detta evinnerliga könskvoterings snack. Vad har könet med kompetens att göra. Det finns duktiga människor av båda könen. Det verkar också när man ser på samhället idag att de kvinnor som får höga poster ofta blir väldigt dryga och bedrövliga. Den ödmjukhet som finns "normalt" hos människan försvinner hos kvinnor som får höga befattningar.
Strunta i detta med varannan damernas, jämställdhet kan inte lagstiftas det måste förtjänas liksom respekt.
Använd kunskap som kriterium för tillsättande av ledare oavsett det är politik eller näringsliv.

Re: #2. Klockrent !!

Genuspolitruk var ett underbart ord. Det ska jag också börja använda.

Och ja, författaren har naturligtvis helt rätt i att kompetens bör gå före kön vid rekrytering, speciellt till poster där hela svenska folket riskerar att drabbas om man ger jobbet till någon som inte håller måttet.

Problemet med socialdemokratin är inte att man kvoterar folk utan att man rensat organisationen kliniskt från människor med begåvning. Anledningen är att begåvade människor hotar hegemonin.

Exemplet Sahlin visar att oavsett hur mycket tid och resurser man ger en person så blir hon inte bättre än vad hennes begåvning medger.

Mycket bra skrivet, jag håller med till 100 procent.

Kvotering är ett fullständigt vidrigt påfund som inte löser något alls. Det är diskriminerande, antidemokratiskt och slår ut de individer vårt samhälle behöver för att vara livskraftigt.

Det är ett vänstervridet och kommunistiskt tänkande som inte hör hemma i ett modernt land anno 2010.

#6 Joakim Johansson

Instämmer 100%.

Intressant, välskrivet och högst aktuellt exempel på hur fel könskvotering kan slå.

Tycker inte att ett exempel racker for att bojkotta konskvoteringar. Det ar synd att kvoteringar behovs, for det gor det. Om man laser kommentarerna pa detta inlagg ser man att ni tycker att man inte ska bli utdomd ja till och med diskriminerade pga av kon och jag haller helt med men det ar ju bara synd att om vi inte har kvotering sa ar det kvinnorna som blir utdomda och diskriminerade aven om de ar mer kompetenta.
Och som nr 1 skrev "denna gang tror jag det kan vara dags for en man".. ja for det har det ju inte varit de senaste 100 aren. Mona var forsta och enda kvinnan som har varit partiledare for Socialdemokraterna och det ar redan dags for en man. Vad kan just en man gora for skillnad och varfor skulle inte en kvinna kunna gora samma skillnad? Det marks tydligt att manga inte ar redo for kvinnlig makt.
Sen kan man aven tanka sig att de "dryga och bedrovliga" kvinnorna pa hoga poster kanske blir sa for att de moter sa fruktansvart mycket motstand och missunnsamhet pa vagen.
Trottsamt att ni har sa smalt perspektiv pa saker och ting. Ovilliga att se saker for vad det ar och varfor det ar sa.

Felicia #9: Du har alldeles rätt, ett enda exempel är för lite. Här kan du läsa om några hundra till:

http://www.newsmill.se/node/19940
http://www.newsmill.se/node/20028
http://www.newsmill.se/node/14739

Du talar om "smala perspektiv" och "ovilja att se saker för vad de är och varför det är så", och då blir jag nyfiken på att höra din egen analys. Vidare undrar jag om du har något konkret exempel på en kvinna som blivit utdömd och diskriminerad trots att hon är mer kompetent (och där just könskvotering inte var orsaken till diskrimineringen)?

Joakim Johansson:
Alldeles riktigt. Socialister vill inte släppa in kompetenta personer som ifrågasätter och, ve och fasa, tänker själva och i nya banor.
Jämtjockt ska det vara. Det har absolut ingenting med jämlikhet att göra, tvärtom. Jämlikhet är att alla ska ha samma chanser, inte att alla ska vara lika.
Ska det vara så svårt att förstå?

Ja, att välja kvinnor bara för att de är kvinnor är en förkastlig väg att gå - och dessutom diskriminerande. Sahlin var inte rätt person att leda socialdemokraterna. Hon saknade den rätta kompetensen för den uppgiften, och att hon skulle ha haft förmåga att kiommunicera sitt budskap är väl en sanning med modifikationer. De dåliga förteoendesiffrorna pekar i annan riktning.