EU:s jämställdhetsplan tvingar Sverige att könskvotera

Inom EU har man till skillnad från Sverige förstått att man i sina beräkningar ska räkna lönen per timme istället för som i Sverige per månad. Detta är en viktig och avgörande skillnad som klart påverkar beräkningarna.
Varken EU eller Sverige har med parametern ”Prestation per arbetstimme”, vilket medför att beräkningarna egentligen kan skrotas.

Jag vet inte var Yvonne Nenander har fått uppfattningen om att kvinnor är märkvärdigt lönediskriminerade i Sverige och sällan når toppositioner, men den uppgiften stämmer inte med verkligheten. Det är istället tvärtom och jag rekommenderar dig att ta del av den undersökningen:
http://www.yakida.se/jammakt.html

I Norge har man prövat på med att kvotera till styrelserna skriver Yvonne vidare. Resultatet blev, enligt amerikanska forskare, att effektiviteten i dessa bolag sjönk med cirka 20 procent. Det är inte orimligt att anta att så även skulle gälla även för svenska företag. Antag nu att det samlade börsvärdet på ca 1.500 miljarder skulle sjunka motsvarande 20 procent så innebär att en eventuell kvotering av cirka 70 kvinnor, att börsvärdet skulle minska cirka 300 miljarder. Tänk på vad det innebär på alla pensionsförsäkringar och hur alla pensionärer skulle drabbas.

Det finns inget land som har så stor andel av ensamstående singelhushåll som Sverige. De som köper mest hushållsnära tjänster är enligt SCB just ensamstående kvinnor. Så när Yvonne Nenander försöker påskinna att vi har en dubbelarbetande moder som knäar under trycket, så kan det rimligen inte heller stämma med verkligheten. I alla fall inte i Sverige.

Sanningen är istället att kvinnor tjänar långt bättre än män, mätt efter nedlagd tid och prestation per arbetstimme. De lever längre vilket givetvis är en konsekvens av deras levnadssituation.

Det enda jag kan hålla med om är att ” Fler kvinnor måste ut på arbetsmarknaden om EU ska uppnå sysselsättningsmålet på 75 procent till 2020.”. Men det målet kommer vi aldrig att nå eftersom den svenska kvinnan arbetar i genomsnitt 23 tim/vecka, och den rödgröna oppositionen, och i synnerhet Lars Ohly, vill minska det ännu mera.

Något märkligt blir det när en opposition pratar om att efterleva ett mål, men förespråkar i sitt valmanifest tvärtom.

Politiker som lägger näsan i blöt har alltid irriterat mig. Jag tycker t ex mycket illa om straffbeskattning av "de rika" av rättviseskäl, liksom massövervakning med hänvisning till att den som har "rent mjöl i påsen" ändå inte behöver oroa sig.

Det som stör mig allra mest är dock identitetspolitik, dvs förnumstiga politiker som på eget bevåg utropar en godtyckligt definierad väljargrupp som bättre (alternativt sämre och därför i behov av speciell omvårdnad) och tvingar andra väljare att gynna just den gruppen. Det kan röra sig om Sverigedemokrater som vill kicka ut utlandsfödda medborgare för att de tror (antagligen felaktigt) att väljargruppen "etniska svenskar" gynnas av det. Eller om feminister som på andras bekostnad vill mygla till sig makt och pengar utan motprestation.

Om Nenander har rätt i sak så har jag just blivit ännu mer irriterad på EU än jag var sedan förut. Med ett antal års facit i hand känner jag mig otroligt naiv som en gång i tiden röstade Ja till unionen.

det är länder som Sverige, Danmark och Holland som driver på såna här PK-frågor...

de flesta i tex Polen eller Italien anser att könsroller är viktiga och att män faktiskt har ett större försörjningsansvar medan kvinnan har en svår uppgift i att faktiskt vänta och föda fram alla barnen....

Västeuropa är lite efterblivet.... men dom vaknar nog tids nog... synd att det ska ta så lång tid för Svenskar att förstå att "könsneutralitet" och "samma skyldigheter" är en förlegat socialisttanke och inte har nåt med den mänskliga naturen att göra...

om Sverigedemokraterna lyckas kasta ut oss invandrare så blir det ÄNNU värre - för då försvinner ju den ända stabiliserande kraften som opponerar sig mot könsneutraliteten i detta land !

ytterliggare en femårsplan som kommer förklaras lyckad innan den är slut de politiska kommissarierna tvingar fram deras agenda för att ta över i detta fallet är det förklätt till jämlikhet mellan könen. Det är farligt att låta EU driva sånt här det tvingar företag att anställa icke kvalificerade personer och sparka kompetenta!! Det är sorgligt att vi inte har större jämlikhet och att den växer men såna problem måste skötas inom landet.

Yvonne Nenander drömmer naiva drömmar. Orsaken till att det finns en överreprepresentation i många bolag är därför att du har en majoritet män som arbetar där. Varför välja en kvinna om det finns en mer kompetent man? Jag har sett en del kvinnliga toppchefer inom det offentliga och det privata näringslivet och jag är inte imponerad. Naturligtvis finns det många kompententa kvinnor men inom vissa branscher så är männen helt dominerande, verkstadsindustri t ex. Varför ha 50/50 där i dagsläget är totalt obegripligt. Är lite allergiskt mot männskor med tom blick som kommenterar andras yrken och yrkeskunskap med floskeln "hur svårt kan det vara"... Reading kommer inte att införa någon som helst kvotering eftersom hon inte har någon befogenhet att göra det - någon sån befogenhet kommer hon för övrigt aldrig att få heller... Hon är bara en korkad politiker som blåser för mycket varmluft.

Under solen inget nytt - business as usual!

@Marco Diamani
SD vill inte slänga ut några invandrare som sköter sig.
Dock är de det enda partiet som tar avstånd från den här vidriga människosynen som kvotering innebär.