Bra möten är avgörande

När jag var liten var jag rädd för alla nya människor jag träffade. Veterinären till exempel som kom till gården då och då ville gärna prata med mig men jag sprang bakom en dörr och hoppades att han skulle glömma mig. Det tog många år innan jag byggt upp ett tillräckligt gott självförtroende så att möten med människor inte kändes hotande.

Vad är det då som är så "hotfullt" med nya möten? Det handlade i mitt fall om att inte våga utlämna mig själv, inte ha något att komma med. En rädsla för allt som inte kändes tryggt och bekant. Jag minns också hur ledsen jag var för att jag inte vågade möta det nya. Hur fantastiska jag tyckte människor som vågade var! De verkade så fria och självklara. Precis sådan ville jag bli. Och det blev jag. Jag tog tag i detta på allvar och lärde mig MÖTEN.

I Skåne har de allra största offentliga aktörerna gått samman för ett partnerskap där man bland annat har kommunikatörer som träffar nyanlända immigranter. På det egna språket kan den nyanlände få information om kultur och seder. De får dessutom möjlighet att gå med i en förening som passar deras intressen.

Den väldigt svenska företeelsen visar sig vara en grogrund för mycket positivt. Här har man gemensamma intressen, nya som gamla svenskar. I ett föreningsliv skapas ett värdefullt nätverk som också har effekt på entreprenörskap.

Ett tydligt exempel på detta är Leadermetoden inom EU:s landsbygdsprogram. Här samlas vitt skilda aktörer och ska ta stora beslut om bygdens utveckling. Det är som ett socialt mingel där varje möte ses som kompetenshöjande.

Mångfald och inkludering finns med som något självklart men fungerar inte i praktiken. Eftersom så få nya svenskar hamnar på landsbygden. Men tillsammans har vi börjat öppna dörrar för möten och det har varit så otroligt givande.

Det som saknas är ett gemensamt nätverk där Arbetsförmedlingen borde vara en mer aktiv part. Det finns många i de stora organisationerna som vill underlätta för möten med nya svenskar och därmed kompetensutbyte och möjlighet till affärsutveckling. Det vi ger kommer tusenfalt tillbaka.

Att stå bakom en dörr när det nya och okända knackar på ger ingen möjlighet till utveckling, bara inveckling.

Jag vet.