" Det må vara så att maten kostar lika mycket oavsett ålder, men vi bör ändå kunna vara överens om vi får mer mat för en liten lön än för ingen lön alls."
Tack för den bekräftelsen. Hungriga vargar jagar bäst heter det ju .... och är det ett sånt samhälle man vill ha så stannar jag utomlands. Många hungriga vargar dör nämligen hungerdöden.
Intressant att en företrädare för Svenskt Näringsliv faktiskt också värderar arbetet utifrån ålder och inte uitfrån kvalifikationskrav. För visst är det väl så att ungdomar med mer utbildning är mindre arbetslösa än de med lite utbildning?
Det har hänt något konstigt med Svenskt Näringsliv. På den tiden då den stora exportindustrin dominerade Sverige fanns det trots allt rätt bra konsensus om vad som skapade ett gott samhälle.
Den nya liberalismen accepterar att många människor kommer att gå under i konkurrensen om jobb och livsrum. Vad jag inte förstår är hur man med berått mod, kan vilja något sådant?
Den nya liberalismen är inte en politisk lösning, den är en övermänniskoreligion.
Permalänk | Anmäl
Mister J, 2010-09-02, 08:13
I 20 års tid från 1987 till 2007 räknades heltidsstudenter som aktivt sökte arbete inte in i arbetskraften. Eftersom dessa individer inte ingick i arbetskraften kunde de heller inte vara arbetslösa, i alla fall inte i statistisk mening. Därmed försvann denna grupp, bestående företrädelsevis av unga människor, helt ur arbetslöshetssiffrorna under 20 år.
Effekten blev att den svenska arbetslösheten underskattades i jämförelse med hur andra länder räknade. Idag följer dock Sverige återigen FN-organet ILO:s rekommendationer och beräkningen av den svenska arbetslösheten sticker inte längre ut som ett internationellt undantag.
Åsa Backman har berört detta ämna i en utförligare artikel i Newsmill:
http://www.newsmill.se/artikel/2009/10/08/ungdomsarbetslosheten-och-stat...
Arbetslöshet löser man bäst genom att på något sätt locka arbetsgivare att anställa.
Minskade arbetsgivarvgifter, mindre byråkrati, en översikt av LAS, återinförande av lärlingssytemet, lägre ingångslöner, skatteförändringar etc. Det blir inte fler jobb av att man ändrar de statistiska mätmetoderna
Att inte alliansen skulle ha agerat i denna frågan är enbart propaganda från vänsterkatellen.
Envar som har lite vett mellan öronen bör kunna räkna ut att tex. jobbskattevadraget, som de facto ger mer i diponibel inkomst, (bör) leda til en ökad konsumtion.
En ökad konsumtion leder i sin tur till ökad efterfrågan och ökad produktion vilket i sin tur leder till ökad efterfrågan på arbetskraft
Detta gäller även om en viss del av den ökade konsumtionen skulle betså av importerade produkter då dessa skall transporteras mellan producent och konsument.
Visserligen blir effekten större om man hade konsumerat inhemska produkter men att så totalt ändra vår livföring och konsumtionsmönster är troligtvis en omöjlig uppgift i den närmaste framtiden.
Möjligtvis kan detta konsutionsmönster ändrs under en eller två gennerationers tid.
Att desutom Las behöver ses över, ev, skrotas helt, det är de fletsa experter ense om.
LAS drabbar främst de yngre då dessa (normalt) är de som är senat anställda. och därmed även de som får gå först vid eventulla lågkonjukturer eller andra orsaker till uppsägning av arbetskraft på ett företag.
I övrigt så måste jag ge Bert Karsson rätt i att många, inte alla, ungdomar idag är för bekväma för att ta vilket arbete som helst
I en intervju förleden i svt så svarade tre av fem unga att "de inte kunde ta ett "skitjobb" pga. att de var för bra utbildade och hade för stora studieskulder"
Samtidigt så visade en statistisk under sökning att 64% av de undomar som hade fått fast anställning sade upp sig och återgick till ett bekvämare liv (bidragsfinasierat???) som stundeter inom 1 år efte det att de hade påbörjat sina anställningar.
Så till trots av att många hävdar motsatsen så är undomarna idag, om inte lata, så för.b bekväma av sig.
Som "gammal" krögare så har jag personlig erfaenhet av svårigheten att hitta folk som vill arbeta med tex. diskjobben (i synnerhet grovdisken) och om jag, mot all förmodan, skulle hitta en svensk ungdom så är det näst intill omöjlig att få denna till att inte "stå och titta på klockan" och enbar invönta arbetsdagen slut (att få en svensk till att, för företagets skull (ibland idellt utan övertisersättning men för företagets (läs. gäternas) skull.
Så självklart så föredrig ajg att anställa invandre framför våra "bekväma" svensk aungdomar( om nu det över huvud tagen var någon svensk som sökte slikt arbete)
Så all heder till B. Karsson som vågar träda fram och söga det som många svenska arbetsgivare redan har upptäckt för länge sedan.
Detta är resultatet av 50-års sosse flummeri där våra barn och unga har fått lära sig att samhället skall ta vara på allt inkl "uppfostran" av våra barn.
Permalänk | Anmäl
Bengt Hesdorf, 2010-09-02, 10:10
En uppenbar orsak till varför arbetslösheten bland ungdomar är hög är att de finns få arbeten som någon kan göra utan annan erfarenhet än gymnasium eller universitet. Specialiseringen och kunskapsnivån är hög i Sverige (för de som arbetar). Med de höga skatter och löner som finns i Sverige, samt sättet som LAS är utformat så gör det att de flesta företagare drar sig för att anställa ungdomar.
Permalänk | Anmäl
Ants Luikimaa, 2010-09-02, 10:31
Bakgrunden till att Svenskt Näringsliv resonerar som de gör är Hållbar utveckling problematiken. Den föreslagna lösningen med blocköverskridande samarbete behövs för hela arbetsmarknaden.
Permalänk | Anmäl
Tobias Wallin, 2010-09-02, 11:43
Hur kan borttagande av LAS-reglerna skapa nya jobb? I debatten ställs äldre mot ungdomar - är det bättre att äldre arbetstagare blir arbetslösa, löser det något problem eller skapar det ett nytt??
I varje uppsägningssituation förhandlas det mellan facket och arbetsgivaren. Den mest meriterade får stanna och det är två jämstarka parter som kommer överens. Detta är det mest objektiva sättet att lösa konfliktande intressen.
Permalänk | Anmäl
Ulf Börjesson, 2010-09-02, 13:15
Nationalekonomen Malin Sahlén har fel enligt SCBs statistikexperter. De skriver i Dagens Nyheter den 9 juli i år:
"”Problemet med arbetslösa ungdomar är överdrivet”. Statistikexperter: SCB:s arbetslöshetsstatistik misstolkas. Antalet unga arbetslösa är långt under 30 procent i åldersgruppen 15–24 år.
Längre ned i samma artikel:
"Det betyder inte att 30 procent av ungdomarna i gruppen 15–24 år gick arbetslösa. I denna åldersgrupp är en mycket stor del av ungdomarna i olika typer av utbildning (gymnasieskola, högskoleutbildning med mera). I den mån dessa inte söker arbete – och de flesta gör inte det – ingår de inte i arbetskraften. Det betyder att ett arbetslöshetstal på 30 procent i själva verket kan halveras när man avser hur många i hela åldersgruppen 15–24 år som är arbetslösa. Av de cirka 15 procent som är arbetslösa i denna åldersgrupp är det mer än 60 procent som är heltidsstuderande. "
SLUTSATS: citat "Bland ungdomar 15–24 år är det cirka 6 procent som befinner sig utanför både arbete och utbildning."
Så Sahlén har helt fel.
Permalänk | Anmäl
Doktor Eleph@nt, 2010-09-02, 22:00
Under 1960-talet arbetade 3.5 miljoner i privat sektor av en befolkning på 7 miljoner, 1/2 alltså. Idag arbetar 3 miljoner i privat sektor av 9 miljoner, 1/3. Allt färre försörjer allt fler.
Vi behöver framför allt högre efterfrågan på befintlig produktion och nya produkter och tjänster att sälja. Staten tar hand om 1/2 kapitalet och spenderar det på politiska lösningar i stället för på lönsamma investeringar. Därför måste statens andel av BNP minska och den privata andelen öka, en halvering av skatteförtrycket medför att den privata andelen ökar till 75%. Ta bort alla skatter på arbete för maximal stimulans.
Vi har känt till problemet med minskad privat sektor sedan 1970-talet och ännu har inga politiker lyckats lösa problemen. Det finns ingen anledning för unga att sitta och vänta på att regeringen nu plötsligt skall vidtaga några fungerande åtgärder, mer än marginella lösningar som ROT, RUT, NYSTART etc.
Det är rätt tid för svenska ungdomar att söka sig utomlands där jobben och tillväxten finns, till ASIEN. Go east young man (and woman). Låt de trötta och sega sova vidare i TV soffan, låt våra byråkrater och politiker administrera sin egen undergång, det är dags att lämna Sverige, som stagnerat efter 100 år av socialism och feminism. Världen är full av möjligheter och äventyr, låt de döda ta hand om de döda.
Permalänk | Anmäl
Johnny Andersson, 2010-09-02, 22:34
Johnny Andersson du slutar lite bibliskt där med din referens till Jesus och de döda.
Men Sverige lever Johnny. Här har du en artikel från Svenska Dagbladet som ger en annan bild än du målar upp av ditt land:
http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/sverige-i-topp-pa-superlista_482263...
Permalänk | Anmäl
Doktor Eleph@nt, 2010-09-02, 22:46
#8, Tack Doktor Eleph2nt för länken till artikeln.
Precis som Mikel Jackson fick det största reklamkontraktet av Pepsi så var det också hans zenit. När en trend pågott tillräckligt länge för att folk skall kunna upptäcka den så börjar journalister skriva om den. Din artikel bara bekräftar det jag säger, Sveriges industriella storhetstid är förbi, socialismen och feminismen har tagit oss till vägs ände, det finns inga män som kan leda med kraft och styrka, vi har inga vikinga hövdingar, Gustav II Adolf eller Karl XII som har vårt förtroende, som kan se problemen och möjligheterna och leda folket i rätt riktning, det finns inget värt att leva och dö för längre, bara TV och shopping gallerior.
Ungdomsarbetslösheten är 30% hörde jag senast, trots att många ungdomar arbetar i Norge och i andra länder. Det är dags för våra ungdomar att lämna Sverige, spänna segelet på vikinga skeppet och ta fram svärdet och ta upp kampen för sin egen överlevnad, deras föräldrar har gett upp och oroar sig för pensionen.
Låt våra hycklande politiker och fega byråkrater administrera sin egen undergång och de svagsinta sova vidare i TV soffan, låt de döda begrava de döda (skall det väl vara).
Permalänk | Anmäl
Johnny Andersson, 2010-09-03, 07:54
Jag kan hålla med om att inget block har lösningen på denna svåra "nöt" att knäcka.
Låt oss därför alla vara lite ödmjuka och titta på vad man gjort i andra länder. Jag tänker därför bidra med framgångsrika exempel från Kanada. Där har man genom sitt federala program "federal student work experience program" (FSWEP) bidragit till att skapa en mycket bra samverkan mellan akademi och arbetsmarknad och studenterna har fått meriterande och kvalificerad erfarenhet inom sitt utbildningsområde och i princip alla som deltagit har fått fast heltidsjobb direkt efter examen.
Man kan gå över gränsen från Kanada till Amerika och se att där har man satsat stort på samverkan och mer eller mindre avvecklat den akademiska friheten. Detta därför att forskning i USA har visat på att det är just den akademiska friheten som orsakar arbetslösheten.
Därför har man bland annat något som heter "University-Community Partnerships" som fungerar alldeles utmärkt och gör att studenterna får meriterande erfarenhet redan under sin studietid och de flesta hittar därmed jobb efter examen.
Dessutom har man den fördelen i både Kanada och Amerika att man använder sig av meriterande/kvalificerade Internships inom både offentlig och privat sektor för att ytterligare stärka studenternas anställningsbarhet.
Dessutom använder man sig av det här med Entry Level Jobs och de växer fram inom många intressanta branscher i både Amerika och Kanada. Fördelen med Entry Level Jobs, är att de är en rimlig lönenivå för nyanställda unga människor, och man erbjuder både "No experience needed" och allt oftare "full training provided".
Detta är något vi kan lära oss av, för att öka studenternas anställningsbarhet. Man måste helt enkelt gå in i situationen med en open mind och inse att alla goda förslag och idéer är värda att lyssnas på och respektera.
Permalänk | Anmäl
Mikael Drakenberg, 2010-11-21, 20:30
10 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
" Det må vara så att maten kostar lika mycket oavsett ålder, men vi bör ändå kunna vara överens om vi får mer mat för en liten lön än för ingen lön alls."
Tack för den bekräftelsen. Hungriga vargar jagar bäst heter det ju .... och är det ett sånt samhälle man vill ha så stannar jag utomlands. Många hungriga vargar dör nämligen hungerdöden.
Intressant att en företrädare för Svenskt Näringsliv faktiskt också värderar arbetet utifrån ålder och inte uitfrån kvalifikationskrav. För visst är det väl så att ungdomar med mer utbildning är mindre arbetslösa än de med lite utbildning?
Det har hänt något konstigt med Svenskt Näringsliv. På den tiden då den stora exportindustrin dominerade Sverige fanns det trots allt rätt bra konsensus om vad som skapade ett gott samhälle.
Den nya liberalismen accepterar att många människor kommer att gå under i konkurrensen om jobb och livsrum. Vad jag inte förstår är hur man med berått mod, kan vilja något sådant?
Den nya liberalismen är inte en politisk lösning, den är en övermänniskoreligion.
I 20 års tid från 1987 till 2007 räknades heltidsstudenter som aktivt sökte arbete inte in i arbetskraften. Eftersom dessa individer inte ingick i arbetskraften kunde de heller inte vara arbetslösa, i alla fall inte i statistisk mening. Därmed försvann denna grupp, bestående företrädelsevis av unga människor, helt ur arbetslöshetssiffrorna under 20 år.
Effekten blev att den svenska arbetslösheten underskattades i jämförelse med hur andra länder räknade. Idag följer dock Sverige återigen FN-organet ILO:s rekommendationer och beräkningen av den svenska arbetslösheten sticker inte längre ut som ett internationellt undantag.
Åsa Backman har berört detta ämna i en utförligare artikel i Newsmill:
http://www.newsmill.se/artikel/2009/10/08/ungdomsarbetslosheten-och-stat...
Arbetslöshet löser man bäst genom att på något sätt locka arbetsgivare att anställa.
Minskade arbetsgivarvgifter, mindre byråkrati, en översikt av LAS, återinförande av lärlingssytemet, lägre ingångslöner, skatteförändringar etc. Det blir inte fler jobb av att man ändrar de statistiska mätmetoderna
Att inte alliansen skulle ha agerat i denna frågan är enbart propaganda från vänsterkatellen.
Envar som har lite vett mellan öronen bör kunna räkna ut att tex. jobbskattevadraget, som de facto ger mer i diponibel inkomst, (bör) leda til en ökad konsumtion.
En ökad konsumtion leder i sin tur till ökad efterfrågan och ökad produktion vilket i sin tur leder till ökad efterfrågan på arbetskraft
Detta gäller även om en viss del av den ökade konsumtionen skulle betså av importerade produkter då dessa skall transporteras mellan producent och konsument.
Visserligen blir effekten större om man hade konsumerat inhemska produkter men att så totalt ändra vår livföring och konsumtionsmönster är troligtvis en omöjlig uppgift i den närmaste framtiden.
Möjligtvis kan detta konsutionsmönster ändrs under en eller två gennerationers tid.
Att desutom Las behöver ses över, ev, skrotas helt, det är de fletsa experter ense om.
LAS drabbar främst de yngre då dessa (normalt) är de som är senat anställda. och därmed även de som får gå först vid eventulla lågkonjukturer eller andra orsaker till uppsägning av arbetskraft på ett företag.
I övrigt så måste jag ge Bert Karsson rätt i att många, inte alla, ungdomar idag är för bekväma för att ta vilket arbete som helst
I en intervju förleden i svt så svarade tre av fem unga att "de inte kunde ta ett "skitjobb" pga. att de var för bra utbildade och hade för stora studieskulder"
Samtidigt så visade en statistisk under sökning att 64% av de undomar som hade fått fast anställning sade upp sig och återgick till ett bekvämare liv (bidragsfinasierat???) som stundeter inom 1 år efte det att de hade påbörjat sina anställningar.
Så till trots av att många hävdar motsatsen så är undomarna idag, om inte lata, så för.b bekväma av sig.
Som "gammal" krögare så har jag personlig erfaenhet av svårigheten att hitta folk som vill arbeta med tex. diskjobben (i synnerhet grovdisken) och om jag, mot all förmodan, skulle hitta en svensk ungdom så är det näst intill omöjlig att få denna till att inte "stå och titta på klockan" och enbar invönta arbetsdagen slut (att få en svensk till att, för företagets skull (ibland idellt utan övertisersättning men för företagets (läs. gäternas) skull.
Så självklart så föredrig ajg att anställa invandre framför våra "bekväma" svensk aungdomar( om nu det över huvud tagen var någon svensk som sökte slikt arbete)
Så all heder till B. Karsson som vågar träda fram och söga det som många svenska arbetsgivare redan har upptäckt för länge sedan.
Detta är resultatet av 50-års sosse flummeri där våra barn och unga har fått lära sig att samhället skall ta vara på allt inkl "uppfostran" av våra barn.
En uppenbar orsak till varför arbetslösheten bland ungdomar är hög är att de finns få arbeten som någon kan göra utan annan erfarenhet än gymnasium eller universitet. Specialiseringen och kunskapsnivån är hög i Sverige (för de som arbetar). Med de höga skatter och löner som finns i Sverige, samt sättet som LAS är utformat så gör det att de flesta företagare drar sig för att anställa ungdomar.
Bakgrunden till att Svenskt Näringsliv resonerar som de gör är Hållbar utveckling problematiken. Den föreslagna lösningen med blocköverskridande samarbete behövs för hela arbetsmarknaden.
Hur kan borttagande av LAS-reglerna skapa nya jobb? I debatten ställs äldre mot ungdomar - är det bättre att äldre arbetstagare blir arbetslösa, löser det något problem eller skapar det ett nytt??
I varje uppsägningssituation förhandlas det mellan facket och arbetsgivaren. Den mest meriterade får stanna och det är två jämstarka parter som kommer överens. Detta är det mest objektiva sättet att lösa konfliktande intressen.
Nationalekonomen Malin Sahlén har fel enligt SCBs statistikexperter. De skriver i Dagens Nyheter den 9 juli i år:
"”Problemet med arbetslösa ungdomar är överdrivet”. Statistikexperter: SCB:s arbetslöshetsstatistik misstolkas. Antalet unga arbetslösa är långt under 30 procent i åldersgruppen 15–24 år.
Längre ned i samma artikel:
"Det betyder inte att 30 procent av ungdomarna i gruppen 15–24 år gick arbetslösa. I denna åldersgrupp är en mycket stor del av ungdomarna i olika typer av utbildning (gymnasieskola, högskoleutbildning med mera). I den mån dessa inte söker arbete – och de flesta gör inte det – ingår de inte i arbetskraften. Det betyder att ett arbetslöshetstal på 30 procent i själva verket kan halveras när man avser hur många i hela åldersgruppen 15–24 år som är arbetslösa. Av de cirka 15 procent som är arbetslösa i denna åldersgrupp är det mer än 60 procent som är heltidsstuderande. "
SLUTSATS: citat "Bland ungdomar 15–24 år är det cirka 6 procent som befinner sig utanför både arbete och utbildning."
Så Sahlén har helt fel.
Under 1960-talet arbetade 3.5 miljoner i privat sektor av en befolkning på 7 miljoner, 1/2 alltså. Idag arbetar 3 miljoner i privat sektor av 9 miljoner, 1/3. Allt färre försörjer allt fler.
Vi behöver framför allt högre efterfrågan på befintlig produktion och nya produkter och tjänster att sälja. Staten tar hand om 1/2 kapitalet och spenderar det på politiska lösningar i stället för på lönsamma investeringar. Därför måste statens andel av BNP minska och den privata andelen öka, en halvering av skatteförtrycket medför att den privata andelen ökar till 75%. Ta bort alla skatter på arbete för maximal stimulans.
Vi har känt till problemet med minskad privat sektor sedan 1970-talet och ännu har inga politiker lyckats lösa problemen. Det finns ingen anledning för unga att sitta och vänta på att regeringen nu plötsligt skall vidtaga några fungerande åtgärder, mer än marginella lösningar som ROT, RUT, NYSTART etc.
Det är rätt tid för svenska ungdomar att söka sig utomlands där jobben och tillväxten finns, till ASIEN. Go east young man (and woman). Låt de trötta och sega sova vidare i TV soffan, låt våra byråkrater och politiker administrera sin egen undergång, det är dags att lämna Sverige, som stagnerat efter 100 år av socialism och feminism. Världen är full av möjligheter och äventyr, låt de döda ta hand om de döda.
Johnny Andersson du slutar lite bibliskt där med din referens till Jesus och de döda.
Men Sverige lever Johnny. Här har du en artikel från Svenska Dagbladet som ger en annan bild än du målar upp av ditt land:
http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/sverige-i-topp-pa-superlista_482263...
#8, Tack Doktor Eleph2nt för länken till artikeln.
Precis som Mikel Jackson fick det största reklamkontraktet av Pepsi så var det också hans zenit. När en trend pågott tillräckligt länge för att folk skall kunna upptäcka den så börjar journalister skriva om den. Din artikel bara bekräftar det jag säger, Sveriges industriella storhetstid är förbi, socialismen och feminismen har tagit oss till vägs ände, det finns inga män som kan leda med kraft och styrka, vi har inga vikinga hövdingar, Gustav II Adolf eller Karl XII som har vårt förtroende, som kan se problemen och möjligheterna och leda folket i rätt riktning, det finns inget värt att leva och dö för längre, bara TV och shopping gallerior.
Ungdomsarbetslösheten är 30% hörde jag senast, trots att många ungdomar arbetar i Norge och i andra länder. Det är dags för våra ungdomar att lämna Sverige, spänna segelet på vikinga skeppet och ta fram svärdet och ta upp kampen för sin egen överlevnad, deras föräldrar har gett upp och oroar sig för pensionen.
Låt våra hycklande politiker och fega byråkrater administrera sin egen undergång och de svagsinta sova vidare i TV soffan, låt de döda begrava de döda (skall det väl vara).
Jag kan hålla med om att inget block har lösningen på denna svåra "nöt" att knäcka.
Låt oss därför alla vara lite ödmjuka och titta på vad man gjort i andra länder. Jag tänker därför bidra med framgångsrika exempel från Kanada. Där har man genom sitt federala program "federal student work experience program" (FSWEP) bidragit till att skapa en mycket bra samverkan mellan akademi och arbetsmarknad och studenterna har fått meriterande och kvalificerad erfarenhet inom sitt utbildningsområde och i princip alla som deltagit har fått fast heltidsjobb direkt efter examen.
Man kan gå över gränsen från Kanada till Amerika och se att där har man satsat stort på samverkan och mer eller mindre avvecklat den akademiska friheten. Detta därför att forskning i USA har visat på att det är just den akademiska friheten som orsakar arbetslösheten.
Därför har man bland annat något som heter "University-Community Partnerships" som fungerar alldeles utmärkt och gör att studenterna får meriterande erfarenhet redan under sin studietid och de flesta hittar därmed jobb efter examen.
Dessutom har man den fördelen i både Kanada och Amerika att man använder sig av meriterande/kvalificerade Internships inom både offentlig och privat sektor för att ytterligare stärka studenternas anställningsbarhet.
Dessutom använder man sig av det här med Entry Level Jobs och de växer fram inom många intressanta branscher i både Amerika och Kanada. Fördelen med Entry Level Jobs, är att de är en rimlig lönenivå för nyanställda unga människor, och man erbjuder både "No experience needed" och allt oftare "full training provided".
Detta är något vi kan lära oss av, för att öka studenternas anställningsbarhet. Man måste helt enkelt gå in i situationen med en open mind och inse att alla goda förslag och idéer är värda att lyssnas på och respektera.