Vilken roll spelar egentligen hyresrätten för arbetsmarknaden och för den reala och finansiella ekonomin? Skriv

Publicerad: 2010-08-26 07:08, Uppdaterad: 2011-11-02 16:11
Vårt viktigaste förslag är en sänkning av arbetsgivaravgiften med 10 procentenheter för de tio första anställda i varje företag på löner upp till 25 000 kronor i månaden, skriver Mats Odell, kd.
Mats Odell är kristdemokraternas andre vice partiordförande. Under våren ledde han en partiarbetsgrupp för jobb och ekonomi som resulterade att kristdemokraterna på sommarens riksting lade fast en företagarlinje för fler jobb och fler företag.
Ungdomsarbetslösheten har seglat upp till att bli en av de viktigaste jobbfrågorna i årets valrörelse. Knappt 50 000 personer mellan 18-24 år var i juli inskrivna som arbetslösa hos Arbetsförmedlingen, vilket glädjande nog är 2 000 färre än förra året. Men statistiken är långt ifrån upplyftande, lägger man till de som deltar i något arbetsmarknadspolitiskt program hamnar totalsiffran på vad som motsvarar en hel årskull av unga.
Det finns flera samverkande faktorer som förstärker ungas svåra situation på den svenska arbetsmarknaden. Med de anställningslagar som gäller i Sverige är det alltid de sist anställda som måste gå först när arbetsgivare drar ned i en krissituation. Därför har unga sannolikt drabbats hårdare i Sverige än i länder där anställningsskyddet är svagare.
Sverige har relativt andra länder också en mycket sammanpressad lönestruktur. Den ingångslön som en ung nyanställd ska ha enligt avtal skiljer sig inte nämnvärt från lönen för en person med lång yrkeserfarenhet. Det här gör det svårare för unga att ta sig in när arbetsmarknaden vänder, eftersom arbetsgivare först kan komma att återanställa de många kvalificerade äldre som drabbades av neddragningarna under krisen. Det ger helt enkelt mer valuta för pengarna att anställa en erfaren person när behovet återkommer.
Lägg därtill att rekordmånga unga just nu slutar skolan och söker sig ut på arbetsmarknaden. Under 1990-talets första år föddes nästan lika många barn som under babyboomen på 1940-talet. Därför är det också fler unga som tävlar om de lediga jobben än under ett normalår.
Vi som är etablerade på arbetsmarknaden har all anledning att se allvarligt på ungas svårigheter att komma in. Den som inte etablerar sig på arbetsmarknaden snart efter avslutad utbildning löper betydligt större risk att hamna i långvarig arbetslöshet och utanförskap. Att inte ha ett jobb försvårar också möjligheterna att köpa eller hyra en bostad. Därmed blir det också svårare att bilda familj, skaffa barn och bidra till samhällets fortväxt. I förlängningen är det också en ödesfråga för Sveriges framtida välfärd att så många som möjligt i den unga generationen snabbt bereds möjlighet att komma in på arbetsmarknaden.
Krav reses nu från olika håll på att särskilda stöd ska riktas mot ungdomar, något vi i grunden stöder. Särskilt angeläget är det att aktivera dem som riskerar långvarig arbetslöshet, så att de inte riskerar att hamna i utanförskap. Det kan ske genom olika typer av arbetsmarknadspolitiska åtgärder, förbättrad coachning och förstärkta nystartsjobb som träder in tidigare och med större skatterabatter än vad som gäller idag. Detta kan minska risken för att unga slås ut permanent från arbetsmarknaden. Men för att långsiktigt lösa problemet måste fler beredas plats på arbetsmarknaden totalt sett.
Mängden arbete i samhället är aldrig konstant, den är beroende av de betingelser som skatter, lagar och omvärlden ger. Det senare kan vi inte påverka nämnvärt, men genom att ändra på skatter och lagar kan vi förbättra möjligheterna inte bara för ungdomar utan för arbetslösa generellt att träda tillbaka in i arbete. Men det kräver också en politik som sätter jobben och företagen i främsta rummet.
Vi kristdemokrater går i år till val på att komplettera arbetslinjen med en företagarlinje. Med det menar vi en politik som gör att fler företag växer fram och befintliga företag utvecklas och anställer. Vi har utarbetat ett fullödigt program med skarpa förslag för ett växande näringsliv, och för fler jobb.
Det viktigaste förslaget är en sänkning av arbetsgivaravgiften med 10 procentenheter för de tio första anställda i varje företag på löner upp till 25 000 kronor i månaden. En företagare med tio anställda kan alltså få en skatterabatt på 300 000 kronor, vilket räcker till att anställa en till. Med tanke på att det finns drygt en kvarts miljon företag med färre än tio anställda är potentialen till att skapa nya jobb enorm. Skulle en tredjedel av dem anställa ytterligare en person handlar det om drygt 60 000 nya jobb.
Som en granskning av Ekot visade häromveckan har de 30 största företagen de senaste tio åren minskat sin arbetsstyrka i Sverige med 65 000 personer. Samtidigt har man anställt 195 000 fler utomlands. Det visar att det inte är storföretagen som sitter på nyckeln till framtidens jobb.
Vi kristdemokrater vill driva en företagarlinje som gör det mer lönsamt för små- och medelstora företag att växa och anställa. Det är en generell åtgärd som kommer att öka mängden lediga jobb i samhället totalt sett. Det är också den bästa åtgärden för att garantera att fler unga ska kunna ta klivet in i arbetslivet.
Se hur Mats och representanter från de andra riskdagspartierna grillas i frågan om ungdomsarbetslösheten påhttp://www.jobbgrillen.se.
Hur ser riksdagspartierna på ungdomsarbetslösheten? Varje dag ett nytt parti som intervjuas av fyra entreprenörer på Youtube.

Replik II till Gerda Christenson
Svar till Bert Karlssons artikel om dagens lata och bortskämda ungdomar

Mer falskspel från allianspolitiker

Det är arbetsgivare och inte avdrag som ger jobb, Astudillo

69 årsgränsen hindrar ungas möjligheter till jobb



Fler unga får jobb med Kristdemokraternas politik
Dagens ungdomar är lata och bortskämda!

Dagens ungdomar är lata och bortskämda!

Slopa arbetsgivaravgiften för unga arbetslösa

Alla ungdomar måste klara gymnasiet



Avskaffa fribeloppet för studenter


Luckra upp LAS så sjunker ungdomsarbetslösheten

Arbetslösheten beror inte på att ungdomar är lata
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




4 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
De rödgröna vill höja arbetsgivaravgiften för unga. I och med sänkt arbetsgivaravgift motiveras företagen att anställa unga framför äldre med mer erfarenhet. En höjning, som det röda blocket förespråkar, skulle bara motverka ungdomars etablering på arbetsmarknaden.
De rödgröna vill ta bort arbetsgivaravgiften för arbetslösa ungdomar helt. Det ger naturligtvis betydligt större effekt än högerns förslag.
Sänk skatten för småföretagare! Som det är idag måste man skatta bort 50-60%! Då löser ni jobbproblematiken, för då kan småföretagare anställa!
Att sänka arbetsgivaravgiften generellt kan möjligen skapa nya jobb men knappast specifikt för ungdomar. Bättre då med en riktad insats för arbetslösa unga där arbetsgivaravgiften tas bort helt.
Sänkt moms för tjänster är även det en åtgärd som skapar jobb men till skilnad från sänkt arbetsgivaravgift är det i den mer miljövänliga tjänstesektorn som jobben skapas.