
Publicerad: 2010-08-22 09:08, Uppdaterad: 2011-11-02 16:11
Valet 2010 handlar till stor del om jobb och ekonomin, det är bra med en tydlig arbetslinje. Dock tycker vi denna bör kompletteras med en tydlig företagslinje. Fler företag betyder fler jobb, starkare ekonomi och bättre välfärd. Det är viktigt att människor med idéer vågar satsa på att starta eget.
Vi i Alliansen har gjort mycket under dessa fyra år; sänkt de generella social- och arbetsgivaravgifterna med en procentenhet, sänkt arbetsgivaravgiften för den som anställer unga, långtidsarbetslösa, långtidssjuka, äldre, nyanlända med flera. Vi har i en tid av finansiell kris sänkt bolagsskatten med 1,7% och slopat förmögenhetsskatten samt stärkt företagarnas trygghetssystem.
Ytterligare betydelsefulla reformer som varit viktiga för företagsklimatet har varit minskat regelkrångel och förändrade 3:12-regler för att minska skattetrycket. Ja, det har tagits steg i rätt riktning men många återstår.
Kristdemokraterna anser att de små och medelstora företagen, som ofta är familjeföretag, ska stå i centrum för utformningen av näringspolitiken.
Vi vill att det ska löna sig att driva företag. Vi vill sänka trösklarna för företag att anställa, dels för arbetstagarnas och dels för svensk ekonomis skull. När vi varit ute och träffat småföretagare nämnde majoriteten av dessa att det är just LAS-reglerna som försvårar. Hela 4 av 10 företagarna anser att de skulle vara mer benägna att anställa om undantagen utökades. Därför är vi glada att Kristdemokraterna går till val på att förlänga provanställning från 6 till 12 månader och att turordningsreglerna inte enbart ska gälla för företag med färre än 10 anställda. Samt att öka konkurrensen genom att ge privata entreprenörer laglig rätt att utmana offentliga verksamheter, där det är lämpligt.
De framtida jobben kommer främst skapas när enskilda människor, entreprenörer, finner att det är värt att starta eller utveckla ett företag, förverkliga en idé och riskera sitt sparkapital.
Socialdemokraterna har utmärkt sig genom att gnälla sig fram till makten. Nu klagar de på att unga hamnar utanför, men nämner inget om turordningsregler som de själva har skapat eller att de själva saknat en politik för de som aldrig haft ett jobb.
Alliansen har sett till att sänka arbetsgivaravgifter för den som anställer unga, detta vill nu de Rödgröna ta bort. Det är helt fel väg då Sverige nu är på väg ur krisen. Den kommande mandatperioden innebär därför en tuff utmaning då vi måste slå vakt om tillväxten i Sverige. Detta uppnås inte genom att bland annat göra det dyrare att anställa unga.
Vi anser att Sverige behöver en fortsatt offensiv reformpolitik för fler företag och fler jobb, med lägre skatter, underlättande anställningsvillkor, minskat krångel och ökad konkurrens med den offentliga sektorn. När vi nu blickar framåt får vi inte glömma att även följa upp de reformer som genomförts under innevarande mandatperiod och se till att de får avsedd effekt.
Alliansen kan göra ännu mer för företagsklimatet i Sverige och för oss är detta en av de absolut viktigaste valfrågorna, och vi kommer att göra vad vi kan för att få frågan mer levande i valrörelsen.
Caroline Szyber (KD), riksdagskandidat Stockholm stad http://carolineszyber.se
Peter Soilander (KD), Kristdemokraternas största bloggare http://soilander.wordpress.com
Hur ska Sverige bli bäst i världen för företag?

Höga skatter och fattiga värderingar gör Sverige till ett amerikaniserat DDR

Kvinnliga entreprenörer hade det tufft förr också...

Regleringsgiljotin befriar företagandet

Paradigmskifte kräver övergripande reform


Statligt agerande nödvändigt för ett företagsklimat i världsklass

Tydliga och rättvisa spelregler ger ett bättre företagsklimat


Lägg ner den svenska verksamheten

En jobbskapande näringspolitik

Interaktivitet är nyckeln till ett företagsklimat i världsklass

Dörren måste öppnas för de industriella branschorganisationerna

Utan entreprenörskap, ingen utveckling

Vad skiljer Solna från Sollefteå - förutom att den ena är bäst och den andra sämst?

Kapital, kompetens konkurrens och mindre krångel!

Återgång till 70-talspolitik skapar inga nya jobb

Stärk svensk konkurrenskraft genom en moderniserad närings- och industripolitik

Ett företagsklimat i världsklass grundläggs lokalt

Välfärdens hjälte är företagaren

Vi har all anledning att vara bäst i världen
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




4 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Det allra viktigaste för att jag skulle kunna tänka mig att starta eget är att jag vet att det finns efterfrågan på de varor eller tjänster jag ska förmedla. I alliansens sverige har allt för stora grupper i form av arbetslösa, pensionärer och sjukskrivna fått ett så minskat konsumtionsutrymme att starta eget planerna läggs på mattan tills vi får en annan regering. Lägg sedan till era förslag om uppluckrade LAS regler och ni förstår att även de som har jobb inte efterfrågar varor och tjänster i den utsträckning som är nödvändiga för att jag ska våga ta steget. Allt för många av de som har jobb håller hårt i plånboken eftersom att de vet att deras jobb inte längre är säkra med alliansen vid makten och när de när som hellst riskerar att bli hänvisade till en a kassa på svältnivå.
Det viktigaste för att ett företag ska anställa är att det finns efterfrågan på produkterna så att företaget kan sysselsätta fler. Känner folk som blivit uppmanade av AF att ringa runt och fråga efter praktikplatser svaret från arbetsgivarna har varit att vi har inte tillräckligt att göra och då har det varit frågan om arbetskraft som varit helt gratis.
Det bästa vi kan göra för att få fram nya företag är att hindra dom som inte har nån chans att lyckas. De utan en ordentligt grundad affärside, de utan en fast kundkrets vid start som någorlunda garanterar en jämn inkomst så att de fasta utgifterna kan betalas och de som helt enkelt inte har en utbildning i företagsekonomi och marknadsföring. Det finns så många företagare som gnäller om LAS, skatter och annat men är helt inkompetenta att driva sitt företag. Där har vi det egentliga problemet. Vad gäller just LAS, skatter och andra regler kring företagande så är det inget problem. Sverige ligger bra till och att nu förlänga provanställning från 6 till 12 månader är ett stort skämt. Det tillför inget annat än mer osäkerhet för den anställde
och mer frihet för gnälliga företagare.
Jo om det nu vore lönekostnaden och inte efterfrågan på varor och tjänster som var avgörande för om ett företag ska lyckas så borde det vara arbetskraftsbrist och inte en arbetslöshet på 70-80 i de länder i arfrika där medelinkomsten ligger på 2-300 dollar om året. Då ska man tänka på att denna statestik är på medelinkomst ett fåtal riktigt rika i dessa länder drar upp medelinkomsten för de stora massorna.
Vågar inte anställa pga LAS.
Vilken logik grundas det på?
Om den som anställs är inkompetent går det bra att avskeda. Han/hon är ju sist anställd, eller hur?
Hela tjatandet om LAS är för att arbetsgivare vill kunna avskeda de som varit anställda länge, för att ersätta med en ny. Som inte har samma löneutveckling i ryggen.
Om någon är rädd för att anställa, inte beror det på LAS.