Vilken roll spelar egentligen hyresrätten för arbetsmarknaden och för den reala och finansiella ekonomin? Skriv

Publicerad: 2010-07-19 19:07, Uppdaterad: 2011-11-02 16:11
Sveriges försvarsmakt är en del av samhället och behöver samhällets stöd. I och med det nya personalförsörjningssystemet kommer samhällsfunktioner som tidigare inte behövt vara delaktiga att beröras på ett påtagligt sätt. Alltifrån att en kollega till dig en dag kommer att tjänstgöra hos oss med viss regelbundenhet till att kommuner behöver planera barnomsorg för familjer där en eller två har yrket soldat eller sjöman, skriver ÖB Sverker Göranson.
Den första juli genomfördes en samhällsreform. En reform som innebär att värnplikten efter 109 år nu är vilande. En militärtjänst som varit en självklar och inympad del i den svenska folksjälen är nu inte längre ett tvång. Istället något som svenskar oavsett ålder, kön, etnicitet, sexuell läggning eller tidigare yrkeserfarenhet ska välkomnas till under tidvis eller kontinuerlig tjänstgöring.
Plikt är ersatt av frivillighet men den dominerande känslan av att delta i något större och att verkligen göra skillnad finns kvar.
Försvarsmakten kommer att bära det största ansvaret för att denna reform ger det säkerhetspolitiska instrument som efterfrågas men framgången beror i hög grad på en bred uppslutning kring förändringen och mångas delaktighet i arbetet. Sveriges försvarsmakt är en del av samhället och behöver samhällets stöd.
Den förändring vi nu genomför är en samhällsreform i samma storlek och betydelse som andra reformer under 1900-talet. Allmän rösträtt, ATP, högertrafikomläggningen. En samhällsreform som berör alla, ska beröra alla och kommer att beröra alla.
Försvaret av riket har varit allas angelägenhet genom plikten men kommer nu genom frivillighet att faktiskt påverka och beröra fler individer, organisationer och verksamheter än tidigare. Plikten gav oss lyxen att inte behöva engagera sig, det löste sig ändå, i en verksamhet skild från samhället i övrigt. Nu kommer samhällsfunktioner som tidigare inte behövt vara delaktiga att på ett annat sätt beröras. Alltifrån att en kollega till dig en dag kommer att tjänstgöra hos oss med viss regelbundenhet till att kommuner behöver planera barnomsorg för familjer där en eller två har yrket soldat eller sjöman.
Denna reform görs mot bakgrund av att Försvarsmakten är fundamentalt annorlunda än tidigare. Tillgängligt och användbart tillsammans med andra nationer redo att försvara Sverige och andra mot yttre hot samtidigt som vi hävdar svenska intressen långt borta från vårt eget territorium.
Förändring kommer sällan enkelt och utan svårigheter. Vi ska nu anpassa oss till en arbetsgivarroll till alla våra medarbetare som vi tidigare inte behövt ha eller reflektera över. Vi kommer att behöva vara mycket aktivare inom en mängd nya områden samtidigt som vi ska svara mot de förväntningarna som nu byggs upp. Det som stärker mig i tron att vi kommer att lyckas är att vi lever i ett samhälle som gemensamt anstränger sig när vi står inför utmaningar och svårigheter.
Stödet för det nya frivilliga försvaret måste vara en självklarhet. En självklarhet som grundas i att sjömän och soldater gör politiskt beslutade insatser med vapen i hand för att värna Sverige och svenska intressen. Ibland med en utsatthet och fara för eget liv. Våra civila medarbetare är nu med vår nya internationella arbetsskyldighet som omfattar alla anställda i Försvarsmakten redo att stödja våra styrkor varhelst de uppträder. Försvars- och säkerhetspolitiken ska diskuteras och debatteras. Men att ta tjänst som soldat eller sjöman ska premieras. Både i form av individuella förmåner men också i form av den uppmuntran som enbart ett samhälles tacksamhet kan ge.
Att bli soldat eller sjöman ska vara ett försvarbart alternativ. Ett val för den som vill göra skillnad i insatser hemma, ute och i hemvärnet. Ett val för att skapa sig ett livslångt kamratskap under svåra och utmanande förhållande eller för att lära sig något unikt. Kritik mot insatser och uppgifter ska riktas mot mig, våra politiker och min försvarsledning men aldrig mot den enskilde soldaten som fullgör sin tjänstgöring. Den enskilde ska aldrig behöva försvara sig inför sin omgivning utan mötas av uppskattning och respekt. Det är våra kvinnor och män i uniform och våra civila medarbetare värda. Vi ska alla vara stolta för det som utförs.
Som stöd för reformen kommer ett antal särskilda lösningar för Försvarsmakten. Det kollektivavtal som är tecknats är unikt. Av skäl som är uppenbara då det ska och kommer att vara speciellt att vara soldat eller sjöman. Men kollektivavtalet med 8 till 12 års tjänstgöring innebär samtidigt svårigheter för den enskilde. Att stå som soldat i anställningsavtalet eller att inte formellt ha en tillsvidareanställning innebär idag problem med att få lån eller minskade möjligheter att hyra bostad med förstahands kontrakt.
Frivilliga soldater kräver ett ansvarstagande och en förändrad syn på medarbetaren bortanför det som idag är kutym på svensk arbetsmarknad. Vi kommer att göra allt som står i vår makt men andra aktörer inom svensk offentlig eller privat sektor behöver tänka nytt. Det innebär att invanda förväntningar på hur det ska vara ställs på ända och enskilda aktörer kommer att behöva göra en del uppoffringar samtidigt som glädjen över att vara del i något större etableras.
Vilken bank blir först med ett lånelöfte till våra sjömän? Vilken koncern välkomnar först våra kontraktsanställda medarbetare där utbildning och tjänstgöring harmoniseras civilt och militärt? Vilken kommun blir först med ett hyreskontrakt till våra soldater?
Över en natt förändras inte det självklara - att det trygga och invanda inte längre finns. Sveriges riksdag har bestämt vägen framåt, nu sätter jag tempot. Försvarsmaktens 55 000 frivilliga kommer att vara redo att göra sitt yttersta och Försvarsmakten kommer att ge tillbaka arbetsmarknaden välutbildade och motiverade nya medarbetare. Nu behöver vi er alla i det reformarbetet som inletts.
Det är vårt gemensamma ansvar, vår gemensamma nytta.
Rekryteringen till det frivilliga försvaret påverkar hela samhället - försvarspolitiken, arbetsgivare, orter med regementen och anhöriga till soldater, sjömän, officerare och reservofficerare. Vilka är de avgörande faktorerna för en lyckad frivillighet?
Internationell arbetsskyldighet

Sveriges soldater måste leva mitt i samhället

SMS-majoren om Försvarsmaktens dubbla budskap

Värnplikten borde aldrig ha avskaffats

Personalförsörjning och vindkraft - två sidor av samma mynt

Samverkan till nytta för hela Sveriges säkerhet och välfärd

En anställd armé kräver stöd av näringsliv och fack

Den allmänna värnplikten har aldrig funnits


Nutidens officerare utbildas i gårdagens system

Försvarsmakten måste granskas - nu startar vi Svensk Soldat

Bästa reklamen är nöjda soldater

Osäkra antaganden kräver en "plan B"


Försvarets kompetens mot civila skador - en glömd joker?

Rekrytering av frivilliga kräver ny folkförankring

Försvarets attraktionskraft är färskvara

Försvarets behov av soldater och sjömän kräver en stor samhällsreform

Nu eller aldrig för Försvarsmakten

Militärt personalförsörjningssystem kräver civilt nytänkande

Försvarets personal den viktigaste tillgången
Försvaret vet inte hur många reservister som behövs

Nöjda medarbetare är bästa reklamen
Vikten av att släppas in i gemenskapen på tjänstgöringsorten

Vem ska granska Försvarsmakten?

Machoestetik och massiva statliga reklamkampanjer är fel väg för försvaret

Politikerna har inte beställt en yrkesarmé

Femtusen proffs för en säkrare värld

Högskolan är en del av Försvarsmaktens rekryteringskraft

Civil-militär samverkan är framtiden

Uppblåst retorik från de rödgröna om personalförsörjningen

Kostnaderna för yrkessoldater grovt underskattade

Vågspel med det svenska försvaret

Rekryteringen sker hemma vid köksbordet

Personalförsörjningen är en ödesfråga för Försvarsmakten

Bästa möjliga förutsättningar ger bästa möjliga rekrytering

Idealiserad bild av yrkessoldater - och ignorerad civil kompetens
Värnplikten, ett Stockholmssyndrom

Rätt utbildad, rätt övad och rätt utrustad

Den stora debatten om Försvarsmaktens personalförsörjning
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




13 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Om man leker med tanken att en dag plötsligt inga fossila bränslen tillförs så blir kaoset så stort att alla tillgångar måste styras till det civila samhället. Försvaret med de 55 000 tusen anställda blir då ganska värdelöst. På liknande sätt är det inte kostnadseffektivt att anfalla ett land som vägrar att sälja handelsgödsel till våra bönder. Vad Sverige har vill helt enkelt ingen ha. Det finns bara inget att försvara. Om det finns ett hot så är det mer allmänt, krypande och långsiktigt från de stora länderna söderut. Den största fienden för det stora flertalet drömmare verkar vara verkligheten. Professorer på SLU varnar för att ingen har tänkt till.
http://www.atl.nu/Article.jsp?article=60039&a=Agroterror%20nytt%20hot%20...
Hm vem vill jobba där?
Man vet ju att det kommer ske neddragningar.........
Och vad ska man syssla med efter 4-8-12år?
Får man rätt kompetens för att få jobb?
Och om fienden kommer så räcker försvaret knappt en vecka..........
Jag skulle i alla fall tänka mig att anställas inom denna typ av Försvarsmakt, skulle kunna bidra med min tekniska kompetens inom IT och telekommunikation, äntligen och trots min ålder.
Sedan gör Sverige inte ensamma utlandsuppdrag, tråkigt att läsa bittra artiklar om hur skall Sverige klara dittan och dattan.
I första hand är vi ett EU-land, vi är aldrig ensamma om något.
Personalförsörjningssystemet kom kanske två år för tidigt, innan man har vitala delar av samhället med sig, som gör tjänstgöringen attraktiv. Själv tror jag fler arbetsgivare kan vilja ha del av min kompetens, så jag ser iaf inte riktigt att jag ställs på backen, när kontraktet löper ut.
Kanske yngre förmågor behöver ett bra samhällstöd efteråt, med utbildning eller i varje fall garanterad provanställning ett halvår, vad vet jag.
Det är bra att man skapar en samhällsdebatt om detta, viktigt att politiker görs riktigt medvetna om att Försvaret är en del av samhället och behöver ha en bra plats, som jag skrev, två år för tidigt. Själv räknar jag kallt med att sådana här frågor är lösta efter de år kontraktet ändå löper genom.
Två utlandsmissioner, men jag hoppas mer att som stöd för missionerna att man kan åka fram och tillbaka ofta med min kompetens. Hoppas att FM fixar sådana jobb...
Citat: "Denna reform görs mot bakgrund av att Försvarsmakten är fundamentalt annorlunda än tidigare. Tillgängligt och användbart tillsammans med andra nationer redo att försvara Sverige och andra mot yttre hot samtidigt som vi hävdar svenska intressen långt borta från vårt eget territorium."
Det fundamentala är att detsamma som alltid - att försvara svenskt territorium.
Logiken är också densamma som tidigare: Ett så till ytan stort land med sådan liten befolkning kan av kostnadsskäl inte försvaras med en stående armé.
Demokratier växer bäst underifrån och väpnad kamp för att understödja till viss del demokratiskt valda regimer som Afghanistans, som har bristande folkligt stöd, kommer inte att lyckas. Vi ska lämna Afghanistan omedelbart.
USA lämnar också nästa år.
Återgå till huvuduppgiften - försvara Sverige. Vissa begränsade internationella av mindre omfattning kan vi åta oss därutöver.
Slutsatsen är logiskt och inte känslomässig som Göransson antyder när han talar om det "trygga och invanda". Göransson egen logik är däremot bristande.
Det försvar som Sverige har idag kan man skratta åt om det inte vore så tragiskt.
Det omedelbara hotet mot den svenska staten kommer i besparingstider från den svenska befolkningen som uppfattar alla krav från egna led som legitima. Försvarsmaktens anställda är i det avseendet lika fokuserade på den respektive egna situationen som alla andra.
Eftersom Sveriges geografiska läge invid Ryssland är statiskt men geopolitiken skiftar ganska snabbt för närvarande vore det därför troligen förödande att ha hög försvarsförmåga just nu. Det skulle sannolikt bara leda till en ny stora Daladansen, nytt Dackeuppror osv.
Så länge det ifråga om den allmänna ekonomiska utvecklingen för de kommande 20 åren inte finns något allmänt krismedvetande och "Svenska folket" kan antas tänka i S neutralitets- och arbetsmarknadspolitiska termer är god försvarsförmåga inte ens ett givet förstahandsalternativ. Varför ska allmänheten med vapen i hand skydda värden som svensk Statsfeminism, det mångkulurella snömoset och all annan Lysenkoism som i Sverigen betraktas som neutrala, allmänna uppfattningar?
"Återgå till huvuduppgiften - försvara Sverige. Vissa begränsade internationella av mindre omfattning kan vi åta oss därutöver."
Ett väldigt provinsiellt tänkande. En av farlederna för svensk oljeförsörjning startar i Shatt-al-Arab längst inne i Persiska viken. Vem försvarar dessa oljetransporter när de utsätts för hot och störningar? Hur?
Sverige är en import- och export-beroende ö. Vi är inte Ungern, Schweiz eller någon liknande kontinental landmassa. Det måste påverka utformningen av försvars- och säkerhetspolitiken samt ytterst sammansättningen av försvarsmakten.
Hur kan det ha varit "allas2 angelägenhet genom "plikten2 när <50% har pliktat med att göra den!
50,5% +några till (handikappade av olika slag) har ju inte ens behövt mönstrat!
Vi har aldrig haft "allmän" värnplikt!
Claes Hansen, vi kan inte ens försvara Sverige idag. Lägg märke till ordet kan, då kan vi inte gärna åta oss stora internationella åtaganden. Det har vi förresten heller aldrig kunnat.
Det handlar om en nödvändighet, inte om ett val.
Claes, oljan till Sverige kommer inte från Shatt-al-Arab, utan till cirka 85 % från Ryssland, Norge och Danmark och resten kommer mest från Venezuela, Iran och Storbrittanien. I Norge och speciellt Danmark faller nu exporten snabbt. Snart har bara en handful arabländer något att exportera. Vad som kan förväntas är att trenden mot politisk styrning och mindre marknad fortsätter. Staterna kastar ut oljebolagen och de har redan från början små reserver. Om säg produktionen faller med 3 % om året så faller det som utbjuds på marknaden långt mer. För ett land utan kontakter och något att erbjuda kommer nog inget att kunna köpa för pengar. Det kan ta 2 år. Det kan ta 20 år. Jag vet för lite om detta för att bedöma vilka möjligheter svenska raffinaderier och företag har att köpa olja från andra delar av världen. Danmark förväntas inte ha något att exportera om 5 år. Norge har inget om 10-15 år. Men jag förstår att inget försvar i världen kan ändra detta faktum. När fallet börjar kan oljeländerna till och med upptäcka att de tjänar på att ta det lugnt med utvinningen. Här finns ingen internationell socialtjänst som tänker på svenskarna, utan de får klara sig själva. Sverige är även pressat genom en stor import av bland annat livsmedel, handelsgödsel, bekämpningsmedel och djurfoder. Om det blir stopp i importen på flera områden så går det väldigt illa.
Kan det vara värt att sälja säg Norrbotten till ryssarna mot att de garanterar oss olja fram till säg 2040? Som grädde på moset får de all militär utrustning. Förmodligen vill de inte ens ha Norrbotten. Men de skulle nog bli glada om Sverige skrotade försvaret. Denna verksamhet kan bara ställa till elände.
Utömningen av naturresurserna är ett väl förträngt fenomen. Sverige har världsledande forskare på området.
http://www.tsl.uu.se/uhdsg/Personal/Mikael/Maersta20091006.pdf
När ryssarna sänkte färjan Estonia därför att militär utrustning stals från dem i samband med att landet med samma namn gick med i NATO och militär verksamhet där lades ner så visste de vad de gjorde. Men det visste inte svenskana och när de väl gjorde det så förstod de att de hade klantat till det. Om man stjäl något med en civil farkost så får man räkna med att fienden slår tillbaka med samma principer. För ett kärnvapenland är det viktigt att visa vad som gäller för att undvika missförstånd. Med länder som Estland och Sverige kan ryssarna gå längre för att visa.
På liknande sätt kan det bli om det allmänt hettar till och en kärnvapenutväxling inte ligger långt bort. Att skicka iväg en bråkdel av arsenalen och slå ut Stockholm skulle kunna vara lämpligt för ryssarna för att visa. Militärt skulle det vara ganska ofarligt med en sådan modern Jerusalems förstörelse. De andra länderna skulle nog tycka att det var otur för dem. Vissa skulle tycka att där fick de vad de förtjänade. Den svenska militärens ledning saknar omdöme och är livsfarlig.
http://www.newsmill.se/artikel/2010/07/01/f-rsvaret-kommer-domineras-av-...
ja Sveriges Försvarsmakt är en angelägenhet för alla nu mer än någonsin och visst behöver vi alla som deltar i försvaret av vårt land och utomlands allt stöd om detta är nog det flesta överens.
Du har en svår intellektuell uppförsbacke då att förklara varför du rekommenderar att 50000 soldater skall försvara Sverige vilket betyder att resten 9 250 000 andra i Sverige skall stå med armarna i kors och inte gör ett dyft om vi vilket gud förbjuder skulle bli angripna.
Hur har du och dina kollegor tänkt att försvaret skall gå till av vårt 450 0000 kvadratkilometer stora land?
Har du gjort en operationsplan ännu? Har du en målbild och genomförande ide för detta? Har du en ledningstruktur som klarar av att leda strid mot en mekaniserad luftlandsatt och landstigen motståndare? Har du koll på stridsvärde underhållsläget för våra förband?
Förklara för svenska folket pedagogiskt hur vi försvarar Sverige med 8 bataljoner och 40 hv/ns bataljoner, 4 flygdivisioner och en handfull bväpnade knappt ubåtar och korvetter.
Jag vet att det inte går mht den kapacitet som finns och som växer allt snabbare på andra sidan östersjön oaktat sannolikhet för det scenariet och våra stridskrafter IO2014.
Vi har misslyckats med underättelsearbetet och att i tid dra relevanta slutsatser för dimensionering av vår försvarsmakt.
Vi har felfokuserat på det internationella och vi har skrotat skurit sönder och bokstavligen malt ned vår försvarsförmåga-oerhört tragiskt.
Jag vill att vi lär av Finland.Tillvarata arvet av utbildade personal vi har och arvet av materiel och återskapa förband i gammal organisation med u/p tabeller. Därefter inkalla till SÖB och därefter KFÖ.Det förutsätter förstås ett nytt riksdagsbeslut 2011 och det kommer ty motståndet mot detta personalförsörjningssystem är kompakt.
Det är en skyldighet och en rättighet enl min mening att försvara Sverige. Sverige är fantastiskt och värt att försvara men låt bli och önsketänk att en mängd utländska förband står vid vår sida vid en konflikt beredd att understödja vår försvarsstrid.
Det var ett bra tag sen värnplikten var något självklart. I praktiken har den varit frivillig länge.
Men ja. Det vore bra om resten av samhället gav soldater/sjömän lite respekt. Lånmöjligheter och möjlighet till hyreskontrakt med mera, med mera.
"Kritik mot insatser och uppgifter ska riktas mot mig, våra politiker och min försvarsledning men aldrig mot den enskilde soldaten som fullgör sin tjänstgöring. Den enskilde ska aldrig behöva försvara sig inför sin omgivning utan mötas av uppskattning och respekt."
Detta gäller naturligtvis inte de som inte följer moraliska och etiska och lagliga regler, dessa skall oavsett rang och ställning kritiseras och i förekommande fall anmälas. Ofta så verkar det i uttalanden (från svenska politiker och höga militärer) som om svenska soldater i internationell tjänst är prickfria "och bäst i världen" . Visa på en saklig och trovärdig bild istället för glättade och anpassade beskrivningar,
Berätta gärna om hur "återrtäffar" bland utlandspersonal genomförs i Sverige. men det är klart inte alltid en så bra bild att beskriva i media.