Vilken roll spelar egentligen hyresrätten för arbetsmarknaden och för den reala och finansiella ekonomin? Skriv

Publicerad: 2010-06-21 09:06, Uppdaterad: 2011-11-02 16:11
Låg lön, kort semester och 80 timmars arbetsvecka. Det är dags att på allvar diskutera arbetsvillkoren för småföretagare, skriver Ewa Sigfridsson på Borgholms Handelsträdgård AB.
Ewa Sigfridsson har drygt 20 års erfarenhet av trädgårdsbranschen. Hon är utbildad trädgårdsmästare och har bl.a. arbetat på Capellagården, Tomarp och Drottning Victorias vilohem. Sedan 2005 driver hon Borgholms Handelsträdgård på Öland.
Arbetsuppgifter: Trädgårdsmästare, personaladministration, kundrådgivning, inköpare, verksamhetsutvecklare, bransch- och trendanalytiker, fakturering/bokföring, utbildare, IT-ansvarig, städare, försäljare, kvalitets- och marknadsföringsansvarig. Du bör även ha kunskap om juridik, försäkringar och skattefrågor.
Personliga egenskaper: Glad, positiv, social, flexibel, stresstålig, ärlig och ordningsam. Masochistisk läggning är ett plus eftersom rast för måltider endast medges i mån av tid.
Arbetstid: 80 timmar per vecka. Ständig jour. Ingen övertidsersättning eller sjuklön (du får helt enkelt inte vara sjuk).
Semester: Ca 2 veckor per år i november (kan ej garanteras)
Lön: 30 kr/timme (eller det som eventuellt blir över när du betalat in moms och arbetsgivaravgifter och dina anställda fått sin avtalsenliga lön)
Nej, det är klart du inte skulle. Det låter ju helt absurt. Som ett fall för Uppdrag granskning eller Kalla fakta. Och ändå är jag övertygad om att jag är långt ifrån den enda småföretagare med arbetsgivaransvar som lever under ovanstående villkor. När jag startade min handelsträdgård för fem år sedan visste jag att jag skulle vara tvungen att jobba hårt men jag kunde aldrig ana att de administrativa uppgifterna skulle ta så fruktansvärt mycket av min tid. Jag kan bara konstatera att det är helt orimligt att regelverket och arbetsgivaravgifterna för mikroföretag är desamma som för större företag - sådana med en omsättning som gör det möjligt att anställa eller hyra in administrativ personal. För mig är det en omöjlighet.
Min personal har rätt till semester, sjuklön och övertidsersättning. Men jag, som har allt ansvar och tar alla risker, har bara skyldigheter. Detsamma gäller kontakterna med myndigheter. Skickar jag in en blankett några dagar för sent ges ingen pardon ("det är din skyldighet att känna till reglerna"). Ringer jag för att be om hjälp får jag knappa mig fram i det oändliga ("press 1 for message in english" osv) för att till sist bli upplyst om att jag är nummer 38 i kön, "tack för att du väntar". Men jag har inte tid att vänta!
Det är vansinnigt att så många människor går arbetslösa samtidigt som andra måste arbeta mer än dubbla heltider. Det måste helt enkelt bli billigare och enklare för små företag att anställa personal. Det gäller framför allt inom servicesektorn och arbetsintensiva branscher där människor inte kan rationaliseras bort och ersättas av industrirobotar. Om vi småföretagare både ska jobba jämt och ansvara för att andra har drägliga arbetsvillkor så borde vi åtminstone få behålla lite mer av det vi gnetar ihop. Jag drömmer inte om att bli rik på mitt företag. Jag drömmer om att någon gång få vara ledig två dagar i rad. Jag drömmer om en timlön som motsvarar vad en tonåring tjänar på McDonalds.
Många säger säkert: Lägg ner! Företag som inte bär sig har ändå inget existensberättigande. Det kan man kanske tycka men om alla småföretagare som känner igen sig i min verklighet bestämde sig för att slå igen butiken i morgon skulle det få dramatiska följder för servicen och sysselsättningen, i synnerhet på mindre orter. Ge istället mikroföretagare rimliga förutsättningar så kommer vi att klara av att avlöna både våra anställda och oss själva. Och förhoppningsvis skapa fler jobb.
Vi måste börja diskutera de villkor många småföretagare runt om i landet lever under. Ibland får jag höra: "Men varför protesterar du inte? Skriv insändare, ring journalister!" Svaret är att vi som befinner oss i den här situationen varken orkar eller hinner. Många är rädda för att bli avfärdade som gnällspikar eller betraktas som misslyckade företagare, en image som knappast främjar affärerna. Dessutom blir man sällan trodd, förutom av andra småföretagare med liknande erfarenheter.
Det är onekligen en lockande tanke emellanåt att som 57-åring med ryggproblem ge fasen i allt och säga till politikerna: OK, ni vill inte ha mig som småföretagare och arbetsgivare. Ni ger mig ingen uppskattning för att jag bidrar till service och arbetstillfällen. Så vad föreslår ni att jag ska göra istället?
Sveriges tätposition som välfärdsland finansierades av en industri som nästan har lämnat landet. Vad ska ersätta den och hur ska det gå till?

Restaurangerna kan erbjuda jobb och livskvalitet

Försäkringskassans rutiner sätter krokben för Sveriges tillväxt

Skillnaden på tjänstemannamammor och företagarmammor

Den onde, den gode, eller helt enkelt en kreativ överlevare?

Mp: Greider har fastnat i industrisamhället

Det ska vara fint att tjäna pengar


Borgerlig blandekonomi skapar inte nya jobb

Populister missar målet med nyföretagande

Vågar ungdomförbunden lyfta framtidens företag?

Pensionärer och ungdomar, förenen eder!

Både de anställda och egenföretagarna bidrar till Sveriges tillväxt


Sverige kan bli bäst i världen på ungt entreprenörskap

Forskningen har sprungit förbi Greiders teser

Sverige måste få fler företagare!


Det finns för många företagare i Sverige

Politiken viktig för att få fram fler företagare

Olofsson: Vi politiker kan inte skapa jobb

Socialismens fel att företagandet stannat av

Socialdemokraterna vill fälla ner Sveriges näringsliv.

Varför vågar inte våra politiker visa ledarskap i det globala racet för gröna jobb?

Också småföretagarna måste omfattas av trygghetssystemen

Närmar vi oss slutet på välfärdsresan?
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




11 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
JA, VI NÄRMAR OSS SLUTET PÅ VÄLFÄRDSPOLITIKRESAN
I smålands bibelbälte finns den så kallade "Gnosjöandan" med hög andel småföretagare som accepterar småföretagarnas sämre ekonomiska villkor.
I landet i övrigt finns arbetarrörelsens värderingar, inkomstbortfallsprincipen, och höga andelar av arbetsskraften som får sin försörjning åtminstone periodvis genom transfereringssystemen.
Det är egentligen inte svårt att öka företagandet. Det gäller bara att dra den oundvikliga slutsatsen av det nyss sagda.
Jag vet inte vad man vill?
Skall småföretagare subventioneras
av staten som de med RUT?
Tala ur skägget!
Kanske finns det småföretagare
som inte borde vara det?
Om man nu inte lyckas dra runt
sin verksamhet med så låg lön.
En bra fråga att ställa sig.
"Gnosjöandan"?
Ja, den känner vi till.
Inte direkt nåt paradis för de anställda
till dessa entreprenörer.
Lönenivåerna är lägre i genomsnitt än
övriga landet, arbetsmiljön sämre och
integrationen är också i botten.
Men man har ju jobb.
Men till vilket pris?
#2: Ang. integrationen som du påstår är i botten i Gnosjö: http://www.fokus.se/2008/05/alla-behovs-i-gnosjo/
Lite otur där kanske ;)
Självklart är det bättre att ha ett jobb än att inte ha ett jobb även om lönerna är lägre (kostnadsnivån i Gnosjö är f.ö. lägre också).
Vad gäller första delen av ditt inlägg så tror jag inte att du läste hela artikeln.
Bättre lycka nästa gång.
Ja, Ewa, det är absurt och nej, du är långt ifrån ensam. Jag önskar verkligen att Janne Josefsson hör av sig och gör ett reportage om de orimliga villkoren för mikroföretagare. De flesta vanliga hyggliga anställda svenskar har ingen aning om hur det är. Modigt debattinlägg!
Lösning : Ta bort skatter och avgifter, ta bort meningslösa regleringar, sluta stjäl folks pengar. Tänk såhär : Hur svårt är det att driva ett företag om man skulle göra allt svart, och skita i alla regler och skatteinbetalningar? Varsågod, där är målet. Den moderna staten är inget annat än en organisation för förtryck av produktiva individer. Skrotas, ska den.
Sänk arbetsgivaravgifterna för de minsta företagen!
Något är skevt när småföretag tvingas göra sig av med anställda och istället uppmana dem att skaffa F-skattsedel så de kan ha råd att anlita dem den vägen istället. Och dessutom slippa arbetsgivaransvaret. Det pågår i växande omfattning i olika branscher (bl.a. byggbranschen). Det innebär att många tvingas starta eget och förpassas ut i samma otrygga tillvaro som den som beskrivs ovan.
Något är skevt när samhället plockar Ewa och andra hårt arbetande småföretagare på höga skatter och avgifter för att bl.a. ha råd att försörja alla arbetslösa - de som småföretagarna egentligen skulle både vilja och behöva anställa.
Den här bilden av småföretagare liknar ju vad Greider beskrev i sin artikel. Långt ifrån Svenskt Näringslivs propagande alltså.
Som egenföretagare känner jag igen hela bilden som stämmer till 100 %. Den som tror på Alliansens drömvärld har aldrig haft ett eget företag!
Vad går Alliansens drömvärld eller Svenskt näringslivs propaganda ut på då? Att livet som småföretagare är en dans på rosor? Det har jag aldrig uppfattat det som. Vad gäller Greider så verkar hans slutsats vara att dessa småföretagare ska lägga ner och istället bli anställda i multinationella företag eller gå på a-kassa. Det andra alternativet är ju att underlätta för småföretagare. De flesta av oss vill gärna ha alternativet att gå till ett litet kafe eller ett litet gatukök när vi vill ta en fika eller en korv. I Greiders värld skulle vi bara ha McDonalds eller Waynes Coffee att välja på.
Problemet är att små företag inte har storskalefördelar. Om man däremot gör det lättare för små företag så gör man det också lättare för dem att växa, om de växer får de större ekonomiska möjligheter.
Om företagen betalade mindre i skatt skulle företag som annars inte skulle finnas startas upp. Man tjänar ingenting på företag som inte drivs.
När en arbetslös starter eget tjänar man inte bara skattepengar utan man får även en mindre arbetslös att betala för. Därför bör man sänka skatten för enmansföretag så mycket man kan för att ge folk möjligheten att försörja sig på det sättet.
Idag är det svårt. Du måste dra in 60.000 kr per månad för att få en rimlig månadslön, och det är helt enkelt inte många små verksamheter som gör det. Dessutom är det mycket man måste kunna själv, och mycket administration som du säger.
Men är det verkligen någon som tror att oppositionen kommer att sänka några skatter eller avgifter? De har dig hellre som arbetslös i olika arbetsmarknadsåtgärder eller anställd i offentlig sektor.
e pleased Replica Tissot Watches a diamond to a 3905 replica moonlit blue-green hue. Neither cheap replica Watch is this good buy Replica Watch elegant nor admired. honest Replica Watches is clear-cut to mean 2573.70 replica a semi-precious gemstone which rolex replica watches sale belongs to the beryl Seiko Diamond replica sale family. therefore absolute is Integral R20381142 an amazing improvised through SUJE76 replica diamonds fame pendants, earring, rings, and bracelets. With these