Vem vill inte ha semester under sommarmånaderna?

Jag som sjuksköterska sedan 40 år tror inte att vi är annorlunda än andra människor. Vi vill också njuta av Sverige när det är som ljusast och vackrast. Juni med med sitt speciella ljus,naturen,blommorna,träden och vår stora högtid midsommarhelgen.

Juli då temperaturen kanske inbjuder till svalkande dopp i sjö och hav. Augusti,lite trolsk och varför inte passa på och njuta av kräftor under augustimånen.

Väljer man att utbilda sig till sjuksköterska är det självklart att man är medveten om obekväm arbetstid,arbete under kvällar, nätter, helger o.s.v. Det ingår ju i uppdraget. Men att arbetsgivaren aldrig kan planera sommarsemestrar i tid. Alltid i greven tid. Då blir nyhetsrapporteringen ännu en gång från en deperat distriktsjuksköterska i Småland att det här kommer att bli tufft om vi klarar juni-juli-augusti 2010 överhuvutaget. Man klar det nog- men till vilket pris och till vilken kvalitet av patientvård. Vi korsar fingrarna och hoppas att inte  Lex Sara eller ännu värre Lex Maria skall behöva tas till.

SKL, Sveriges kommuner och landsting, och säger att vi är bättre rustade kommande sommar. Den dominerande arbetsgivare för större delen av sjukvård i Sverige anser  lite svävande att "en hel del åtgärder har vidtagit för att förbättra situationen inom sjukvården under sommaren 2010 jfr med tidigare år" Vidare i nyhetsinslaget talas det om neddragningar inom slutenvården långt över marginal för att upprätthålla en värdig och säker sjukvård. I Skåne kan vissa små VC helt enkelt behöva stängas p.g.a. brist på sjuksköterskor.För det första vill sjuksköterskor inte bara få 10.000 kr X-tra om hon (obs hon,ordval av P1:s redaktion) endast tar ut 2 veckor sammanhängande semester i år,sjuksköterskor vill ha en uppvärderad lön under  hela året i paritet men kompetens och ansvar.Jag blir alltid så förvånad över de lockande annonserna i vårdförbundets medlemstidning från olika arbetgivare runt om i landet inför sommarperioden. Som exempel står att läsa, "arbeta i Norrland på Gotland på Västkusten- låna en toppenutrustad stuga. Njut av natursalta bad och härlig avkoppling!"

Närdå? Jag skulle ju arbeta oxå. Framtidens unga sjuksköterskor kommer aldrig att finna sig i att ha kvar SKL som arbetsgivare. Är det någon organisation som borde läggas under luppen så är det detta cementblock av tjänstemän som gör vår tillvaro jättetuff under vinterhalvåret och olidlig under varje sommar. Jag tror att vi sjukvården skulle klara oss alldeles utmärkt utan denna arbetsgivare. Dessutom tror jag att om man tog bort alla sjukvårdspolitiker som påminner om militärer, ständigt order och kontraorder Bläcket på pappret av en omorganisation hinner inte torka innan nästa skall sjösättas. Milijarder rullar och i detta kaos försöker personalen ge patienten ett kompetent och värdigt omhändertagande varje dag och natt 365 dagar om året.