Idag letar vi skribenter i följande ämnen:
Hyresrättens roll i ekonomin
Vilken roll spelar egentligen hyresrätten för arbetsmarknaden och för den reala och finansiella ekonomin? Skriv
Sjuksköterskeutbildningen
Sjuksköterskor riskerar sänkt lön efter vidareutbildning
Publicerad: 2010-05-21 08:05, Uppdaterad: 2011-11-02 16:11
Att utbilda sig till specialistsjuksköterska får inte innebära att lönen sjunker för den sjuksköterskan. Det finns ett otal exempel på kollegor som vidareutbildat sig och fått sänkt lön. Detta är oacceptabelt, skriver Ami Hommel, lektor på Lunds universitet.
Om författaren
Ami Hommel är klinisk lektor på Skånes Universitetssjukhus/Lund & Lunds Universitet.
Jag är övertygad om att alla sjuksköterskor precis som alla patienter och deras anhöriga vill att vården i Sverige skall vara världsledande. Vi skall som sjuksköterskor vara stolta över den vård vi ger. För att det skall vara möjligt måste vi alla också känna oss trygga med de åtgärder vi utför. I dagens högteknologiska sjukvård ställs det allt större krav på oss sjuksköterskor.
Det är därför ett bekymmer att både andelen och antalet sjuksköterskor med specialistutbildning sjunker. För att kunna garantera patientens säkerhet i en vårdmiljö som blir alltmer komplex och unik, krävs det specialistsjuksköterskor med utbildning som ger henne/honom en kompetens för att verka inom avancerad vård för att kunna erbjuda patienterna trygg och säker vård. För detta krävs att utbildningen är tydligt inriktningsspecifik och av tillräcklig omfattning i längd.
Att underlätta rörlighet mellan länder och lärosäten samt framförallt att skapa kvalitetsgarantier var ett av syftena med Bolognaprocessen. Högskoleverkets utredning motsäger detta genom att i högre grad framhålla en anpassning av specialistutbildningarna till arbetsgivarnas lokala behov. Lokala upplägg kan splittra istället för att skapa ett ökat samarbete mellan universitet och högskolor. Istället är det viktigt att utbildningskvalité och vetenskaplig fördjupning sker i balans med att utbildningarna leder till en gedigen specialistsjuksköterskekompetens och att utbildningen vilar på en aktuell forskningsbaserad vetenskaplig grund. Kravet för att få tillträde till specialistutbildningen skall därför vara en sjuksköterskeexamen, inklusive kandidatexamen där ett uppsatsarbete omfattande 15 högskolepoäng har ingått. Sjuksköterskor med äldre examen har sedan länge haft möjlighet att komplettera till denna nivå. Utöver tillkommer behörighetskrav på minst ett års yrkesverksamhet som legitimerad sjuksköterska.
När jag läser högskoleverkets utredning associerar jag till hur förödande det var med Fredrika Bremer Förbundets drivande av att sjuksköterskeyrket är ett kall och inte ett yrke som har skapat problem när det gäller lön och arbetstider långt in på 1900-talet. Alfred Nobel svarade till exempel följande på en ansökan om bidrag till en pensionskassa för sjuksköterskor:
"Min erfarenhet går därhän att de fruntimmaer, som sköta sjuka utan betalning göra det ojemförligt bättre än lejd personal. Sjuksköterskor och prester eller prestinnor borde tjena gratis. Det bleve då uteslutande hedersamt och komme att skötas med större värdighet. Det vore ynkligt beställt med kvinnans adel om man ej finna sjuksköterskor nog bland dem som ej behöfva tjena pengar."
Att utbilda sig till specialistsjuksköterska får inte innebära att lönen sjunker för den sjuksköterskan. Det finns ett otal exempel på kollegor som vidareutbildat sig och fått sänkt lön. Detta är oacceptabelt. Efter specialistutbildning skall sjuksköterskan erbjudas bra anställningsvillkor med högre lön, befogenheter, samt möjlighet att ingå i ledningsgrupper för att på så vis kunna påverka vårdens inriktning.
Sjuksköterskeutbildningen
En debatt initierad av
Vårdförbundet
Villkoren för specialistutbildning av läkare och sjuksköterskor skiljer sig kraftigt åt. Är det dags att göra något åt det?
Som moderat blir jag mörkrädd och som kvinna blir jag tvärilsk
Glöm inte bort specialistsjuksköterskornas unika kompetens
Fakta om ekonomin och specialistutbildning för sjuksköterskor
Vi i alliansen ger sjuksköterskorna rätt
Mycket snack och lite verkstad för oss specialistsjuksköterskor
V: Specialistsjuksköterskor ska ha högre lön
Jag kräver att partierna ger besked i sjuksköterskefrågan
Det måste löna sig med utbildning även för kvinnor
Vi sjuksköterskor diskrimineras för att vi är kvinnor
Vår barnmorskeutbildning är ett exempel i världen
Sjuksköterskorna bör ha samma utbildningsvillkor som läkarna
Bloggar om artikeln
-
Med en liten bebis mot mitt bröst...
Livet, världen och politiken -
BLOCKPOLITIK = BLOCKERINGSPOLITIK
IdagTiden = HändelseTiden
Dagens populäraste artiklar
- Varför nonchaleras muslimer som vill ha jämställdhet?
- Toppmoderater: Vi stödjer Loreens kamp mot diktaturen
- Tar Newsmill ansvar för yttrandefriheten?
- Kalifornien kan bli USA:s Grekland
- Stryp inte mångfalden i den svenska skolan, MP
- Med RFSU:s retorik kan abort tillåtas fram till födelsen
- En bokstavstroende muslims svar till Uppdrag Granskning
- Nu kan diskrimineringen av unga invandrare brytas
- Klimatpolitiken gör mer skada än nytta
- Fördel för Europas svarta får i grekiska nyvalet
- Varför nonchaleras muslimer som vill ha jämställdhet?
- Med RFSU:s retorik kan abort tillåtas fram till födelsen
- Toppmoderater: Vi stödjer Loreens kamp mot diktaturen
- Stryp inte mångfalden i den svenska skolan, MP
- Tar Newsmill ansvar för yttrandefriheten?
- Stora risker med MP:s energipolitik
- Stoppa bojkottsförsöken mot Israel
- Vad gjorde Jan Björklund på Bilderberg-gruppens möte 2009?
- Reaktionerna på den ekonomiska krisen hotar EU:s existens
- Dags för ett nytt svenskt förhållningssätt till EU
- Länderna måste undvika protektionism
- Missnöjda soldater blir dyrt för Försvarsmakten
- Dagstidningarna märkligt lågmälda om nya klimatfynd
- IVA-skandalen
- Censuren på arbetsplatser är ett demokratiproblem
- Inte skulle du stjäla någons rullstol, Eric Saade?
Newsmill seminarier
- Därför måste Sverige satsa på vindkraft
- Sverige behöver nya kärnkraftsreaktorer
- Ny kärnkraft dyraste elproduktionen
- Gör energieffektivisering till en strategisk fråga
- Socialdemokraterna: Lyft blicken över kärnkraften
- Låt energiföretagen utfärda enkla energideklarationer
- Ny kärnkraft dyraste elproduktionen
- Därför måste Sverige satsa på vindkraft
- Sverige behöver nya kärnkraftsreaktorer
- Socialdemokraterna: Lyft blicken över kärnkraften
- Stoppa bojkottsförsöken mot Israel
- Vad gjorde Jan Björklund på Bilderberg-gruppens möte 2009?
- Reaktionerna på den ekonomiska krisen hotar EU:s existens
- Dags för ett nytt svenskt förhållningssätt till EU
- Länderna måste undvika protektionism
- Missnöjda soldater blir dyrt för Försvarsmakten
- Dagstidningarna märkligt lågmälda om nya klimatfynd
- IVA-skandalen
- Censuren på arbetsplatser är ett demokratiproblem
- Inte skulle du stjäla någons rullstol, Eric Saade?
13 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Man kan ju bara konstatera att om det är som Hommel skriver, så har inte arbetsgivarna något reellt behov av specialistutbildade sjuksköterskor. Det är så det fungerar på en arbetsmarknad. Och om de behövs och det finns för få, så går lönen också upp, eller i varje fall så kan en sjuksköterska begära (med hot om att sluta eller inte börja en anställning) en högre lön. Limiten torde vara en läkarelön som skulle kunna vara ett alternativ. Den här frågan borde så att säga lösa sig själv.
Varför skulle lönen sjunka om man specialistutbildar sig?? Det verkar inte trovärdigt. Förtydligande, tack!
Artikeln visar hur galet det blir när pengarna inte sätts främst. Sverige har alltid varit ett land av fanatiker. Jag vet inte mycket om sjukvården och varför den har blivit så dålig, men förstår att affärsmässigheten på vanligt sätt har eftersatts. Författaren visar själv prov på flum, naivitet och öststatstänkande med sina inledande ord om stolthet och trygghet. Förmodligen kan vissa av de där utbildningsinstitutionerna stängas. Om man är sjukstöterna och har huvudet på skaft så borde man kunna hämta in den extra kompetenen på arbetsplatsen bara genom att vara specialiserad. Samtidigt blir något gjort. Kanske köerna kan minskas.
Märkliga krav! "Efter specialistutbildning skall sjuksköterskan erbjudas bra anställningsvillkor med högre lön, befogenheter, samt möjlighet att ingå i ledningsgrupper för att på så vis kunna påverka vårdens inriktning".
Det är efterfrågan som avgör om den här kompletterande utbildningen behövs. Att vara sjuksköterska är ett vårdande hantverk och ingenting annat. Den som utför sitt jobb väl blir också uppskattad, men att gå omkring och tycka att du skall ha en upphöjd roll bara för att du är sjuksköterska, låter lite väl självcentrerat. Vilka andra yrkesgrupper har sådana krav? Du liksom andra måste värderas utifrån en funktionell behovssituation. Utbildning med statliga medel måste vara behovsprövad och inte beroende på någon självpåtagenhet. Specialistutbildningar är dyra och måste därför vara motiverade av ett behov. Den som inser detta möter verkligheten med öppna ögon och är också samtidigt säkerligen motiverad att anta utmaningen. Den som sätter lön som motiverande faktor före arbetets innehåll blir i de flesta fallen besviken. Det kanske är detta som är fallet med många sjuksköterskors missnöjdhet. De har lockats in i yrket av helt andra skäl än att inse att det handlar om att ha ett brinnande sinne för vårdandet.
Arbetstid?
Det kan väl inte vara så att specialistsjuksköreskorna jobbar mer dagtid i förhållande till allmänsjuksköterskorna, och att detta påverkar lönen?
Som specialistutbildad sjuksköterska vill jag kommentera artikeln och några av kommentarerna.
Arbetar på en akutmottagning. Vi har inom på vår arbetsplats en lönespridning bland sjuksköterskorna, nyutexaminerade såväl som specialistutbildade med mer än 25 års erfarenhet av yrket, på 10 000 kronor, dvs en nyutexaminerad 22-åring tjänar ca 20 000 och en 50-årig specialistutbildad sjusköterska tjänar 30 000 kronor/månad i grundlön. Vi arbetar, helg, kväll och nätter. Vi arbetar inte enbart dagtid! Inom det landsting som jag arbetar inom finns en "regel" som innebär att man inte får "locka" till sig personal med högre lön. Det betyder att om du byter arbetsplats får du behålla samma lön! (Möjligen kan du få upp till 500 kronor mer i lön /månad).
En nyutexaminerad AT läkare (precis färdig med sin AT ubildning) tjänar idag ca 35 000, jag tycker inte det är rimligt!
AT läkaren har läst 5,5 år, specialist utbildade sjuksköterskan minst 4 år, troligen mer då de flesta har ett antal högskolepoäng från enstaka kurser och oftast flera års yrkesvana från yrket. Jag klarar mig på min lön, men det gör ont att veta att jag valt "fel" högskoleutbildning, om man enbart tittar på lönen. Vilken tur att jag "känner ett kall för vårdandet"...
Om arbetsgivarnas efterfrågan är det som styr specialistsjuksköterskornas lönebild så kommer förhållandet alltid vara detsamma. För de flesta arbetsgivare, undantaget de verksamheter där endast sjuksköterskor med specialistutbildning får arbeta, duger det lika bra med allmänsjuksköterskor. Så ser det bland annat ut på akutmottagningarna. Men den efterfrågan som borde styra, alltså patienternas krav på högsta tänkbara kvalitet, väger tyvärr av ekonomiska skäl lätt.
Nyutbildade specialistsjuksköterskor får nästan alltid vara beredda att gå ner en eller ett par tusenlappar i lön, bland annat inom anestesisjukvård och intensivvård. Anledningen till detta är att deras tidigare arbetserfarenhet inte räknas in vid löneförhandlingen eftersom de ju påbörjat en "ny" karriär i och med specialiseringen. Så är det - och har varit länge - i de allra flesta landsting. Efter 5-6 år är man åter ikapp sin gamla lön, med hänsyn tagen till allmän lönejustering. Dessvärre är lönespridningen för specialistsjuksköterskor lika marginell som för allmänsjuksköterskor, varför det extra året/årens utbildning i slutänden knappast lönat sig.
Förmodligen skulle de flesta patienter, om de tillfrågades, hellre vårdas av en specialist än av en allmänsjuksköterska. Men som sagt, inom vården fungerar tillgång och efterfrågan på ett lite annorlunda vis jämfört med samhället i övrigt...
"Sus" har ingen susning om hur mycket en AT-läkre tjänar. Medellönen är för närvarande 27 784 kr, vilket troligen inte är ingångslönen.
Rolf har helt rätt, och Sus far med ren lögn.
Om det blir lägre lön efter utbildningen kanske det är dags att ifrågasätta utbildningens kvalitet.
Vilka brister har utbildningen eller vad är det som helt enkelt inte attraherar arbetgivaren?
Om det inte finns några brister är det bara arbetsgivaren som är snål och ser sjuksköterskorna som ett hot.
yone. We Audemars Piguet Royal Oak Audemars Piguet Royal Oak Mens 15300OR.OO.D088CR.02 offer you the best replica Bedat & CO Bedat No. 8 Steel Braided Leather Mens 888.018.310 diversity and quality of ladies rolex watch replica watches to make rolex replica watches for sale every Rolex a great Movado Vizio Ladies 1604446 pur Movado Military Two-Tone Ladies 0605759 Louis Vuitton Tambour Chronographs Mens Tambour Automatic LV010 rolex watches sale rolex watches replica Blancpain
Replica Handbags
find the Replica Louis Vuitton Handbags and Replica Handbags.the Replica Handbags we supply for
Gucci HandBags and Louis Vuitton Handbags.Designer Handbags is very good for u.Replica Handbags is very cheap.some cheap Chanel Handbags u will look at our sies.
we supply the Louis Vuitton HandbBags and Replica Gucci Bags or Louis Vuitton Handbags .heave good Prada HandBags and Dior Handbags for choose.
Replica Chanel Handbags is good at design handbags.come on for Marni Handbags
shopping now.detail as follows:
|Replica Louis Vuitton Handbags|Chanel HandBags |design handbags|Replica Chanel Handbags|Wholesale Replica Handbags|Replica Gucci Handbags|Dior HandBags|Replica Prada bags|Replica Louis Vuitton New Style Handbags|D&G HandBags |Replica DG Handbags|Gucci HandBags|buy Prada Handbags|Replica Monogram 09 New Style Handbags|Replica Prada bags|Replica Louis Vuitton 09 wintere Handbags
look for freshwater pearl jewelry and cultured pearl jewelry come here now.we supply pearl jewelry very cheap wholesale Cultured Pearl Jewelry and cheap Freshwater Pearl Jewelry orcheap handbags all base on the good quality .some Pearl Earring and Pearl set or Pearl Necklace you can find in our sits.we also supply Replic Brand Handbags and Replic Gucci Handbags
the detaill is follows:Replic Hermes Handbags|Balenicaga handbags|Replic Hermes handbags|Replic LV handbags|Replic Cucci handbags|Replic Bottega Venta handbags|Replic Burberry handbags|Replic Chloe handbags|Replic Christian Dior handbags
utopia
Wow, a quick glance at NPR today reveals a bad day for the art World. Michael Jordan Shoes was a true pioneer, a too-often unsung hero of Reggae. His Rock MBT Discount was All Good, and I absolutely LOVE the old Dance Hall stuff. Love it. I'll never forget meeting people like UGGS,Ugg Boots and people like Pere Ubu's Allen Ravenstine, Roldo Bartimole. cheap ugg boots, ugg classic boots, John Ettore. Anastasia Pantsios. Fred Coach Purses,Coach Handbags in Coach Outlet Store And Gucci Shoes. Pekar was, well..... one funny brother with a social conscience. Pam Arvidson/Hambone...... 1988 we were all working at or in some air max,nike air max contributing to the Cleveland Edition, Cleveland's first real Independent newspaper, and we said and did what we nike dunk, we just didn't give a shot, kept it Real. Thanks to Bill Gunlocke.