Vilken roll spelar egentligen hyresrätten för arbetsmarknaden och för den reala och finansiella ekonomin? Skriv

Publicerad: 2010-05-19 15:05, Uppdaterad: 2011-11-02 16:11
Facken är inte felfria men McDonalds-skandalen med anställda som tvingas arbeta utan ersättning visar att facken behövs. Om Centerpartiets Ungdomsförbunds får som de vill med sin "fucka facket-kampanj" kommer McDonalds agerande att bli vardagsmat.
Jakop Dalunde och Maria Ferm är språkrör för Grön Ungdom
SVT:s skandalreportage om McDonalds visar att facket behövs för att garantera de anställdas rättigheter. Var femte McDonalds-anställd som SVT pratat med har fått övertidstimmar raderade. Anställda tvingas stämpla ut på grund av arbetsbrist men tvingas samtidigt stanna i närheten om det skulle dyka upp jobb.
McDonalds går nu ut och lovar bot och bättring. Gott så. Vi skulle kunna stanna där om det inte vore för en sak.
Ett av regeringspartiernas ungdomsförbund går just nu ut i en bred kampanj som ska krossa facket och arbetstagarnas rättigheter. Centerpartiets Ungdomsförbunds kampanj ”Fuck facket forever” syftar till att skapa ett samhälle där McDonalds agerande inte längre skulle ses som ett olyckligt exempel. Om CUF får som de vill förlorar arbetstagarna sin möjlighet att påverka sin arbetssituation och lämnas helt och hållet till företagens godtycke.
Facket agerar naturligtvis inte alltid rätt. Facket måste förändras och visst finns det delar av arbetsrättslagstiftningen som behöver ses över. Men samtidigt: Skandalen på McDonalds visar med all önskvärd tydlighet att facken behövs för att garantera arbetstagares rättigheter. Särskilt ungas rättigheter. Att skylla regeringens misslyckade jobbpolitik på facken är löjligt.
Det är varken facket eller företagens fel att var fjärde ung går arbetslös. Men ett avgörande problem är att vi har en regering som satsat allt på ett kort – att öka klyftorna mellan rika och fattiga – och misslyckats fundamentalt. Men det är klart, har man inga politiska idéer är det ju lättare att skylla på någon annan.
CUF:s clownkampanj visar också det orimliga i att ha politiska ungdomsförbund som driver en egen politisk linje helt skiljd från moderpartiet. Även om någon skulle vilja ”fucka facket” och krossa arbetstagarnas rättigheter så går det inte att rösta på CUF i valet. Det går bara att rösta på en trött moderatregering.
Förutom försöken att skapa en arbetsmarknad enligt 1850-års modell är kampanjen knappast något som kommer göra att människor vill engagera sig eller tar demokrati på allvar. Istället förminskar den politikens roll och snuttifierar demokrati från att vara det viktigaste vi har till att något som förknippas med en rolig utstyrsel och svordomar.
Vi tror inte det gagnar någon. För att få människor att engagera sig politiskt bör politiken komma närmare dem som berörs. Unga människor ska kunna engagera sig på riktigt i partier istället för att förpassas till att ränna runt med clownnäsor i ungdomsförbund. Politiska beslut påverkar oss varje dag och i alla livsskeden. De beslut som fattas nu kommer att ha konsekvenser för våra barn och barnbarn.
Grön Ungdom tror, precis som vårt moderparti, att framtidens jobb är gröna. Vi behöver enorma investeringar, både privata och statliga, i grön infrastruktur, grön energi och gröna bostäder. Och vi behöver utbilda dagens unga så att de kan ta jobben när konjunkturen vänder.
Med de rödgröna vid makten skapas 44 000 utbildnings- och fler praktikplatser redan nästa år. Det behövs varken sänkta löner eller försämrade rättigheter för att skapa fler jobb. Det behövs en regering med framtidstro och visioner om någonting annat än att klamra sig kvar vid makten.
Maria Ferm, Språkrör Grön Ungdom
Jakop Dalunde, Språkrör Grön Ungdom

Glöm inte att ta på er clown-näsorna!

Centern - det nya nyliberala högerpartiet

Vi behöver en mera seriös kritik av facket

Sosseekonomerna: Sossar - ja, Ekonomer - nja...

Småföretagen viktig del av arbetsmarknaden

Därför är arbetsmarknaden ett jävla skämt

Handelshögskolestudenter: Det är CUF:s kampanj mot facket som är "ett jävla skämt"

CUF:s kampanj spär på föraktet mot politiker
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




9 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Som folkpartist måste jag ändå skriva: BRA ARTIKEL!
CUF skämmer ut sig själva och hela Alliansen med sin infantila kampanj mot facket och människors villkor på arbetsmarknaden.
Det är intressant att det här är en skandal helt plötsligt. Burger King på Backaplan i Göteborg hade exakt samma policy för flera år sedan, då en av mina vänner jobbade där. Jag häpnade över att de bara tog den skiten, men att agera fackligt är kanske inte så självklart på en arbetsplats där ingen är över 25. Men det jag verkligen häpnar över är att media inte korsfäst Fas 3 i alliansens arbetsmarknadspolitiska program än. Där har vi orättvisor som heter duga; arbetslösa tvingas till hårt kroppsarbete för 65% av skälig lön. Troligtvis strider det mot de mänskliga rättigheterna, men jag ser ingen debatt om den frågan.
Mig veterligt har facket inte gjort ett dyft under åren för att ändra den rådande policyn inom McDonald's, det har Janne Josefsson gjort.
Facket är bara en maktapparat med pampar som gör allt för att behålla sin ställning. Under mitt långa liv har jag inte varit med om att facket hjälpt någon. De är som försäkringsbolagen, när olyckan väl är framme så gäller inte den paragrafen.
Det var länge sedan facket såg medlemmarna som något annat än de som skulle betala pamparnas tillvaro.
Om facket inte hade hjälpt någon skulle nog knappast nästan 8 av 10 var med. Vi i Unionen frågar våra medlemmar regelbundet och dom har aldrig varit så nöjda som nu.
För övrigt bör vi alla ändå glädjas åt att CUF har så bra förslag när det gäller hur vi löser bostadsbristen. För om ungdomar ska få ännu sämre betalt än dagens ingångslöner, som ungcentrarna driver, kommer inte så många att ha råd att flytta hemifrån.
/Mikael Hedquist, Unionen
Det avgörande i frågan är om arbetsgivare över lag bryr sig om sina anställda eller inte. Facket och de rödgröna vill såklart implicera att varje företag i Sverige har lika smutsig byk som den eller de restauranger en person skött åt McDonalds (för vi skall komma ihåg att vad som sker lokalt i ett stort bolag med stor bestämmanderätt för en platschef faktiskt hänger på den sistnämnda till stor del, hur mycket det än ligger i vänsterretoriken att prata om onda storföretag).
Så är givetvis inte fallet. Tvärtom skulle jag påstå att svenska arbetstagare har mycket goda förhållanden. Delvis för att det redan garanteras i lag men framförallt därför att arbetsgivare över lag är stöpta i den svenska jämlikhetsanda som denna lag skall spegla. Till det kommer också att de flesta arbetsgivare är små till medelstora bolag där företagsledare och/eller ägare ofta jobbar bredvid de anställda med likartade uppgifter.
Dessa goda förhållanden och ofta rådande samförstånd mellan arbetsgivare och arbetstagare är självklart inget facket vill kännas vid. Det går stick i stäv med deras ideologi och ger dem knappast det eknomiska stöd och inflytande de så hett åtrår. Att politiska broilers inte förstår situationen heller är knappast förvånande: skall det till politisk karriär (precis som karriär inom facket) finns inte tid med faktiska erfarenheter i förvärvslivet. Ideologin säger ju vad som är rätt så varför utmana det med praktisk kunskap och upplevelser? Sveriges arbetare har insett det sedan länge – vilket under många år resulterat i stadiga tapp i fackmedlemmar – men ännu har det inte haft ett större inflytande på den skrämmande makt facket fortfarande har.
För skrämmande är det. Hade nu fack och rödgröna varit åsiktsmakare utan inflytande vore det inte så farligt. Eller om de åtminstone höll sig inom de spelregler som såväl lagar som sunt förnuft ger. Nu är ju så inte fallet, framförallt inte när det rör de maffiametoder facket använder sig av. Att media inte synar deras fula, och ibland rent olagliga, metoder är inte så överraskande men inte mindre tragiskt för det. Lika illa är det att Alliansen inte rör ämnet, men det (likt annat) är en för het potatis, om än ack så problematisk, att hantera.
Den samhälle med ”försämrade rättigheter” som dessa grönsocialister målar upp måste sålunda ställas i kontrast med den smutsiga påstådda rättvisa deras fackliga allierade erbjuder. En rättvisa där små företag hotas av bojkott från viktiga leverantörer om krav mötes, krav de egentligen inte har rätt att ställa. Som att kräva kollektivavtal – även när de innebär försämringar för de anställda! – när det är ett frivilligt val. Att begära ut adress och lönelistor på anställda som ej är fackligt anställda med hot om strejk och enorma kostnader för företaget om så inte sker. Beteende som är rent kriminellt men ytterst sällan blir polisiärt ärende då kostnaden innan det är uträtt skulle sänkt bolaget. Hot om straff för påstådda förseelser eller påhittade missförhållanden från tidigare anställda (som misskött sig så gravt att det är ett skämt att t.ex. göra en rättssak av ärendet men facket har ju en budget att spendera medan företaget får extrakostnader). Krav som sänds utan datering (det har aldrig fackliga kravbrev) men snäv tidsram (ofta angedd från det okända avsändningsdatumet!). Inte så svårt för ett stort företag men förödande för ett litet.
Och som grädde på moset har vi det lika olagliga som odemokratiska beteendet kring medlemmars politiska tillhörighet som de påstått ”obundna” (eller hur!) fackliga organisationerna ägnar sig åt: att på olika sätt hota och pressa medlemmar till medlemskap i vänsterpartier. Annan tillhörighet eller åsikter häcklas eller mobbas på möten, politiska budskap från vänstern hamras in och hot om uteslutande från facket kommer mot de som sätter sig på tvären.
Listan över förseelser, som sker dagligen, kan göras nära oändlig. Men aldrig någonsin att detta synas. Istället kastar sig de politiska företrädarna skadeglatt över enskilda incidenter som detta med McDonalds och pekar lystet: ”Titta! Titta så fult och eländigt det blir när marknadskrafter får styra!”.
Jag önskar att dessa ansvarslösa politiska ynkryggar och fackpampar vågade satsa på något eget själva. Starta ett företag och upplevl verkligheten. Och LO med flera kan gå längre än så. Mångmiljonären Wanja stod ju främst och skriade om att SAAB skulle räddas. Hur briljant företaget var. Hur bra allt skulle bli om man höll det vid liv. Om det nu var så lysande affär, varför köpte inte LO bolaget? De hade råd. De har ju alltid sagt sig veta bättre än företagare hur bolag skall drivas. Men självfallet så vet de i toppen hur fel de har. Hur skev deras ideologi är, hur skurkaktiga metoder de använder och att de först på allvar riskerar sin makt om de någonsin skulle ta steget att praktisk följa sin egen lära.
FY FAN!
Jag tycker det är intressant att det ofta sker en väldigt onyanserad kritik av facket, vi tycks ofta bli refererade till som ett homogent kluster med lika åsikter. Jag skulle säga att ordet facket nästintill kan likställas med ordet politiker, som på inget sätt säger om man är höger, vänster, liberal etc.
Jag vill dock inte säga att all kritik är obefogad, men jag tror att mycket av misstron och kritiken kommer ur okunskap. Men det viktigt att inte enkom skylla okunskapen på de som inte förstår vad ett fackförbund och ett kollektivavtal erbjuder. TCO-familjen har därför startat initiativet FacketFörändras.nu som är ute och pratar om varför kollektivavtalet är ett förmånligt val för både arbetsgivare och arbetstagare, men på ett sätt och med ett språk som vi inte använt tidigare. Vi ser att ungdomars inställning till facket blir ökat positivt ju mer de vet om vad vi gör. Siffror som visar oss att fackförbund - i allra högsta grad - fortsätter att vara relevanta aktörer på arbetsmarknaden!
Ana / FacketFörändras.nu
Det där har testats tidigare:
http://www.youtube.com/watch?v=wDk1RT1AzsI
a few louis vuitton bags custom officers, local authorities, fake louis vuitton handbags police,etc before its reaching replica Chanel its customers on the fake Chanel american or european market...therefore, fake Chanel the price supports this louis vuitton fake 'extra' cost.Now, where the handbags sale good replicas come from? discount 2009 New Style Thailand, China, Vietnam, Korea? discount 2010 Spring Handbags Thailand and Vietnam offer louis vuitton replica handbag cheap replicas that's matchi