
Publicerad: 2010-05-08 17:05, Uppdaterad: 2011-11-02 16:11
(V) valplattform går ut med rätt till heltid och 6 timmarsdag med bibehållen lön - hur tänkte ni få ihop den matematiken för de svenska företagen och den offentliga sektorn?
Ägare och kock på Skivarps Gästgivaregård i Skåne, butiken Choklad & annan Mad. www.skivarp.com www.ekoshopen.se
EU-ambassadör för kvinnors företagande
"Släpp in framtiden" www.slappinframtiden.se
Det låter härligt med 6 timmars arbetsdag till bibehållen lön - vem skulle inte vilja ha det, säg? Och rätt till heltidsjobb om man känner för det. Det låter som en underbar drömvärld, där vi jobbar 6 timmar om dagen de som väljer halvtid jobbar 3 timmar om dagen och vi kan spendera resten av vår dyrbara tid med familj och vänner, vi kan gå på bio oftare, vi kan gå på café oftare, vi kan gå på restaurang oftare, vi kan gå och shoppa oftare. Men detta är ett sätt att lura människor att tro att de ska få mindre arbetstid till samma lön. Men hur tänkte ni nu egentligen? Har någon av er som fattar dessa beslut om att driva den frågan överhuvudtaget varit i närheten av en småföretagares vardag någonsin? Tror ni att vi bara kan trolla fram pengar till en lönekostnadsökning på dryga 35 % som detta skulle innebära? Hur ska rektorn på skolan få budgeten att gå ihop? Hur ska sjukhuset få budgeten att gå ihop?
För man får inte glömma inte att även den offentliga sektorns lönekostnader ökar med lika mycket och detta måste finansieras från något håll. Ska företagen först finansiera sina egna lönekostnadsökningar på 35 % och sedan även den offentliga sektorn genom höjda skatter? Eller, hur tänkte ni nu då?
Receptet demokrati innehåller inte enbart rättigheter, det innehåller även lika stora delar ansvar och skyldigheter. Vi är kanske på väg ur en global lågkonjunktur då många branscher går på knäna, min egen bransch restaurangbranschen tyngs dessutom av kassaregisterlagar, snedvriden moms, höga riskräntor från banker och skyhöga elräkningar från vinterns kyla - vi måste få tid och redskap att återhämta oss om vi inte ska gå under. Jag tycker det är politiskt oansvarigt att gå ut med valplattformar som faktiskt lurar människor att tro att det kan bli så bra när de i själva verket kanske blir utan arbete. Som kock arbetar jag med att skapa smaker som finner harmoni med varandra, det gäller att dosera rätt av allting för att få en perfekt tallrik. Likaså måste man dosera rätt när det handlar om den demokratiska grytan, om vi enbart lägger i rättigheter blir grytan väldigt trist och ensidig och tilltalar väldigt få människor, blandar vi däremot i ansvar och skyldigheter så skapar vi en gryta där människor får vara med och ta ansvar vilket skapar en naturlig visshet om att man har skyldigheter i samhället också. Det gäller alla, inte bara företagaren, det kan inte bara ligga i vårt intresse och under vårt ansvar att få Sverige och arbetslösheten på fötter. Ni politiker och myndigheter måste ta ansvar och ge oss möjlighet att använda de rätta verktygen så ska vi rulla igång hjulen - ett förslag som det ovanstående sätter enbart käppar i hjulen och stänger dörren till framtiden.
Jag är ganska övertygad om att jag med många fler småföretagare i Sverige istället för att växa, anställa mer personal och bidra till skattemedel som ska omfördelas till den offentliga sektorn istället skulle välja att anpassa vår verksamhet så vi klarar oss själva inom familjen, dvs passa oss för att öka vår omsättning och växa, då behöver vi ingen personal och klarar oss från den kostnaden, så några jobb skapas inte av detta valmanifest! Hade jag dessutom drivit ett företag inom tillverkningssektorn skulle jag blixtsnabbt flytta till ett annat land. I många år har företagen bidragit med skattepengar i olika former, vi kontrolleras av myndigheter till en näst intill kränkande nivå så nu är det dags att börja skapa förutsättningar för företagen att växa - och ovanstående förslag har absolut motsatt effekt.
Jag tror inte jag vill vara företagare i Ohly´s Sverige, det är tungt idag men ingenting mot vad det blir med 35 procentiga höjningar av lönekostnaderna och varför ska jag driva ett företag där jag måste passa mig för att skapa en tillväxt som vi inte råd med!

Småföretagarnas villkor måste tas på mycket större allvar

Alliansens företagarglöd har falnat


Johan Norberg missar poängen med ansvarsfullt företagande

Företag missar affärsmöjligheter genom brister i ansvarstagande

Minnena från varvskrisen får inte förhindra aktiv näringspolitik

Åklagare försöker sätta dit företagare för en raggmunk

Jag hade åtalats om jag gjort samma fel som Skatteverket

Satsning på kvinnligt företagande är modern kvinnokamp

Kapital från privatpersoner bättre än statliga satsningar

FN:s nya ramverk för försäkringsbolag är problematiskt

Vår ranking av företagsklimatet sporrar och utmanar

Så här försvinner svenska arbetstillfällen

Svenskt Näringslivs missvisande rankning gynnar rika kommuner

Vi småföretagare bör kunna välja bort sjukförsäkring


Regeringscheferna måste satsa mer på kvinnors företagande

Vi bör följa Kanadas recept för att få fler företagare

Investeraravdrag kan ge företag möjlighet att växa

MUF: Regeringen gör inte tillräckligt för företagsamheten

Faktiska skatteinbetalningar för företagen är rätt väg


Får RUT dansa ut med kvasten till hösten eller sitter RUT säkert?

Tre frågor vi företagare vill diskutera med er politiker

Hotell- och Restaurangfacket satsar på fel lag

Förtroende för företagare föder förnyad välfärd

Fuskar vd:n och ägaren mer i mindre företag?

Ett land utan välmående företag är som en bil med blankslitna däck - det slirar när man kör

Om Mona vinner - blir nyföretagare bidragstagare?
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Newsmill är en del av TV4-gruppen.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




kommentera I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Kommentarsfältet är stängt på denna artikel.