Tre frågor vi företagare vill diskutera med er politiker

Sverige har en fantastisk utvecklingspotential. Men som samhälle är vi dåliga på att möta framtiden. Ungdomsarbetslösheten är nästan högst i Europa, och så var det även före finanskrisen. Framtidens företagande inom vård, skola och omsorg möts med politisk skepsis. De höga skatterna på inkomster och företagande gör att alldeles för få ser möjligheten att genom hårt och framgångsrikt arbete skapa sig ens en liten förmögenhet.

Grunden för framtidens välfärd är självklart att varje generations moderna kompetens används och att så många som möjligt jobbar. Så det är både naturligt och välkommet att samtliga partier placerar sysselsättningen högt upp på listan över valfrågor inför september.

Dessvärre talas det sällan om varifrån alla nya jobb skall komma. Att det startas för få företag i Sverige samtidigt som var femte företagare närmar sig pensionsålder och att många företag har svårt att hitta rätt kompetens trots den höga arbetslösheten, sådana varningssignaler får inte mycket utrymme i debatten.

Två förhållanden som borde mana till eftertanke:

• Nästan fyra av fem sysselsatta ungdomar arbetar inom den privata sektorn, och bara 14 procent i kommunerna. Av sysselsatta ungdomar är andelen fast anställda mycket större i privat än offentlig sektor. Sambandet mellan ett gott företagsklimat och låg ungdomsarbetslöshet är väl klarlagt.
  
• Var femte företagare närmar sig pensionsåldern. Samtidigt går nyföretagandet trögt i Sverige, trots att fyra av fem 18- till 30-åringar uppger att de kan tänka sig att starta företag, och nästan två av fem skulle vilja driva eget än söka en anställning.

Med en blandning av leda och olust ser vi partiledardebatt efter partiledardebatt avhandlas utan att företagsklimatet nämns annat än i någon bisats. Partitaktiska överväganden skymmer den grundläggande problematiken. En valrörelse som borde handla om hur svenska företag skall kunna växa och anställa handlar istället om hur arbetslöshetsstatistiken kan snyggas till på marginalen.

Det menar vi vittnar om bristande ansvarskänsla. Och vi vet att vi inte är ensamma om det. I en opinionsundersökning nätverket "Släpp in framtiden" låtit genomföra beskrivs samtliga riksdagspartier som mindre intresserade av Sveriges bästa än av att vinna val. Och när vi nyligen bad svenskarna identifiera jobbskapande åtgärder, hamnade ett bättre företagsklimat högst upp på listan.

Väljarna ser alltså den starka kopplingen mellan jobb och företagsklimat. Gör ni förtroendevalda det också?

Sverige behöver politiska ledare som tänker längre än att vinna nästa val. Som är beredda att öppna upp för en stark företagarkultur inför stundande generationsskifte och ökad global konkurrens. Därför uppmanar vi nu alla partiföreträdare att träffa företagare och ge svar på följande tre frågor:

1. Vad vill du göra för att fler ska vilja starta företag som växer i Sverige och din region?

2. Vad vill du göra för att fler företag ska kunna anställa?

3. Vad vill du göra för att i din region uppmuntra initiativkraft, kreativitet och företagande?

Jeanette Bohman, Anneli Andelén, Roland Bergström, Jörgen Bödmar, Salka Börjeson Eynon, Veronica Eriksson, Linda Fransson, Solweig Fransson, Richard Häll, Patricia Kimondo, Sebastian Merlöv, Robert Olsson, Helena Sjölander, Johan Talenti, Petri Virtanen

Företagare och Initiativtagare till "Släpp in framtiden" www.slappinframtiden.se

Jeanette Bohman (22 artiklar)

Anmäl