Sjukskrivningar: ett arbetsmarknadsproblem

För drygt tio år sedan blev begrepp som "gå in i väggen" och "utbränd" vanliga. De syftar oftast till resultatet av ett tillstånd med långvarig stress. De har också kommit att utgöra diagnosen och underlaget till många sjukskrivningar. Det är denna typ av sjukskrivningar med mer diffusa symptom, till skillnad från fysiska och kliniskt psykologiska sjukdomar, som har blivit mest kritiserade. Många tycker det är fel att människor som klagar över trötthet och hur de arbetat intensivt under en längre tid får sina besvär klassade som "sjukdom", och ifrågasätter att sjukvården kan lösa dessa människors problem.

Personligen tror jag kritikerna har rätt i att sjukvården inte kan bota arbetsmiljörelaterad stress. En ordination på fem veckor hemma i soffan kan möjligen lindra lite för stunden, men gör förmodligen inget för att bota en sönderstressad person på sikt. Då krävs det istället reella förändringar på arbetsplatsen.

Det som kritikerna däremot missat i debatten om sjukskrivningarna är arbetsmarknadsperspektivet: hur vissa anställningslagar, typ las, skapar tröghet på arbetsmarknaden och därmed, till viss del, kan vara bidragande orsak till sjukskrivningarna.

Det är enkelt att säga att det är patientens ansvar att lösa sina arbetsmiljöproblem, men verkligheten är ofta den att få svenskar har möjlighet att påverka sin egen arbetssituation. När en arbetsgivare vet att möjligheten för sina anställda att ta sin förmåga någon annanstans är ganska liten blir också incitamentet för att exempelvis genomföra omstruktureringar på arbetsplatsen för att tillmötesgå de anställda mindre. Den anställde har kanske försökt att påverka sin situation, men inte lyckats få fram de förändringar som krävs. Att söka sig till ett annat jobb är svårt. Att säga upp sig, utan att ha något annat som väntar, är, i Sverige, på gränsen till vanvett. Känslor av frustration och bitterhet uppstår hos den anställde och vad för medel återstår till hennes förfogande? Jo, just det, att sjukskriva sig. Vår anställningstrygghet har sålunda ett högt pris.

Sandra Ljung (8 artiklar)

Anmäl