Öppenhet för unga och nya gjorde det lätt i Holland

Att gå längs gatorna i Amsterdam på väg till jobbet ger tillfälle för mängder av intryck. Små bås med blomsterförsäljning, en butik som enbart säljer brölloppsfigurer man sätter ovanpå bröllopstårtan och en liten liten antikaffär där man även kan ta sig en kopp kaffe medans man klappar butikägarens katt och letar runt bland vaser och koppar. Det är det här som gör Amsterdam till en stad att leva i. Ett multikulturellt samhälle där det finns olika behov och utrymme för specialbutiker och små caféer i var och vartanat hörn.

Småföretagande där familj och vänner arbetar tillsamans, de unga i familjen får tidigt möjlighet att hjälpa till. Unga får tidigt arbetsliverfarenhet och de kan i unga ålder med hjälp av en öppenheten inför entrepenörskap skapa sig en egen karriär som i sin tur ger arbetstillfällen för andra unga.

Bara ett par dagar efter att ha skickat ett mail till Peak Performance konseptbutik i Amsterdam fick jag svar och erbjudande om interjuv. Min passion och kunskap om textilamaterial och design som jag beskrivit i mitt mail uppskatades. En lång brant trappa ledde upp till Peak Performence kontor där vi över en kopp kamomill-te pratade om att jag tycker om att baka bröd och promenera. Intresset för mig som person och mina personliga kvalitéer värderades högre än mina tidigare meriter.

Att inte kunna språket var inte några problem. De tyckte att det var positivt att jag var svensk eftersom Peak Performens grundades i Åre. Folk från allt hörn av världen bor eller besöker Amsterdam och det speglar även personalen i butiken jag arbetra i. Jag fick svaret holländska kan man ju lära sig när jag undrade om det skulle bli problem att jag ej kan språket.

I butiken är kundservice otroligt viktigt och man har en nära kontakt med kund. Rådgivning angående klädkombinationer eller hitta rätt outfitt för ett specifikt användings område. Många här köper en eller flera outfitts under samma besök så det är mycket personal i butiken för att ge det utrymme kunden efterfrågar. Några är väldigt unga och arbetar en till två dagar i veckan. De är någon som arbetat i butiken under en längre tids lillebror och så vidare. Min chef är ung och hon uppskattar entusiastiska personer med personlighet.

Det finns mycket energi och vilja att lära sig. Det är väldigt vanligt att arbeta deltid vilket också öppnar upp för unga utan större erfarenhet och inebär inte lika mycket ansvar som att arbeta heltid, det ger även plats för fler att arbeta.

I holland finns en öppenhet och frihet. Karriären är inte allt, folk stressar inte. Det vimmlar av folk utanför butiken mitt på dagen och folk strosar in i butiken och hinner med en pratstund på vägen ut.

På väg hem går jag förbi marknaden som ligger runt hörnet från arbetet för att handla frukt och grönsaker att fylla kylskåpet med. Lägenheten skaffade vi genom en av många agencys som förmedlar förstahandskontrakt mot en månadshyra i betalning. På agencyn var även där majoriteten som arbetade unga och hade förståelse för att vi som unga i vårt nya land ville rota oss genom ett stabilt hem.

Jag tar båten över kanalen till norra Amsterdam och promenerar hem genom parken där det flyger små papegojor.

Hanna Lindblom (1 artiklar)

Anmäl