Lägg ner Svenskt Näringsliv

Vi står nu inför stora konflikthot. Skälet är att industrin som av historiska skäl anses vara den som skall vara löneledande inte nått ett avtal. Konflikter på arbetsmarknaden är idag inget fungerande verktyg för någon utan rena rama stenåldern, något som skadar alla och mest tredje man.

Svenskt Näringsliv har i åratal förfäktat idén att avtalen primärt skall tecknas lokalt men de har inte nått fram för denna utmärkta princip att de företag, de regioner och de branscher som tål löneökningar också är de som ger dem. Vi får en direkt koppling till produktivitet vilket är bra. Centrala löneökningar i ett samhälle med försumbar inflation och som nu stora skattesänkningar och räntevinster är rätt vansinnig och helt onödiga.

Skälet till att SN har misslyckats är enkelt. Det är att man finns som central organisation precis som de nationella branschorganisationerna som parter till likaledes nationella fackliga organisationer.

Vill Svenskt Näringsliv och de övriga nationella arbetsgivarorganisationerna verkligen uppnå sin version om lokala förhandlingar så finns det en enkel väg framåt. Lägg ner den centrala verksamheten. Då har LO, TCO, SACO, Metall, Byggnads, Handels med flera inga att föra centrala förhandlingar med.

Decentralisera ut organisationen i regioner och hos storföretagen, behåll en central expertorganisation som tillhandahåller råd om områden som arbetsmiljö, kompetensutveckling och liknande som agerar utbildare av de regionala aktörerna.

Förutom att en ganska svag och de senaste tio åren rätt ineffektiv central organisationsstruktur skulle försvinna så skulle man uppnå något alldeles fantastiskt. LO, TCO och SACO skulle tappa merparten av sin makt. Då det inte torde röra någon oenighet om vem som idag är den mäktigare parten så är näringslivet den stora vinnaren.

Det är ett logiskt förslag också utifrån nationalstatens förminskade roll som effekt av EU medlemskap, globalisering, Internet och ökad handel. Det finns inte längre någon direkt koppling mellan hur det går för Sverige och hur det går för företagen. Nisses Mekaniska kan vara mer beroende av dollarkurser, oljepriser och Kinas tillväxt än av en enstaka procents löneökning hit eller dit.

Internet har också minskat avståndet mellan människor vilket också minskar behovet av den centrala organisationen.

Att alla de demokratiproblem vi upplever innebär att vi mår bättre av direkt och mätbart lokalt inflytande som tar bort maktkoncentration torde ingen kunna vara emot.

De enda som kan förlora på det här förslaget är något tusental centrala makhavare och tjänstemän. Men är de så duktiga som deras positioner påstår så skall de inte behöva hamna i arbetslöshetsstatistiken.

Trackback URL: http://www.newsmill.se/trackback/20067

2 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.

Blir det inte väldigt lätt då för facket att sätta press på enskilda arbetsgivare? Dessutom finns det ingen organisation som kan utgöra motpol till facken gällande politisk påverkan. Nej, om SN ska avvecklas, måste facken göra det med.

Permalänk | Anmäl #1 Johan Edin, 2010-03-23, 10:17

Bra förslag tycker jag. Naturligtvis är målet att underminera fackföreningsrörelserna, vilket förstås inte är lika bra, men arbetsmarknaden kanske skulle behöva skakas om lite.

Permalänk | Anmäl #2 David Tingsgård, 2010-03-23, 10:19