
Publicerad: 2010-01-25, Uppdaterad: 2010-01-25
Sverige har under decennier genomfört en rad frihetliga reformer. Nästa reform bör komma de arbetslösa till del. Skoleleven har genom skolpengen rätt att välja sin skola. Vårdtagaren har rätt att välja sin vårdcentral. Centerpartiet vill nu ta initiativet till nästa stora valfrihetsreform och vill införa en jobbpeng som följer den arbetslöse. - Vi vill att framtidens arbetsförmedling sköts av privata aktörer och att de arbetslösa själva får möjligheten att välja och välja bort. Det ökar valfriheten, säger Annie Johansson, riksdagsledamot (C).
Annie Johansson är riksdagsledamot för Centerpartiet och är ordförande för deras processgrupp om Jobben & Utanförskapet.
Sverige bör vara ett land som i största möjliga mån ger människor verktyg att bestämma mer själva. Svenska politiker måste se sig som medborgarnas representanter och skapa ett samhälle där vi försvarar enskilda människor och inte samhälleliga system. Debatten kring valfrihetsreformer har varit lång i Sverige. Steg för steg har saker också avmonopoliserats. Taxirörelsen, skolan, hälso- och sjukvården, hemtjänsten och apoteket. Steg för steg öppnas det upp för en mångfald av aktörer inom en rad områden som ökar tillängligheten och ger enskilda såväl rätt som en möjlighet att välja själva.
Arbetslösheten är ett av de största problemen i vår tid. Idag finns hundratusentals människor som vill arbeta, men inte får. Regeringen har genomfört flera kraftfulla åtgärder för att förbättra läget som lägre skatter och sänkta arbetsgivaravgifter för unga. Uppenbarligen behövs mer. Centerpartiet har därför flera förslag för att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden som avstampsjobb med lägre ingångslöner och flexiblare arbetsrätt med reformer av las.
En mycket viktig del i kampen mot arbetslösheten vid sidan av den stela arbetsrätten och de höga ingångslönerna är matchningen på arbetsmarknaden mellan arbetsgivare och arbetstagare. I synnerhet gäller detta för utsatta grupper som unga och invandrare. I Centerpartiet vill vi därför förbättra förmedlingen av jobb. Vi måste pröva nya lösningar.
Lagen om Valfrihetssystem (LOV) har genomförts av alliansregeringen och öppnat upp för större valfrihet för den som behöver kommunal hemtjänst eller uppsöka en läkare på en vårdcentral. Genom LOV har vårdtagaren och hemtjänstbrukaren fått en större möjlighet att välja sin vårdcentral och sin hemtjänst. Samma sak är det med eleven. I Sverige har vi länge haft en skolpeng som följer den enskilda individen i val av skola. Precis som vårdtagaren och skoleleven bör också arbetssökande få möjlighet att välja den aktör som snabbast och bäst kan ge dem ett jobb.
Därför vill vi införa en jobbpeng som följer den arbetssökande. En peng ska följa den arbetssökande dit denne går, precis som så sker idag inom exempelvis utbildnings- och vårdsystemet. De som bedöms ha större behov ska också få en större peng. På så vis skapas drivkrafter att också ta hand om dem som står långt från arbetsmarknaden. Pengarna kommer att betalas ut stegvis, en del när den arbetssökande har fått ett jobb och en del när denne haft sitt arbete i ett år. Detta för att ha huvudfokus på långvariga arbeten.
På sikt vill vi att själva förmedlingen uteslutande ska skötas av privata aktörer. När den arbetssökande fått sina behov och möjligheter utredda av den offentliga arbetsförmedlingen står det denne fritt att välja arbetsförmedlare i utbudet på marknaden. Det kan handla om både kommersiella och ideella aktörer, såsom fackföreningar, utbildningsföretag eller bemanningsföretag. Med privata utförare skapas möjligheter för olika arbetsförmedlare att specialisera sig på olika människors behov. Någon skaffar sig kompetens och bygger upp nätverk som passar långtidsarbetslösa. En annan blir specialist på ungdomars situation och behov.
En annan fördel är att arbetsförmedlarna uppmuntras att nå bra resultat. Enda sättet att tjäna pengar i vårt system är att förmedla jobb. Den som inte förmedlar tillräckligt många jobb får helt enkelt inga pengar. Genom en sådan reform kan vi få betydligt bättre fart på förmedlingen av jobb än idag.
Den offentliga arbetsförmedlingen kommer även fortsättningsvis enligt vår modell att spela en betydande roll. Arbetsförmedlingen är en myndighet och bör få i uppgift att bedöma ersättningar och jobbpengens storlek, betala för de tjänster som de arbetssökande väljer, upphandla tjänster och kontrollera de privata aktörernas kvalitet. På så sätt skiljer vi helt mellan myndighetsutövningen och förmedlingen.
Just nu befinner sig Sverige i en mycket tuff situation med många människor som inget hellre vill än att ha ett arbete att gå till, få en lön och kunna försörja sig själv. Vi har en skolpeng i Sverige, för att eleven ska få välja bland flera skolor. Vi har en vårdpeng i Sverige, för att vårdtagaren ska få välja bland flera vårdgivare. Centerpartiet vill också ha en jobbpeng, så att arbetssökande har en möjlighet att välja - och välja bort - arbetsförmedlingar. Det stärker den enskilde.
Annie Johansson

(C) har en övertro på privata arbetsförmedlingar
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




11 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Hej Annie!
Mycket bra artikel och helt rätt tänkt. Det här behövs verkligen, för givetvis skall individen få välja arbetsförmedling själv, dvs välja den privata aktör som passar honom/henne bäst.
Nästa sak som sedan behöver göras handlar om vilken inställning och vilka värderingar som företag och arbetsförmedlare har. Problemet syns tydligt tex i rapporterna "Akademi eller verklighet" och "Jakten på anställningsbarhet" där man bara utifrån att studera utbildningens brist på samverkan med arbetsmarknaden/näringslivet pekar ut alla de som gått dessa utbildningar som oanställbara. Detta är något som man måste lösa därför enligt mig är inte dessa personer oanställbara. Jag kan jämföra med vår omvärld, där man mer en gärna vill ha denna arbetskraft. Så något är uppenbart fel med de som skrivet dessa två rapporter, nämligen Svenskt Näringsliv och TCO.
Men, ett steg i taget. Jag håller helt med dig om det här med privata aktörer inom arbetsförmedling och att individen själv skall få välja.
Kör hårt och lycka till!
Mvh
Mikael