Publicerad: 2009-12-22 08:12, Uppdaterad: 2011-11-02 17:11
"Det finns ett brett stöd för att sänka ingångslönerna. I fordonskrisens spår blir det viktigt att vända på alla stenar för att skapa jobb för unga människor. Det är dags att socialdemokrater och fackförbund lyssnar på sina egna väljare och på ungdomar och låter avtalsrörelsen skapa nya möjligheter för unga att få in en fot på arbetsmarknaden", skriver Annie Johansson, riksdagsledamot (C).
Annie Johansson är ungdomspolitisk talesperson för Centerpartiet och ordförande i processgruppen för Jobb och Utanförskap.
För många unga människor är det en enorm uppförsbacke att ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. Ungdomsarbetslösheten är högre i Sverige än i de flesta jämförbara länder. Under det tredje kvartalet var 22,2 procent 15-24 åringarna utan jobb. Situationen kräver nya lösningar. Jag tror inte på mer lagstiftning utan vill se att arbetsmarknadens parter på allvar ser till att skapa en svensk modell med flexibilitet och sänkta trösklar för unga.
Det finns tre strukturella problem som skapar denna uppförsbacke för unga. Politiker och parterna på den svenska arbetsmarknaden måste dra sina strån till stacken för att underlätta för unga. Det handlar om skolsystemet, där vart fjärde elev inte fixar fullständiga betyg. Det handlar om en mer liberal och flexiblare arbetsrätt med diskriminerande turordningsregler. Det handlar om sänkta ingångslöner. Jämför man med länder som lyckats skapa jobb för unga är dessa åtgärder centrala.
Faktum är att svenska ingångslöner är bland de högsta i världen. Enligt Per Skedinger som har jämfört olika länder i Globaliseringsrådet uppgår de lägsta tillåtna lönerna i Sverige till mellan 61 och 71 procent av medianlönerna. I länder som lyckas bättre i kampen mot ungdomsarbetslösheten som Nederländerna och Kanada är minimilönerna endast 45 procent av medianlönerna.
När det skiljer så lite som i Sverige mellan den som har gedigna meriter och den som kommer direkt från utbildningen är det inte konstigt att arbetsgivaren oftast väljer den som kan visa upp erfarenhet av att passa tider och jobba. I Centerpartiet vill vi därför införa en ny sorts avstampsjobb som gör det möjligt för dem som nyligen avslutat en utbildning att jobba för minst två tredjedelar av lönen under ett år. Det sänker tröskeln för unga att överhuvudtaget att komma in på arbetsmarknaden, få erfarenhet och bli anställningsbar.
För någon inom detaljhandeln skulle det innebära en bruttolön på 11 087 kronor i månaden. Det ger en nettoinkomst på över 9 000 i månaden. På så vis ökar ungdomars möjlighet betydligt att få in en fot på arbetsmarkanden och skaffa sig de erfarenheter som arbetsgivarna sätter så stort värde på.
Riksdag & Departement (21/12) har mätt attityderna hos svenska väljare i frågan om sänkta ingångslöner - i Syd- och Västsverige som drabbats av krisen i fordonsindustrin tycker 72 % att det är ett bra förslag. 6 av 10 arbetslösa är positiva. Mer än varannan socialdemokrat tycker sänkta ingångslöner är ett bra förslag. Stödet för sänkta ungdomslöner är också störst bland de med lägst utbildning, 72 % av de med högst grundskoleutbildning tycker sänkta ingångslöner är bra. Enligt en färsk opinionsundersökning kan också hela 9 av 10 ungdomar acceptera en lägre lön för att få jobb. Man vill hellre ha ett jobb och en lön - än ingen lön alls.
Unga människor ser en lite lägre lön som sin möjlighet att få in en fot på arbetsmarknaden. Starta sitt liv som vuxen, få ett jobb och en lön och ett större självförtroende. Väljarkåren är väldigt tydlig. Vad väntar fackförbunden på? Varför stödjer man inte den allra svagaste gruppen på arbetsmarknaden - ungdomar? Det är dags att sätta ner foten. Låt den svenska avtalsrörelsen släppa in även unga människor.

Anders Borg gör fel i att skylla ungdomsarbetslösheten på höga ingångslöner
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




9 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Hej! Så är diskussionen igång igen om ingångslöner. Visst, det kan vara en väg att gå. Men, vi får inte glömma bort att koppla ihop det med andra saker. Jag tänker på det här med bostadsmarknaden.
En lägre ingångslön är sådant som kan vara just det hinder som gör att man inte kan få bostad därför att man tjänar för dåligt enligt bovärdar och hyresvärdar som idag inte bara kräver att man har ett fast heltidsjobb, en så kallad tillsvidareanställning, men också att lönen man har är rätt så hög i förhållande till hyran. Alltfler kör numera med marknadshyror, och det är inget ovanligt med marknadshyror på 4000 kr/kvadratmeter på många orter där jag kollat runt. Således går det inte att köra med låga ingångslöner för då stänger man ute ungdomarna från bostadsmarknaden och de blir istället beroende av svartkontrakt eller härbärgen där de dumpas tillsammans med alla möjliga missbrukare och andra med sociala problem.
Jag har ju hört talas om att regeringen vill tvinga på de unga en situation där de tvingas mot sin vilja att vara inneboende hos "överklassen" för att överklassen skall kunna få hyra ut rum skattefritt. Dvs, ni vill gynna överklassen på underklassens bekostnad.
Det är bättre att bygga billigare lägenheter istället för att bygga åt överklassen. Det finns pengar, det är mycket enkelt löst genom att vi beslutar om en gigantisk lönesänkning för alla Riksdagsledamöter. En lönesänkning på 70-75% är fullt realistiskt och sedan kan vi använda dessa pengar för att investera i att bygga till de som verkligen behöver ett eget boende nämligen ungdomarna.
Om du nu tycker att ungdomarna skall acceptera en lägre ingångslön så kan Du ju själv börja med att avstå 2/3 av din lön så skall vi se hur länge de går innan du skriker och protesterar.
Det finns således mycket att fundera över innan man genomför en sådan här sak som att införa ingångslöner som är lägre för ungdomar.
Men, visst är det bra om ungdomar får det lättare att komma in på arbetsmarknaden och få arbetslivserfarenhet.
Jag tror också man kan se sådana möjligheter som att staten istället ger ut de tillstånd som ungdomarna och nyutexaminerade akademiker som idag är arbetslösa efterfrågar, tex att fixa fram de tillstånd som behövs för att ta jobb i tex Amerika och Kanada där vår kompetens och våra kunskaper efterfrågas och uppskattas. Det är både billigt och ansvarsfullt. På detta sätt kommer människor snabbare i arbete än att som i Sverige sitta och söka jobb som man ändå aldrig får eftersom man konstant sorteras bort överallt. Det finns en enorm efterfrågan på både vår kompetens och våra kunskaper på andra sidan Atlanten, allt vi behöver är statens hjälp med pappersarbetet. För de unga så är det också mycket lättare att få jobb i länder som Kanada och Amerika där man har riktiga Entry Level Jobs - No Experience Needed. Dessutom är samverkan mellan utbildning och arbetsmarknad mycket bättre etablerad därborta.
De unga har inte tid att bara "sitta och vända" på att något kanske någon gång i framtiden blir bättre. Då är det bättre att man hjälper dem att emigrera, för i Sverige spelar det som sagt var ingen roll hur aktiv man är med att söka jobb, man blir bortsorterad direkt. Jag vet det här eftersom jag själv har drabbats av det massvis med gånger och börjar tröttna på den "svenska" inskränktheten och resonemanget "No You Can´t".
Hur ser det ut i dag i t, ex handeln? Jo, många ungdomar som jobbar inom handeln har praktik med ca 2600kr per månad. Detta är ett lyft, att få en riktig lön. Mota bort bidragssamhället och skapa jobb är rätt taktik.
Jag blir uppriktigt mörkrädd när jag läser det här. Ni är ju för fanken påväg att återigen bygga upp det klassamhälle som vi under flera hundra år kämpat för att mala ner.
Visst, jag är alldeles övertygad om att vi skulle sänka arbetslösheten om vi sänkte ingångslönerna. Däremot är ju det här att spela arbetsgivare och näringsidkare rakt i händerna, det är bara de som tjänar på det här systemet, vad du än säger. Vi kan sänka lönerna ännu mer och ta bort all anställningstrygghet också, så att vi får det som i Kina. Vi skulle utrota arbetslösheten på nolltid och dessutom driva upp marknaden till helt nya nivåer!
Det är klart som fan att folk blir rädda och kan tänka sig sänkta ingångslöner om alternativet är inget jobb alls, efter den chockterapi och kartellmässiga nedåtgående lönespiralen kapitalet utsätter arbetarna och deras marknad för.
Frågan är bara vem som tänker på att det faktiskt är människor som det handlar om och inte arbetsboskap. Skriver sossarna under på dina idéer så är definitivt den sista spiken i det forna arbetarpartiets kista inhamrad.
Det är tvärtom sossarnas (er på högersidan har jag redan förlorat hoppet för) förbannade ansvar nästa gång de är i en regeringsställning att göra det de tidigare misslyckats med och skapa en stark och konkurrenskraftig offentlig sektor med höga minimilöner. Sedan får den privata sektorn krypa till korset och höja ingångslönerna om man vill vara med och konkurrera om arbetskraften och inkomsterna!
Låg ingångslön=generellt lägre lönenivå. Varför skulle arbetstagarnas representanter förhandla med det i åtanke?
Hej! Det är inte lönenivån som det är fel på. Problemet är borgarnas tänkande om "profit". Dvs tjäna så mycket pengar som möjligt åt företag och det genom att pressa ner lönenivåerna i botten. Det är borgarnas "våta dröm". Vill man ha kompetens så måste man börja betala vad det kostar. Inte skulle jag gå med på att jobba för lägre lön, inte en chans. Jag anser att de som har investerat i en bra utbildning har rätt till marknadsmässig lön enligt kollektivavtal. En ingångslön på 25000 kr/månaden är helt rätt nivå. Detta är situationen som gäller om man vill anställa nyutexaminerade från de samhällsvetenskapliga programmen enligt fackförbundet JUSEK.
Det som också talar emot lägre ingångslöner är bostadskostnaderna. Men, Annie och hennes kompisar vill tvinga ut unga människor i otrygga anställningar, otrygga boendeförhållanden och tvinga dem till att vara inneboende. Dvs, Annie och hennes kompisar i Riksdagen vill ge mer åt de som redan har och mindre åt alla andra.
Det blir inte fler i arbete bara man sänker ingångslönenivån.
Det handlar snarare om att fler kommer i jobb om det finns fler jobb som motsvarar ens utbildningsnivå och att arbetsgivare verkligen vill anställa.
Borgarnas tanke om att "konkurrens" alltid är bra, har slagit fel.
Företagen och andra aktörer skall inte räkna med att människor är villiga att jobba för lägre löner eftersom med lägre ingångslöner så blir det fler hos socialtjänsten och då ökar kommunernas kostnader. Att öka kommunernas kostnader utan att ge kommunerna mer pengar för att klara detta är ansvarslöst.
Vakna Annie! Ser du inte vad som händer i vårt samhälle. Ökande arbetslöshet, ökande otrygghet och fler i socialbidrag, samtidigt som kommunerna inte kompenseras för de ökande socialbidragen. Dessutom har ni tvingat iväg nya grupper till socialen på grund av det borttagna studerandevillkoret, och kommunerna har inte kompenserats för dessa kostnader.
Det är ansvarslöst och arrogant!.
Om du vill vara seriös så kan du ju börja med att sänka din egen lön med 2/3 så skall du se hur roligt det är!.
Det är klart vi ställer upp! Vadsomhelst, för att säkra penningpungen för "samhällets stöttepelare"....vad skulle det annars bli av oss? Vem ska sörja för oss om alla våra arbetsgivare flyttar utomlands?
nja..
Enligt Annie Johanssons egen logik skulle hon haft 2/3 av lönen för en riksdagsledamot när hon som 22-åring kom in i riksdagen 2006. Tittar man på Wikipedia ser man att Annie aldrig haft ett "riktigt" jobb. Hon har bara representerat andra i ungdomsförbund o s v. Alltså en typisk broiler som vet bättre än andra hur andra ska ha det utom hon själv förstås.
Undrar vem Du talar för egentligen. Att sänka ingångslönerna är bara ett hån mot arbetarna. Varför pläderar Du inte för sänkta VD:löner och bonusar. Där finns kärnan till varför det blir färre och färre arbetstillfällen. Bara Vattenfalls senaste "blunder" skulle skapa 360 nya jobb. Sen kan Du kanske själv räkna ut hur många jobb som skulle kunna skapas om inte den korkade inställningen fanns att ge dessa fantasilöner, bonuasr och pensionsavtal. Det måste bli ett slut på att "fotfolket" ska sänka sina löner innan "bonusträsket" har rensats. Lägg därtill våra skattepengar som försvinner ur landet när riskkapitalbolag inom vård, skola och omsorg inte återinvesterar sina vinster. Det blir 10 000-tals nya jobb.
Helt ok, Annie! Du kan la börja med att sänka din ingångslön i Riksdagen...?