Vilken roll spelar egentligen hyresrätten för arbetsmarknaden och för den reala och finansiella ekonomin? Skriv
Publicerad: 2009-11-20 14:11, Uppdaterad: 2011-11-02 17:11
Jan Björklund lyfte i sitt tal på Landsmötet fram jämställdheten som en nödvändighet för ett växande Sverige. Vi fick höra om Folkpartiets stolta historia: det var liberaler som gav kvinnorna rösträtt, släppte in dem i Riksdagen och gymnasieskolan, drev igenom särbeskattning och jämställdhetsbonus. Det mest intressanta var det som inte nämndes - bl. a. ingick inte Bengt Westerbergs pappamånad i Björklunds kanon och inte heller presenterades några nya förslag. Historielektionen var fin, men om Folkpartiet ska vinna unga väljare krävs visioner.
Linda Nordlund, 2:e vice ordförande Liberala ungdomsförbundet
Den svenska arbetsmarknaden är långt ifrån jämställd. Löneskillnaderna beror delvis på att kvinnodominerade yrken främst finns i offentlig sektor (där lönenivån är lägre än inom mansdominerade yrken i det privata näringslivet) men Statistiska Centralbyrån visar att skillnaderna kvarstår om man ser till kvinnor och män inom samma yrke: för företagsekonomer, personaltjänstemän och säljare ligger kvinnolönen på 80 procent av vad männen tjänar. Ingångslönerna är lika, men så snart barnen kommer vidgas gapet. Då börjar kvinnan arbeta mer i hemmet och mindre på arbetsmarknaden. För hennes man är det tvärtom.
Män har haft rätt att ta ut föräldraförsäkring i 35 år, och under denna tid har pappornas uttag av föräldrapenningsdagar stigit från 0 procent till 21 procent, men hela 60 procent av alla pappor stannar inte hemma en enda dag under barnets första år. Vi ser i dag att det är i familjerna som har mest att förlora på att pappan stannar hemma som de tar ut flest dagar. Detta verkar alltså inte främst vara en ekonomisk fråga, och därför är det tveksamt om Folkpartiets jämställdhetsbonus räcker för att nå ett jämt uttag av föräldrapenningsdagar. För oss som liberaler är det inte ett problem att kvinnor som själva valt att stanna hemma länge halkar efter i löneutvecklingen och får lägre pension, men det är ett problem att alla andra kvinnor - även de som inte varit hemma med barnen eller aldrig haft planer på att skaffa barn - också drabbas. Vi har väldigt svårt att acceptera att skattepengar går till ett system som leder till att unga kvinnors ställning på arbetsmarknaden försvagas. Först när män och kvinnor delar på ansvaret för både hemmet och för försörjningen kan vi nå verklig jämställdhet.
Därför vill Liberala ungdomsförbundet uppmana Folkpartiets landsmöte att ta nästa steg på vägen mot jämställdhet genom att ta ställning för tredelad föräldraförsäkring. Det är dags för Folkpartiet att återta initiativet - och visionerna - i jämställdhetsdebatten!

Dags att införa barndagar för famlijerna

Motståndarna till delad föräldraförsäkring motsäger sig själva

Jämställdhetsbonusen ska ge ledighet i stället för pengar

Valfriheten kring föräldraledigheten gäller främst männen

Kvoteringsivern kramar ihjäl familjerna

Tvångsdelad föräldraförsäkring är ett dödsdömt elitprojekt

Friskare kvinnor med tredelad föräldraförsäkring

Dags för en individualiserad föräldraförsäkring


Dansk flexicurity hindrar svensk jämställdhet

Vi blivande pappor vill både ha jämställdhet och kvalitetstid


Delad föräldraförsäkring ger ofria föräldrar

Karriärkvinnorna borde ta större ansvar för att papporna är hemma med barn

Ohlsson får leka dockskåp i sitt eget hus

Behåll flexibiliteten - men förenkla jämställdhetsbonusen!

Individerna ska ha frihet att själva få välja
Jämställdhetens klagolåtar före och efter skilsmässan

Kvoterad föräldraförsäkring bra för integrationen

Dags för en delad föräldraförsäkring

Fp måste lämna kvoteringslinjen i familjepolitiken

Föräldraförsäkringen är en lyxfråga

En delad föräldraförsäkring diskriminerar papporna

Vi vill inte styra och ställa hos familjerna

Nu bygger vi en jämställd föräldraförsäkring
Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.
Läs mer om Newsmill
Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.




5 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.
Individuell föräldraförsäkring är en mansfälla.
Det kommer att leda till att fler barn föds utan känd fader och till fler konflikter. De män som lyckas behålla kontakten med barnet gör det till priset av att leva i en beroendeställning till barnets Moder.
Det är dags för Sveriges liberaler att gå vidare för att öka pappornas deltagande i familjen, stärka barnens rätt till sina föräldrar och förstärka kvinnors ställning på arbetsmarknaden. Den ojämställda föräldraledigheten är ett problem som den politiska borgerligheten inte kan gömma i skenbart fria val eller familjens helighet.
Själva fundamentet för liberalismen är individen. Individen blir förälder. Ge då individen ett visst antal dagar att få tillbringa tillsammns med sitt barn. Barnet får därmed rätt till sin förälder.
Liberalismen har tappat bettet och blivit konservartism. Eller någon lätt förvirrad opportunism. Bra att åtminstone ungdomsförbundet har ögon att se med.
#1
Tror precis tvärtom. Redan i dag ligger mycket fokus på att fastställa fadersskap om barnet föds utanför äktenskapet. Med dessa nya regler kommer det troligen att läggas en mer kraft på att säkerställa fadersskap. På sikt kanske även inom äktenskapet.
Ett fastställt faderskap ger endast skyldighet att betala underhåll, inget mer.
Ett fastställt faderskap ger inte vårdnad eller rätt att ta ut föräldrapenning.