Idag letar vi skribenter i följande ämnen:

Utrikesdeklarationen 2012

Carl Bildt presenterar regeringens utrikesdeklaration i riksdagen på onsdagen. Läs (1) Skriv

Terrorism

Nu lägger regeringen fram Sveriges nya strategi mot terrorism. Det finns numera "en verklig risk för terrorattentat i Sverige", skriver regeringen i planen. Läs (5) Skriv

Politiker och ersättningar

Stefan Löfven sänker sin nya lön och Vänsterpartiet skärper sin partiskatt. Varför agerar inte Alliansen i frågan? Skriv

Kollektivavtal

Per Schlingmann om Kollektivavtal

Därför är vi moderater för kollektivavtal

Lösningen på de utmaningar Sverige står inför är inte en försvagning av den svenska modellen. Parterna på arbetsmarkanden ska fortsatt ges och ta ett stort ansvar. Kollektivavtalen är dessutom flexibla i meningen att de utvecklas över tiden. Det skriver Per Schlingmann, partisekreterare för moderaterna.


Om författaren

Per Schlingmann är partisekreterare i moderaterna.

I krisens spår är den stora utmaningen att skapa förutsättningar för fler jobb. Därför prioriterar vi att göra det mer lönsamt att arbeta, enklare att anställa och effektiva satsningar på omställning.

Sverige har en unik tradition i hur arbetsmarknaden organiseras. Den svenska modellen bygger på att ett stort ansvar ges åt arbetsmarknadens parter att själva komma överens om vilka villkor och löner som ska gälla. Den svenska modellen är ett viktigt fundament. Alternativet är mer av lagstiftning, vilket inte är att föredra. Exemplen från länder med mer av lagstiftning pekar på mer av regleringar och en mer konfliktinriktad arbetsmarknad. Både hemma och i EU har vi varit tydliga med att vi vill värna den svenska modellen och att vi tror på avtalslösningar och inte lagstiftning. Kollektivavtalen är dessutom flexibla i meningen att de utvecklas över tiden.

Det betyder inte att den svenska arbetsmarknaden och den svenska modellen är felfri. Trösklarna in på arbetsmarknaden är fortfarande för höga för många grupper. Ungdomar är en av de värst drabbade grupperna där arbetslösheten är särskilt hög. Vi vet sedan tidigare att ungdomar som hamnar i långtidsarbetslöshet löper stor risk för att hamna i depressioner, långvarigt utanförskap eller till och med sjukpensionering. Mer måste göras för att minska hindren för de unga att ta sig in på arbetsmarknaden.

Som en del i att komma tillrätta med problemen och öka sysselsättningen för unga har arbetsgivaravgifterna sänkts för alla under 26 år. Dessutom har nystartsjobb för bland annat unga och utrikes födda inrättats och möjligheterna till tidsbegränsade anställningar har utökats till två år. Också ersättnings-systemen har reformerats så att de i högre grad uppmunt-rar till arbete genom ett borttaget studerandevillkor. Vi satsar även på utbildning genom ett utökat antal platser på bland annat landets yrkeshögskolor. I krisens spår är kopplingen mellan utbildning och arbetsmarknaden viktigare än någonsin. Genom sänkta inkomstskatter för låg- och medelinkomsttagare har vi förstärkt drivkrafterna till arbete.

Stora satsningar görs också för att förbättra omställningen. Genom bättre jobbmatchning och individuellt utformade jobb- och utvecklingsgarantier kan människor hjälpas tillbaka till arbetsmarknaden och arbetslösheten kan förhindras från att bita sig fast.

För oss är trygga villkor på arbetsmarknaden viktigt för att ta Sverige ur krisen. Därför är det naturligt att parterna på arbetsmarkanden fortsatt ska ges och ta ett stort ansvar.

Lösningen på de utmaningar Sverige står inför är inte en försvagning av den svenska modellen. Istället fortsätter vi arbetet för att det ska bli mer lönsamt att arbeta, enklare att anställa och att människor ska kunna erbjudas omställningsåtgärder under trygga och effektiva förutsättningar. I arbetslinjen finns lösningen.





Trackback URL: http://www.newsmill.se/trackback/13105

20 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.

Vad menar du med det skulle spala för roll att avtalen utvecklas över tiden, när hela löneprisbildningen likafullt befinner sig inom ramen för det valutafinansiella systemet? Vilket innebär att den som styr det valutafinansiella systemet, den aktören styr och kontrollerar även löneprisbildningen på arbetsmarknaden i och med sin förmåga att skapa valuta.

Om det förelåg någon verklig vilja till det budskap som ingressen på artikeln förmedlar, så skulle givetvis denna schimär omgående ha avslöjats till förmån för alla de som vilseletts i detta.

Nu förefaller det ju mest vara på det viset att Herr Schlingmann i själva verket mera syftar till att bibehålla det innevarande systemet framför att skapa förbättringar.

Permalänk | Anmäl #1 Carl Norberg, 2009-10-26, 14:17

Löner och andra förhållanden som rör arbetsplatsen skall vara en fråga mellan arbetsgivare och den anställde utan någon inblandning från en tredje part.
Detta bör gälla på, i varje fall, dom moindre arbetsplatserna
Om en anställd visar sig vara så duktig på sitt områrpåde så skall denne självklart också kunna få betalt för detta.
Liksom att en arbetstagare som visar sig oduglig skall kunna sparkas utan vidare debatt eller uppsägningstid.
Naturligtvis så skall i det sistnämda fallat kunna utfärdas en varning innnan uppsägningen träder i kraft och ge den anställde en chans till men då med reducerad lön.

Då en egen företagare sällan får nöja sig med 40 tim arbertstid/vecka utan ofta får arbeta betydilg länge än så, så bör även en abställd kunna förvänta sig att få ställa upp på den övertid som behövs för att företaget skall bära sig utan några övre begränsningar.

Facket har nog åstakommit mycket bra, men i dagsläget så har facket spelat ut sin roll..

Permalänk | Anmäl #2 Bosse, 2009-10-26, 14:24

Därför Schlingman är jag inte längre moderat.

Permalänk | Anmäl #3 Adam Smith, 2009-10-26, 14:55

Hur lagstiftad diskriminering om att de som redan har "jobb" skall ha företräde till att "behålla" jobb är för mig en gåta.

Att klubben för de som har jobb (fack) självklart ser till sina existerande medlemmars intress är inget att säga om. Vad som är ruttet är när en tredjepart, i detta fallet vår högsta beslutande instans staten, har tagit en ställning i förväg utan att sätta sig in i varje enskilt fall (huruvida den ena personen är mer lämplig än den andra).

Permalänk | Anmäl #4 Lennart Svanberg, 2009-10-26, 15:16

Om nu LAS är så fantastiskt - inför då det i riksdagen!

Permalänk | Anmäl #5 Lennart Svanberg, 2009-10-26, 16:24

Så länge löneprissätnningen är gjord i pengar, och det valutafinansiella systemet har aktörer som kan skapa valuta utan att ha valutavärdeansvar, så är hela avtalsrörelsen bara ett spel för gallerierna.

Permalänk | Anmäl #6 Carl Norberg, 2009-10-26, 16:30

Jag tycker att Per Schlingmanns största tillgång som politiker verkar vara hans yttre.

Permalänk | Anmäl #7 Carl Norberg, 2009-10-26, 16:33

Bra skrivet av Schlingman!

Sverige och svenska löntagare tjänar på starka fackföreningar och kollektivavtal. Det hedrar moderaterna och de skippat vulgörprogandan mot LO, kollektivavtalen och arbetsrätten. Det gör att alliansen förhoppningsvis kan vinna förtroende för ännu en mandatperiod. Hetsen mot LO och kollektivavtalen förs nu endast av Svenskt Näringslivs och Timbros förlängda arm i riksdagen, centerpartiet.

Fredrik Holmgren, medlem i facket och i folkpartiet

Permalänk | Anmäl #8 Fredrik Holmgren, 2009-10-26, 23:25

Arbetslinje. Utanförskap. Vilka mantran som ska trummas in. Men säg inte Utanförskap hela tiden. Snart skrattar man med tanke på att en miljon människor står utanför trygghetssystemen. Sossarna gjorde inget åt det. Och inte ni hellter.
Bu the way: När lanserar ni också LO:s Rättvisebegrepp?

Permalänk | Anmäl #9 Helena Palén Olofsson, 2009-10-27, 09:36

Carl: Du har rätt om valutan men man kanske inte ska ge sig på människors yttre för att vinna politi(S)ka poänger. Själv håller jag alltide på det bästa laget.

Permalänk | Anmäl #10 Helena Palén Olofsson, 2009-10-27, 09:38

Nej det var nog snarast en reflexion över den politiska kompetens som jag upplever i detta fall, hur vederbörande själv sedan upplever sitt yttre är inte min ensak i detta.

Permalänk | Anmäl #11 Carl Norberg, 2009-10-27, 10:16

Carl: Tycker du att Sahlin & Co skulle vara ett bättre alternativ? Sossarna har ju haft sin chans under många herrans år. Dags för nya kvastar. Men å andra sidan - är inte allt egentligen ett spel för galleriet?

Permalänk | Anmäl #12 Helena Palén Olofsson, 2009-10-27, 10:27

Lagen om anställningsskydd är en infrastruktur för att motverka godtycke, en uppsägning ska ha saklig grund, det är allt. En övervägande majoriteten av alla småföretag tycker dessutom att den fungerar utmärkt. Att ta bort turordningsreglerna i LAS innebär ingen garanti för att en duktig eller ung anställd får vara kvar. Din arbetsgivare kan, om inga regler finns, ha alldeles egna bevekelsegrunder för att bli av med dig och behålla en annan. Du kan du tycka att det är hur obegripligt och orättvist som helst, men till vem ska du vända dig med den frustrationen?
Som uppsdagd och arbetssökande har du då en tung ryggsäck att bära, jag blev bortgallrad därför att jag inte dög, inte därför att jag var senast anställd. Tänk om, vi går alla att ersätta, väldigt få är unikt värdefulla för företaget, väligt få är värdelösa och vilken sorts arbetsliv kommer vi att få om alla ständigt ska jobba för att bli omvalda fram till pensionen via barnledigheter, sjukdom och andra personliga svackor.

Permalänk | Anmäl #13 Annika, 2009-10-27, 11:08

Det skall du ha riktigt klar för dig Helena, att jag absolut inte verkar för någon återgång till det förra regeringsskicket, det var inte därför jag engagerade mig i socialdemokratin. Jag engagerade mig för att jag tänker förändra denna, inget annat.

Permalänk | Anmäl #14 Carl Norberg, 2009-10-27, 12:53

Så unga har svårt att komma in på arbetsmarknaden och därför behövs kollektivavtal? Det där får du nog utveckla.

Permalänk | Anmäl #15 Andreas, 2009-10-27, 12:54

Carl: Vad lätt saker och ting kan missförstås på nätet. Jag menade inte dig när jag skrev att det hela är ett spel för galleriet. Jag menar kampen mellan blocken alldenstund båda kämpar under en valutaordning som de inte kan påverka.

Permalänk | Anmäl #16 Helena Palén Olofsson, 2009-10-27, 16:07

Så är det och om du följer min debatt bakåt så skall du se att det just är detta som jag anför, dag ut och dag in.

Permalänk | Anmäl #17 Carl Norberg, 2009-10-28, 05:10

Carl: Och det värsta i hela kråksången är att - skulle jag tro - 95 % av våra folkvalda inte har en suck om hur det förhåller sig. Resterande vet nog men törs inget säga. Inte i något land. Man är för rädd om sin position och sin lönecheck. Är det käckt! Nej, det är för jävligt.

Permalänk | Anmäl #18 Helena Palén Olofsson, 2009-10-28, 08:17

Hmm, hela artikeln förstörs pga rubriksättningen.

Annars var det ju bra skrivet, i skenet av att moderaterna nu förtiden ska vara ultra pragmatiker som kan åsdosätta all form av liberalkonservativ ideologi till fördel för vad som helst för det som, tillsynes, kan få ekonomin att fungera i ett indoktrinerat socialistiskt samhälle.

Men varför ska man rösta på moderaterna, och Alliansen, om det endast handlar om att förvalta sossepolitiken bättre än sossarna själv anses kunna göra? Det framgår ju faktiskt inte, all pragmatisk taktik till trots.

Permalänk | Anmäl #19 ST, 2009-11-01, 02:21

För kollektivavtal.. jo det kan jag förstå. Men jag undrar om moderaterna är för de tvångsmetoder kommunal använder sig av för att tvinga in företag in i kollektivavtal? De använder metoder och hot som jag har svårt att se skall finnas på den svenska marknaden. Bedrövligt hur de kan få hålla på, jag har svårt att se att detta var meningen med kollektivavtal. Om nu man ger facket möjligheten att hota sig till kollektiv avtal - är det inte bättre att lagstadga den istället för nu låta det bli en ideologisk kamp? Besviken på hur kommunal får agera, ingen annan får det - inte ens Hells Angels..

Permalänk | Anmäl #20 Mr K, 2009-12-23, 00:02


annons:
annons:

Newsmill-bloggen

Häglund har rätt om redaktörer

Kolumnisten Kjell Häglund skriver i dag en intressant text i Journalisten om betydelsen av redaktörer. ...

annons:

Om Newsmill

Newsmill är det första sociala mediet i Sverige som spinner kring nyheter och debatt. Vi publicerar varje dag olika personer med exklusiv kunskap om dagens viktiga händelser. Om du har egna erfarenheter av de frågor vi tar upp kan du omedelbart medverka i debatten. Du kan kommentera och skriva egna inlägg som publiceras på hög nivå eller medverka genom din blogg.

 

Läs mer om Newsmill

Newsmill-bloggen

Häglund har rätt om redaktörer

Kolumnisten Kjell Häglund skriver i dag en intressant text i Journalisten om betydelsen av redaktörer. ...

Vad är att Milla?

Millningen är ett sätt att kommentera med känslor. Du väljer ett ord eller ett namn som du vill mäta i opinionen och läsarna kommenterar genom att välja en av fyra känslolägen som representeras av fyra färger. Rött är arg, blått är glad, grön nyfiken och gult är uttråkad. Resultatet visas direkt och rubriken på artikeln färgas med den färg som de flesta väljer.


 
© 2008 Newsmill. All rights reserved.