Vi säger absolut nej till lönesänkningar

Jobbkrisen sprider sig nu snabbt från industrin och har redan gett påtagliga effekter i välfärden. Många som arbetar med att ge äldre en trygg omsorg, ta hand om våra barn eller i sjukvården tvingas nu sluta.

Enbart under januari och februari i år varslades omkring 3 000 personer inom kommuner och landsting. Men den siffran visar bara en mycket liten del av alla de som tvingas lämna sina välfärdsjobb. En mycket hög andel av alla kvinnor som arbetar i välfärden har otrygga anställningar på deltid. Det innebär att arbetsgivaren kan dra ned på antalet anställda utan varsel genom att inte förlänga anställningar för timanställda, visstidsanställda och vikarier av olika slag.

De tysta varslen i välfärden har mycket stor omfattning. Kommunal redovisade tidigare i år pågående nedskärningar som omfattar 7 500 anställda. Organisationen Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) räknar med att 15 000 jobb försvinner i år och nästa år.

Det som händer i välfärden är en effekt av en passiv regeringspolitik. Regeringens ovilja att möta den pågående jobbkrisen med aktiva åtgärder gör att Sverige sjunker allt djupare in i lågkonjunkturen. Nu slår det mot välfärden.

Jobbkrisen har inte lett till att de sjuka har blivit friskare. Jobbkrisen innebär inte att små barn eller behövande äldre klarar sig utan mänsklig omtanke och omsorg. Därför kommer de omfattande personalnedskärningarna att direkt försämra innehåll, omfattning och kvalitet i välfärden.

Ansvariga politiker som nu genomför personalnedskärningar i vård och omsorg försöker inte sällan påstå att det kan ske utan att försämra kvaliteten. Därmed säger de indirekt att tusentals av de anställda i välfärden inte gör någon nytta på jobbet. Det är en helt oacceptabel syn på medarbetarnas insats som vi starkt tar avstånd från.

Kommunal har genomfört en stor undersökning bland medlemmarna. Undersökningen genomfördes i slutet av februari 2009 och bygger på 4 126 riksrepresentativa svar från Kommunals medlemspanel.

Antalet anställda i välfärden minskar. Var tredje medlem (32 %) har sett personalminskningar på den egna arbetsplatsen senaste halvåret. Varannan (48 %) ser pågående neddragningar i den egna kommunen.

Välfärdens kvalitet är hotad. Mer än var tredje (38 %) uppger anser att kvaliteten har försämrats det senaste halvåret. Inte mindre än tre fjärdedelar (76 %) är övertygade om att ytterligare personalneddragningar kommer att försämra välfärdens kvalitet.

De tysta varslen slår mot framtidens arbetskraft. Undersökningen ger tydligt besked om att de yngre får sluta i första hand. De tysta varslen riktas mot timanställda och vikarier. Här finns många ungdomar och invandrade svenskar. Kommunals medlemmar drabbas i långt större utsträckning än tjänstemän och akademiker. Samtidigt som välfärden dräneras på yngre medarbetare står vi inför en stor generationsväxling. Det är slöseri med erfarenhet och kunskaper hos en grupp vi kommer att behöva.

Än värre kommer krisen i välfärden att bli. Välfärdens ekonomiska förutsättningar försämras nu i en oroande takt. Regeringen Reinfeldts politik bidrar aktivt till den utvecklingen.

Regeringen har skurit ned statsbidragen till kommuner och landsting. Redan i vårpropositionen för 2008 lade regeringen fast att de generella statsbidragen till kommunsektorn fryses. Med hänsyn tagen till kostnadsökningarna innebär det en real nedskärning.

Kommunernas intäkter faller och faller. Enligt den senaste prognosen från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) kommer kommunsektorns skatteintäkter att bli 5 miljarder lägre i 2009 och 11 miljarder lägre 2010. Var fjärde kommun gick med underskott 2008 vilket är mer än en fördubbling på ett år. Verksamheten blir lidande. Regeringen står och tittar på.

Kommunernas kostnader för socialbidrag stiger snabbt. På ett år har utbetalningarna av försörjningsstöd ökat med sex procent och är nu de högsta på fem år. Det beror delvis på jobbkrisen men Socialstyrelsen menar att andra effekter hittills haft större betydelse. Den moderatstyrda regeringen har gjort a-kassan så mycket dyrare och sämre att långt färre arbetslösa nu kan få ersättning från a-kassan. En tydlig jämställdhetsfråga är att deltidsarbetslösa kvinnor drabbas av särskilda försämringar i a-kassan och alltid kommer i sista rummet hos Arbetsförmedlingen. Idag är det bara ungefär 50 procent av dem som anmäler sig till Arbetsförmedlingen som är berättigade till ersättning från a-kassan.

Utan effektiva åtgärder som sätts in omgående kommer alltså antalet anställda i välfärden som blir arbetslösa att öka kraftigt.

Undersökningen bland medlemmarna i Kommunal lyfter också fram hur de ser på möjligheterna att komma tillbaka i arbete. Resultaten är dystra och visar hur djupt och snabbt den svenska modellen nedrustats när det gäller stödet till människor att komma tillbaka i arbete.

Svårt att få nytt jobb. Två av tre (64 %) tror att det skulle vara svårt att få ett nytt jobb om de blir arbetslösa.

Sämre inkomsttrygghet för arbetslösa. Enbart var femte (20 %) litar på att a-kassan ger ett gott ekonomiskt skydd om de skulle bli arbetslösa. Då ska man ändå ha klart för sig att i princip alla i Kommunal har en lön som understiger taket för ersättning i a-kassan.

Svagt stöd från arbetsgivaren för vägen tillbaka. Två av tre (63 %) räknar inte med att arbetsgivaren kommer att ge ett bra stöd till dem som riskerar att bli arbetslösa.

För lite kompetensutveckling. Enbart en av sju (14 %) ser bra möjligheter för arbetslösa att få nödvändig kompetensutveckling för att kunna få jobb igen.

Vi har alltså snabbt kommit till en situation där lågavlönade kvinnor i välfärden som blir arbetslösa inte längre räknar med att få ett bra stöd från samhället att komma tillbaka. Det är en brist på solidaritet vi vänder oss emot. Regeringen har övergett den svenska modellen och grundtanken att det ska finnas ett gott stöd till omställning. Vi är övertygade om att trygghet i förändring innebär större öppenhet för en snabb samhällsutveckling. Vi riskerar nu att gå mot ett stelare samhälle som i Kontinentaleuropa där fler motsätter sig förändring eftersom den hotar deras tillvaro.

Förslagen om att välfärdsarbetarna ska betala priset genom frysta löner måste avvisas. Vi kräver snabba och kraftfulla insatser för att rädda jobben och kvaliteten i välfärden. Socialdemokraterna har i riksdagen föreslagit ytterligare investeringar om 5 miljarder kronor på 2009 och 5 miljarder kronor för 2010. Om regeringen Reinfeldt inte tar sig ur sin handlingsförlamning och ger konkreta besked om välfärdens resurser så kommer jobbkrisen att vidgas till en allvarlig kvalitetskris i välfärden.

Trackback URL: http://www.newsmill.se/trackback/4815

13 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.

Jag säger absolut nej till inkompetens.

Permalänk | Anmäl #1 Kalle, 2009-03-11, 12:24

Ylva Thörn som flera gånger satt krokben för omvårdnadspersonalens kamp för högre löner är kanske inte rätt person att uttala sig i den här frågan.
|
Låga lönökningar för landets löntagare under perioden 1994-2006 ledde till låg inflation som ledde till låga räntor som ledde till historiens största spekulationsbubbla och förmögenhetsöverföring från folket till finansbranschen.
|
För sosseadeln fanns det emellertid inga begränsningar. Vissa VDar i statliga monopolföretag kunde utan ansträngning inkassera hundratusentals kronor i månaden och lika mycket till i pensionsavsättningar.
|
AP-fondernas förvaltningar badade i pengar liksom i statliga bankerna SBAB och Nordea samt Riksbanken.
|
När socialdemokraterna hade makten rullade pengarna hej vilt åt alla håll utom till löntagarna men nu ska man låtsas som om man bryr sig om dem.
|
Frågan är hur många småsossar som inte fattat att socialdemokraterna nu har en helt ny kärntrupp i sin väljarkår än låglönearbetare, nämligen den nyskapade underklassen som massimporterats från Mellanöstern med syftet att grundlägga en stabil vänstermajoritet som inte bygger på löntagare.

Permalänk | Anmäl #2 Bo T, 2009-03-11, 12:48

Ylva Thörn har en fet lön. Varför har hennes medlemmar inte det?

Permalänk | Anmäl #3 Eva, 2009-03-11, 16:25

Den dagen S och LO (inkl. Kommunal) går skilda vägar för
sina medlemmars bästa så kommer jag att hurra,
men det verkar långt borta.
Stackars Kommunals medlemmar som sitter i den mentala kollektivanslutningen till S.
Men så är det ju gångavstånd från Kommunals HK
till S dito.
Kanske finns det en tunnel emellan vid dåligt väder?

Permalänk | Anmäl #4 John Apse, 2009-03-11, 16:27

Vackert Sahlin och Thörn! Så klart att ni skall säja absolut nej. Ropen skalla, fördubblade löner åt alla. Det såg vi ju till att få under 70- och in på 80-talet men inte blev vi köpkraftigare för det, tvärtom. Men det såg ju vackert ut i fackpamparnas statistik, även om det bara var luft i siffrorna.

Permalänk | Anmäl #5 Eklund, 2009-03-11, 19:31

Om kartan inte stämmer med verkligheten.... då följer vi kartan. Detta belyser i ett nötskal (S) och fackens stora problem. Oförmåga att inse vad förändrade förhållanden innebär. Vänstern blundar, kör i diket och fortsätter dra sig fram med vänsterhjulen i gyttjan. Konsekvensen för landet i övrigt blir sämre tillväxt, bidragsnarkomani och ett näringsliv som måste permittera. Grattis (S) & LO. Med vid rodret får Arbetsförmedlingen nyanställa. Enda jobbtillväxten vi kan se fram emot. Tycka vad man vill om Alliansen, men nog sköter de jobben bra mycket bättre än V-MP-S-LO

Permalänk | Anmäl #6 Hugin, 2009-03-12, 14:05

När en klädbutik har kläder som den inte lyckas sälja, brukar den sänka priset på kläderna ifråga. Och gissa vad som händer? Kläderna brukar då bli sålda. Arbetarna borde göra samma sak, nu när politikerna har förstört ekonomin, och arbetarna därför har svårt att hitta köpare till sitt arbete. Men det hade varit ännu bättre att förebygga det här eländet, genom att inte ge politikerna möjligheten att med inflationspolitik förstöra ekonomin till att börja med. Guldmyntfot hade förebyggt den här krisen, och behovet av stora lönesänkningar.

Permalänk | Anmäl #7 Henrik Unné, 2009-03-13, 06:36

Vem är välfärdsarbetare? Borde inte alla som betalar skatt vara välfärdsarbetare, eftersom man då bidrar till t.ex. pensioner, vård, skola och omsorg? Att de som jobbar i såväl vården som skolan borde ha högre löner är väl inget konstigt. Men det är väl statsmakten (i form av kommun/landsting) som sätter lönerna för de offentliganställda? Varför har inte sossarna ändrat på detta under sina år vid makten? Det är alltid lätt att gnälla när man står utanför, men med tanke på den långa tid som sossarna suttit vid makten och försämrat chanserna för de vårdanställdas lönekurva så tycker jag de inte borde skrika alltför högt om de elaka moderaterna. Deras egna prestationer är inte mycket värda.

Permalänk | Anmäl #8 skeptikern, 2009-03-14, 09:24

Jaha...
Titta på Danmark,
Titta på USA:
-
Ingen som är särskilt orolig över att vara arbetslös ett tag.
-Ingen som är orolig över att byta jobb.
-Ingen som är rädd för att anställa någon.
-Fel lön=Byt jobb
-
Titta på Sverige:
-Ingen vågar anställa.
-Ingen vågar riskera sin fasta anställning.
-Fel lön=Hoppas på facket och lång anställningstid. (Att ens lön värderas efter ens arbete måste ju vara orättvist)
-
Ni (SAP) Har skapat ett vidrigt anställningsklimat för både arbetsgivare och arbetare.
-
Sänkt lön inser nog majoriteten av de fackanslutna medlemmarna, med handen på hjärtat, är ett lågt pris att betala för att fortsätta lalla runt utan att riskera att konkurrera med de kompetenta arbetslösa som knackar på dörren eller är "sist in"
-
Tvi för ert snick-snack om arbetarparti. Ni sörjer för de "sämsta" arbetarna. Och i goda tider är era LO lakejer aldrig sena med att tvinga fram orimligt höga löner i förhållande till vad arbetsgivaren får i utbyte. Usch!
-
Svenska modellen- Alla bolag flyr landet, undrar varför?

Permalänk | Anmäl #9 A. Persson, 2009-03-14, 23:48

Varför skall löner bara kunna öka och inte minska när konjunkturen går nedåt?

Flera amerikanska IT-bolag har nyligen reducerat lönen med 5-10% för *alla* anställda istället för att avskeda (eller i varje fall för att minska antalet avskedade).`

Permalänk | Anmäl #10 Kalle, 2009-03-16, 23:46

Alla trogna skall belönas - ingår i rörelsen att köpa röster - lite som Hamas - vi och de andra - i toppen skall det hållas sammans.

Permalänk | Anmäl #11 Matsi, 2009-04-05, 00:12

Politiker bör inte engagera sig i frågor som rör lönesättning. Det är
en fråga för arbetsmarknadens parter.

Permalänk | Anmäl #12 Sigge Nilsson, 2010-02-03, 11:04

Buy cheap Links of London jewellery at online jewellerybarnd UK store, including Links of London Necklaces,
Links of London Charms, Links of London Earrings,
links of london
links london
Hundreds of links of london jewellery in stock,Free Gift Wrapping,
links of london Necklaces
links of london Rings
Links London Jewellery,Silver Links of London Jewellery on saleBracelets，Charms， Necklaces， Bangles，Chains，Earrings，Rings
links of london Earrings
Complete links of london jewellery collection,including necklaces,bracelets,earrings
links of london Bracelets
links of london Charms
links london Sweetie Bracelets
Best Discounted UK Tiffany Jewellery Sale Outlet provides designer Tiffany Ring, necklaces and other
ugg boot, cheap ugg boots, ugg cardy, cheap ugg cardy boots,ugg boots uk are popular,we sell real ugg boots and other related
UGG boots

Permalänk | Anmäl #13 laohuzi, 2010-02-21, 09:28