Vi ska ha minst 40 procent kvinnor på valbar plats

Jämställdhetsdebatten i Sverige har länge varit polariserad mellan krav på kvotering och idén att allt egentligen är bra som det är. Vi moderater tar nu ett nytt initiativ för att erbjuda en tredje väg framåt. Sverige måste bli mer jämställt och vi ska göra det genom att jobba underifrån med incitament och tydligare målstyrning.

Den som vill förändra samhället måste börja hos sig själv. Vi moderater har sedan länge konstaterat att vi har en viktig utmaning i att framförallt få fler kvinnor och fler personer med invandrarbakgrund att representera moderaterna. Därför presenterar vi idag de rekommendationer som partistyrelsen har gett våra nominerings- och rekryteringskommittéer inför deras arbete med att föreslå vilka kandidater som ska representera oss i valet 2010.

Rekommendationerna innebär ett tydligt skifte mot tidigare på flera sätt. För det första ska var femte kandidat vara ny. Genom att fler personer som inte tidigare haft förtroendeuppdrag får möjlighet att representera oss kan detta bli ett verkningsfullt sätt att förnya moderaterna. Den andra rekommendationen handlar om att det ska vara minst 40 procent vardera kvinnor och män på listan. Vi pekar också ut behovet av en jämn könsbalans bland kandidaterna på valbar plats. För det tredje ska listan återspegla väljarkåren avseende ålder, yrkesbakgrund och mångfald.

Partistyrelsens beslut innebär att moderaterna tar ett tydligt kliv framåt i det egna jämställdhetsarbetet. Samtidigt visar vi att det enda svaret på hur vi kan skapa lika möjligheter för kvinnor och män inte längre är kvotering. Vi vill undvika tvingande regler och istället erbjuda en tredje väg framåt genom att skapa medvetenhet om problemen och använda tydligare målstyrning. Tydliga mål för våra listor kommer att öppna upp våra interna processer och undvika att slentrianmässigt placera män i topp.

Att sätta kompetensen först är ett säkert kort för att bryta upp rådande maktstrukturer och erbjuda fler kvinnor en plats runt bordet. Det är samma inställning som har präglat regeringens utnämningspolitik. Framgångarna i de rekryteringar som gjorts ledde till att Fredrik Reinfeldt i veckan fick motta pris som "Årets gubbe mot strömmen" tack vare jämställda utnämningar.

Just statens rekryteringar är ett exempel som borde inspirera det privata näringslivet. Det är helt oacceptabelt att bara två procent av alla börs-vd:ar i Sverige utgörs av kvinnor. Naturligtvis är det rent struntprat att det inte finns fler kompetenta kvinnor än dessa som passar för att leda företag.

Det är ett tecken på att stora delar av näringslivet inte tar frågan på tillräckligt stor allvar. Tyvärr ser att vi utvecklingen till och med går åt fel håll i näringslivet. Till exempel rasar Sverige till 24:e plats i en internationell jämförelse av andelen kvinnor i högsta ledningen inom privatägda företag.

Svenska börsbolag har mycket kvar att bevisa. Det går inte att gömma sig bakom svepskäl när man istället borde bejaka den stora potential som finns hos den halva av befolkningen som inte är representerad i styrelserummen. En mer modern inställning till jämställdhet bland direktörerna skulle vara välkommet både för samhället och för deras egna resultaträkningar.

Sverige har en stolt historia när det gäller att se till både mäns och kvinnors bästa. Nu är det dags att vi kavlar upp ärmarna och ser till att förändra de delar av samhället som fortfarande ligger efter. Om Sverige ska fortsätta att vara ett internationellt föredöme måste också näringslivets direktörer ta sin del av ansvaret.

Trackback URL: http://www.newsmill.se/trackback/4740

8 kommentarer Logga in för att kommentera
I kommentarsfältet har kommentatorn juridiskt ansvar för sina inlägg.

"Nu är det dags att vi kavlar upp ärmarna och ser till att förändra de delar av samhället som fortfarande ligger efter."
Tja... - varför inte - och moderaterna finns ju på barrikaderna både här och där, faktiskt...

Permalänk | Anmäl #1 Josef Boberg, 2009-03-08, 21:29

Är det inte bättre att satsa på minst 40% kvalificerat folk först? Jag tror inte könskvotering är rätt väg att gå. Jämställdheten måste gå via medvetande, och inte genom lagar, annars blir det bara verkningslös byråkrati av det hela.

Permalänk | Anmäl #2 Bo Jensen, 2009-03-08, 22:30

Nu är det så att vi inte röstar på kön i val i demokratier utan vi röstar på olika politiska synsätt och DET är det som politikerna ska representera och inte könen hos befolkningen. All kvotering är att förminska människan till ytliga egenskaper som utseende och kön utan att se till dennes förmågor. Vad som är mer intressant är hur man ska få in kompetenta personer som klarar av att kompromissa mellan personlig övertygelse, partilinje, fakta och andra faktorer än hur deras könsorgan ser ut. Hur ser till exempel könsfördelningen ut totalt sett bland medlemmarna i partierna? hur stämmer sedan detta med könsfördelningen i regering och riksdag? Detta är betydligt intressantare frågeställningar än att man vill ha en viss andel kvinnor i vissa positioner oavsett övriga egenskaper.

Permalänk | Anmäl #3 Leovinus, 2009-03-08, 23:11

Det är till att vänstra till sej nu va? Bli rödgrönarörigare än rödgröna röran själv, eller vaddå? Å, jag förstår. Blåsa upp ickefrågor, så att de VERJLIGA problemen kommer helt i skymundan, så att de rika även i fortsättningen kan hålla på & plundra folket med brutal högerpolitik (som rödagrönröringarna helt ställer upp på, såsom Veckans Affärer nyligen visat. vilket hyckleri).

*skakar bedrövad på sitt arma huvud*

Permalänk | Anmäl #4 Peter Ingestad, 2009-03-09, 09:25

Till Bo Jensen m fl. Jomensjälvklart. Rätt person på rätt jobb är helt enkelt vad som gäller, och kön har inte ett skit med saken att göra. Men förklara en sån självklar sak för politiker! Häll vatten på en gås i stället. - De bara tramsar och fjäskar för varandra, folket ger de faderullan i. - Dendär Schlingman börjar bli en bara alltför nauseating refräng, om jag får säga min mening!

Permalänk | Anmäl #5 Peter Ingestad, 2009-03-09, 09:29

Det är intressant att se hur starkt Sverigedemokraterna reagerar mot Moderaternas interna jämställdhetsmål:

"Moderaternas partistyrelse beslutade vid sitt senaste möte att inleda ett 'korståg' mot män och framförallt äldre män med livserfarenhet och kunskap", skriver Sverigedemokraten Thoralf Alfson på sin blogg.

Korståg alltså.

Perspektiv sökes.

Permalänk | Anmäl #6 David Nilsson (http://banjo.webblogg.se/), 2009-03-11, 00:22

Jag skulle önska mig 40% kompetenta personer, men det är nog för mycket att begära.

Permalänk | Anmäl #7 Joel Bergqvist, 2009-11-27, 21:45

"Att sätta kompetensen först är ett säkert kort för att bryta upp rådande maktstrukturer och erbjuda fler kvinnor en plats runt bordet."

Det var ett lustigt uttalande. Det kan bara tolkas som att (M) hittills inte satt kompetensen först utan istället gått efter något annat urvalskriterium, oklart vad. Nu ska enligt artikeln kompetensen flyttas ner ytterligare ett snäpp eftersom könstillhörigheten ska bli det viktigaste av allt.

Permalänk | Anmäl #8 Anton Bergquist, 2010-11-16, 20:01